Перейти к основному содержанию
0

Поиск работы как мигранта из ЕС: мой опыт с агентствами и контрактами

Work & careers
TomekWrocПольша

Короткий рассказ, может быть полезен другим людям из ЕС здесь.

Предыстория: я приехал из Польши на работу. Как гражданин ЕС вы можете работать в Нидерландах без разрешения на работу, и вашему работодателю оно тоже не нужно — см. ind.nl. Это легкая часть. Остальное — обычный поиск работы.

Что я делал:

  1. Uitzendbureau (temp agency) first. Самый быстрый способ начать зарабатывать. Работа в логистике и на производстве есть везде. Но читайте контракт перед подписанием и точно спрашивайте, сколько часов в неделю гарантировано. Если ответ расплывчатый, это и есть ваш ответ.
  2. Проверяйте каждый расчетный лист. Часы, overtime, vakantiegeld. Ошибки случаются, и никто их не исправит, если вы не спросите.
  3. werk.nl. Сайт UWV. Там можно разместить свое CV и настроить оповещения о вакансиях. Не гламурно, но бесплатно и официально.
  4. Dutch. Мой склад работал на польском и английском. Я все равно начал занятия (voluntary inburgering — как гражданин ЕС я не обязан). После этого каждое собеседование проходило лучше. Корреляция не означает причинно-следственную связь, но я знаю, что думаю.

Примерно через год работы через агентство я получил прямой контракт. Ничего драматичного. Скучное упорство.

Вопрос к другим: кто-нибудь переходил здесь из работы через агентство в офисную работу? Как вы показывали в CV разрыв между "what I did in Poland" и "what agencies gave me here"?

0
MariaRoРумыния

I made that move. On my CV I kept the agency job short but listed the transferable tasks: planning, stock systems, safety checks and training new colleagues. That gave me concrete examples for office interviews.