L’emploi devient plus fréquent après l’installation
La part des personnes qui travaillent passe d’environ 24 % au 3e mois après l’installation à 50 % au 33e mois. La part qui reçoit une prestation sociale baisse d’environ 54 % à 43 %. Les données sur l’emploi s’arrêtent en 2024 ; les consignes du graphique des prestations indiquent 2025. Ces chiffres décrivent des groupes d’inburgeraars (personnes en intégration civique) dont la composition change au fil des mesures. Si vous suivez un parcours d’intégration après votre installation dans une commune, les tableaux permettent de comparer l’emploi et les prestations selon le parcours.
Les dates couvertes et les limites des données
Le tableau de bord du CBS sur l’emploi et les revenus (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) porte sur les personnes soumises à la Wet inburgering 2021 (loi de 2021 sur l’intégration civique). Nous l’avons. La série sur l’emploi dans le temps inclut le travail indépendant et s’arrête en 2024. Les données sur les revenus et le travail indépendant s’arrêtent aussi en 2024. Les données limitées aux salariés et aux caractéristiques de leurs emplois vont jusqu’à décembre 2025. Les chiffres de 2025 sont provisoires.
Les consignes propres au graphique des prestations indiquent que les données vont jusqu’en 2025. Les notes générales du CBS donnent aussi une date limite en 2024. Nous retenons ici les consignes du graphique concerné. Les tableaux du revenu du ménage et de la principale source de revenu portent sur la cohorte 2022. Il s’agit des personnes informées de leur obligation d’intégration en 2022. Ces deux tableaux utilisent les données jusqu’en 2024.
Les personnes suivies, les mesures et les parcours
Les chiffres liés à l’installation portent sur les personnes établies dans une gemeente (commune). Le CBS appelle cette installation huisvesting (logement). Il mesure leur situation tous les trois mois. Nos tableaux vont du 3e au 33e mois. Ils incluent les personnes venues au titre de l’asile, de la migration familiale ou d’autres motifs. Les personnes qui ont terminé leur intégration restent incluses. Les personnes qui ont obtenu une exemption ou une dispense sont exclues de ces graphiques liés à l’installation.
Pour les personnes qui vivent déjà dans une commune lorsqu’elles sont informées de leur obligation d’intégration, les mesures commencent à cette notification. Pour les personnes venues au titre de l’asile qui sont encore en centre d’accueil, elles commencent à l’installation dans la commune.
Si vous êtes citoyen de l’Union européenne, l’inburgering (intégration civique) n’est pas obligatoire pour vous. Ces chiffres ne décrivent donc pas la situation de tous les nouveaux arrivants francophones.
Le graphique de l’emploi dans le temps comprend la loondienst (activité salariée) et le travail comme zelfstandige (indépendant). Les autres graphiques sur le travail comptent seulement les salariés. Les données du travail indépendant s’arrêtent en 2024.
Une uitkering (prestation de sécurité sociale) comprend ici les aides sociales, les prestations de chômage et celles liées à une incapacité de travail. La bijstand (aide sociale) est la prestation la plus fréquente. Une personne peut travailler et recevoir une prestation en même temps.
Le CBS compare les personnes selon leur leerroute (parcours d’apprentissage). La B1-route (parcours B1) associe le néerlandais à un travail rémunéré ou bénévole. L’Onderwijsroute (parcours vers les études) prépare à poursuivre des études. La Z-route (parcours vers l’autonomie) s’adresse aux personnes pour qui les deux autres parcours sont trop difficiles. Rijksoverheid (gouvernement néerlandais) : les parcours d’apprentissage (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) présente leurs objectifs. Pour les résultats en néerlandais selon les parcours, consultez les niveaux de langue atteints pendant l’inburgering.
Les personnes qui suivent chaque parcours ont des profils différents. Une part plus élevée de personnes en emploi ne prouve pas que le parcours explique cet écart. Pour connaître la population concernée, consultez notre article sur les nouveaux inburgeraars.
L’emploi après l’installation dans une commune
Le tableau compare le travail rémunéré pour l’ensemble des parcours, la B1-route et la Z-route. La part des personnes qui travaillent augmente à chaque mesure présentée. Le graphique couvre le travail salarié et indépendant jusqu’en 2024.
Vous pouvez faire défiler les tableaux larges horizontalement.
| Mois après l’installation | Tous les parcours | B1-route | Z-route |
|---|---|---|---|
| 3 mois | ~24 % | ~29 % | ~8 % |
| 12 mois | ~31 % | ~38 % | ~11 % |
| 24 mois | ~37 % | ~43 % | ~16 % |
| 33 mois | ~50 % | ~56 % | ~26 % |
La part des personnes qui travaillent double à peu près entre le 3e et le 33e mois. Chaque mesure porte sur un groupe dont la composition change. Elle ne suit donc pas exactement les mêmes personnes à chaque étape. L’écart entre la B1-route et la Z-route est d’environ 21 points de pourcentage au 3e mois et de 30 points au 33e mois. Par exemple, 56 % contre 26 % représente un écart de 30 points de pourcentage.
Environ 1 % des personnes travaillent uniquement comme indépendants au 3e mois, contre environ 6 % au 33e mois. Au 33e mois, 1 % de plus cumulent une activité salariée et une activité indépendante. Cette série s’arrête en 2024.
Les prestations sociales après l’installation
La part des personnes qui reçoivent une prestation baisse entre le 3e et le 33e mois sur chacun des parcours présentés. Les consignes du graphique indiquent que ses données vont jusqu’en 2025.
Vous pouvez faire défiler les tableaux larges horizontalement.
| Parcours | Prestation au 3e mois | Prestation au 33e mois | Variation (en points) |
|---|---|---|---|
| Tous les parcours | ~54 % | ~43 % | environ −11 |
| B1-route | ~44 % | ~34 % | environ −10 |
| Z-route | ~85 % | ~76 % | environ −9 |
| Onderwijsroute | ~79 % | ~37 % | environ −42 |
L’écart le plus grand entre le 3e et le 33e mois concerne l’Onderwijsroute : environ 42 points de pourcentage. Il est d’environ 9 points pour la Z-route. Ces mesures comparent des groupes dont la composition change. Elles n’expliquent pas les différences dans la perception de prestations.
Si vous connaissez le RSA (revenu de solidarité active) en France ou le revenu d’intégration en Belgique, la bijstand joue aussi un rôle d’aide sociale. Les conditions diffèrent : votre droit à la bijstand dépend des règles néerlandaises.
La principale source de revenu de la cohorte 2022
Le CBS utilise la voornaamste inkomensbron (principale source de revenu) pour classer le revenu de chaque personne. Il tient aussi compte du fait que la personne suit des études. Ce tableau porte sur la cohorte 2022 et utilise les données jusqu’en 2024. Nous les avons.
Vous pouvez faire défiler les tableaux larges horizontalement.
| Principale source de revenu | Au 3e mois | Au 33e mois | Variation du 3e au 33e mois |
|---|---|---|---|
| Travail | ~15 % | ~47 % | Hausse d’environ 32 points de pourcentage |
| Prestation ou pension | ~66 % | ~26 % | Baisse d’environ 40 points de pourcentage |
| Études | ~4 % | ~6 % | Hausse d’environ 2 points de pourcentage |
| Aucun revenu | ~15 % | ~21 % | Hausse d’environ 6 points de pourcentage |
Au 3e mois, environ deux tiers des personnes recevaient principalement une prestation ou une pension. Au 33e mois, le travail était la principale source de revenu pour environ 47 %, contre 26 % pour les prestations ou les pensions. Ces mesures portent sur des groupes dont la composition change. Elles ne suivent pas exactement les mêmes personnes à chaque étape. Les cohortes suivantes ont moins de recul depuis leur installation.
La catégorie « aucun revenu » concerne les revenus de la personne elle-même. Une autre personne du ménage peut subvenir à ses besoins.
Le revenu du ménage de la cohorte 2022
Le CBS publie le gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen (revenu disponible standardisé du ménage). Il ajuste le revenu selon la taille et la composition du ménage pour comparer des ménages différents. Ce tableau porte sur la cohorte 2022 et utilise les données jusqu’en 2024. Nous les avons.
Vous pouvez faire défiler les tableaux larges horizontalement.
| Année de référence | Revenu annuel moyen |
|---|---|
| 2022 | environ 18 800 € |
| 2023 | environ 20 500 € |
| 2024 | environ 24 400 € |
La moyenne a augmenté d’environ 5 600 € entre 2022 et 2024. La définition du revenu standardisé par le CBS (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) explique cet ajustement. Le chiffre est une mesure ajustée pour l’ensemble du ménage. Ce n’est ni votre salaire ni la somme versée sur votre compte bancaire.
Le CBS retient le ménage enregistré au 31 décembre qui précède chaque année de référence. Le revenu couvre toute l’année de référence, même si la personne n’a vécu dans la commune qu’une partie de l’année. Le revenu peut être inconnu si la personne n’était pas inscrite dans la BRP (Basisregistratie Personen, registre des personnes) au début de cette année.
Les types d’emplois, les contrats et les salaires
Le tableau décrit l’emploi salarié principal des personnes trois mois après leur installation. Il couvre tous les parcours et utilise les données jusqu’en décembre 2025. Nous les avons. Le travail indépendant est exclu.
Vous pouvez faire défiler les tableaux larges horizontalement.
| Indicateur | Répartition |
|---|---|
| Horaires | deeltijd (temps partiel) : environ 66 % ; voltijd (temps plein) : environ 34 % |
| Contrat | bepaalde tijd (durée déterminée) : environ 89 % ; onbepaalde tijd (durée indéterminée) : environ 10 % |
| Type d’emploi | Salarié classique : environ 50 % ; oproepkracht (salarié sur appel) : 33 % ; uitzendkracht (intérimaire) : 16 % |
| Principaux secteurs | Hôtellerie-restauration : environ 25 % ; agences d’intérim et de placement : 19 % ; commerce de détail : 15 % |
| Salaire horaire | Moyenne : environ 17 € ; environ 26 % gagnent moins de 14 € |
Le salaire horaire correspond au salaire de base de l’emploi salarié principal, y compris pour les stages. Le CBS exclut les primes, les indemnités et la rémunération des heures supplémentaires. Il exclut aussi les salaires horaires de 0 € et ceux supérieurs à 500 € par heure.
Environ un tiers des personnes ont un deeltijdfactor (coefficient de temps partiel) inférieur à 0,5. Ce coefficient compare les heures d’un emploi avec les heures habituelles d’un temps plein. Lorsqu’une personne a plusieurs emplois, le CBS fait la moyenne de leurs coefficients.
Au 3e mois, environ 76 % des personnes qui travaillaient avaient eu un seul emploi depuis la notification de leur obligation d’intégration. Environ 19 % avaient eu deux emplois différents pendant cette période. Le chiffre compte les emplois occupés au fil du temps, pas les emplois cumulés au même moment.
Les chiffres sur le type d’emploi et le secteur mesurent des choses différentes. Un travailleur intérimaire est une catégorie de salarié. Le secteur du placement décrit l’activité de l’employeur. Pour comprendre une offre d’emploi, consultez notre guide sur le travail en intérim : contrats, salaire et logement.
Le travail en 2025 selon le statut d’intégration
Environ 43 % de la population étudiée ont eu un emploi salarié à un moment de l’année 2025. Le travail indépendant est exclu. Le CBS ne fixe aucun nombre minimal d’heures. Cette mesure couvre toute une année civile, et non un mois donné après l’installation. Les parts ci-dessous utilisent le statut d’intégration à la fin de 2025. Nous les avons.
- Tous statuts d’intégration confondus : environ 43 % ont travaillé en 2025.
- Lopend (obligation en cours) : environ 40 % ont travaillé.
- Voldaan (obligation remplie) : environ 60 % ont travaillé.
- Tijdelijke vrijstelling (exemption temporaire) : environ 84 % ont travaillé.
- Vrijstelling : environ 86 % ont travaillé.
Les chiffres par statut montrent un lien entre le statut d’intégration et le travail. Ils ne prouvent pas que terminer l’intégration explique la différence. Ils ne mesurent pas non plus les efforts ou les capacités d’une personne.
Les sources et la méthode de calcul
Le tableau de bord Statistiek Wet inburgering (SWI, statistiques de la loi sur l’intégration) (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) combine les données de DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, service néerlandais de l’éducation), des communes et d’autres registres. La population étudiée comprend les personnes devenues soumises à l’obligation d’intégration sous la loi de 2021. Elle inclut aussi celles qui ont ensuite obtenu une exemption ou une dispense.
Les graphiques liés à l’installation excluent les personnes exemptées ou dispensées à la date limite des données concernées. Le graphique du travail en 2025 par statut les inclut. Ce dernier exclut les personnes qui avaient quitté les Pays-Bas à la fin de 2025 et dont l’obligation avait pris fin.
Les mesures les plus tardives incluent seulement les personnes qui ont été suivies assez longtemps. Par exemple, une personne installée en juin 2024 peut apparaître au 6e mois dans le graphique des revenus, mais pas au 27e mois. Le CBS précise que les mesures tardives comptent relativement plus de migrants familiaux et d’autres migrants. Elles portent aussi sur un groupe plus sélectionné parmi les personnes venues au titre de l’asile. Le graphique compare donc des groupes dont la composition change. Il ne suit pas exactement les mêmes personnes à chaque étape.
La loi de 2021 est entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Ces tableaux montrent les 33 premiers mois après l’installation pour les premières cohortes. Les définitions et les périodes de données varient selon les graphiques, ce qui peut donner des totaux différents. Inburgering.org résume les données du CBS. Les chiffres décrivent des groupes de personnes ; ils ne prédisent pas votre résultat personnel.
Les graphiques téléchargés
Les calculs utilisent les fichiers téléchargeables du tableau de bord. Les noms suivants permettent de repérer les graphiques utilisés :
- « Ontwikkeling in de tijd arbeidsparticipatie na huisvesting in de gemeente » (emploi dans le temps après l’installation dans une commune).
- « Ontwikkeling in de tijd uitkering na huisvesting in de gemeente » (prestations sociales dans le temps après l’installation dans une commune).
- « Voornaamste inkomen na start huisvesting in de gemeente » (principale source de revenu après l’installation dans une commune).
- « Gemiddeld gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen » (revenu disponible standardisé moyen du ménage).
- « Personen gehuisvest in een gemeente » (personnes installées dans une commune) : graphiques par horaires, secteur, salaire horaire, type d’emploi, type de contrat, coefficient de temps partiel et nombre d’emplois.
- « Arbeidsparticipatie van personen na huisvesting in een gemeente » (emploi après l’installation dans une commune).
- « Aandeel inburgeringsplichtigen dat heeft gewerkt in 2025 » (part des personnes soumises à l’obligation d’intégration qui ont travaillé en 2025).
Comment utiliser ces chiffres pour votre situation
Les tableaux de l’emploi et des prestations permettent de comparer les parcours d’apprentissage. Les données sur l’emploi s’arrêtent en 2024 ; les consignes du graphique des prestations indiquent 2025. Les deux tableaux couvrent donc des périodes d’observation différentes. Ils appliquent aussi leurs règles de population à des dates limites différentes. Leur comparaison ne montre pas comment les mêmes personnes sont passées des prestations au travail.
Si vous envisagez un emploi, regardez les horaires et le contrat proposés. Les moyennes de cet article ne garantissent pas un salaire. Comparez les salaires et les horaires à partir d’offres réelles sur le marché du travail local.
Le revenu moyen du ménage concerne toutes les personnes du ménage. Il est ajusté selon sa taille et sa composition.
Pour chercher du travail, consultez notre guide pour trouver un emploi sans parler couramment néerlandais. Pour comprendre les conditions d’accès à l’aide sociale, consultez notre guide sur la bijstand aux Pays-Bas. La part des personnes qui reçoivent une prestation ne détermine pas votre droit à celle-ci.
- Auteur
- Par Inburgering.org team
- Relecteur
- Relu par Kirill Svavolia
Sources officielles
- CBS : tableau de bord Statistiek Wet inburgering (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - Données sur l’emploi et les revenus sous la Wet inburgering 2021, avec téléchargements par graphique. La série sur l’emploi dans le temps, les revenus et le travail indépendant s’arrête en 2024. Les données sur les emplois salariés et les consignes propres au graphique des prestations couvrent 2025, avec des chiffres provisoires. Les notes générales sur les prestations indiquent une autre date limite. Les tableaux de revenus de cet article portent sur la cohorte 2022.
- CBS : gestandaardiseerd inkomen (revenu standardisé) (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - Définition du revenu disponible standardisé du ménage : le CBS ajuste le revenu selon la taille et la composition du ménage pour comparer des ménages différents.
- Rijksoverheid : Wet inburgering 2021 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - La loi concerne les personnes dont l’obligation d’intégration commence à partir du 1er janvier 2022. La page décrit les trois parcours, l’accompagnement par la commune et le plan personnel d’intégration.
- Rijksoverheid : Moet ik als nieuwkomer inburgeren? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - Les ressortissants des pays de l’Union européenne ne sont pas soumis à l’obligation d’inburgering. Les statistiques de cette page ne représentent donc pas tous les nouveaux arrivants francophones.
- Rijksoverheid : Regels voor bijstand (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - La bijstand est une aide sociale. Le droit à cette prestation et son montant dépendent des règles néerlandaises.
- Service Public (France) : RSA : demandeur de 25 ans et plus (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - Le RSA (revenu de solidarité active) garantit un revenu minimum sous conditions en France. Cette source justifie la comparaison de son rôle avec celui de la bijstand, sans assimiler les conditions d’accès.
- SPP Intégration sociale (Belgique) : Les conditions d’octroi du Droit à l’Intégration Sociale (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - Le revenu d’intégration peut compléter des ressources insuffisantes en Belgique. Cette source justifie la comparaison de son rôle avec celui de la bijstand, sans assimiler les conditions d’accès.