Reading Exam Guide

Examen Lezen - NT2 Staatsexamen

About the Reading Exam

The Reading exam (Examen Lezen) tests your ability to understand written Dutch texts. You will read 6 different texts and answer 35 multiple-choice questions in 110 minutes.

6

Texts

35

Questions

110

Minutes

1

Correct answer

#1

Text Types (Tekstsoorten)

The exam includes 6 different types of texts. Each type has its own structure and vocabulary. Understanding these types helps you read more efficiently.

1

Job & Company Descriptions (Vacatures & Bedrijfsinformatie)

Texts about companies, job openings, and working conditions. Often include information about departments, responsibilities, requirements, and how to apply.

solliciteren
afdeling
medewerker
ervaring
2

Educational Texts (Studieboeken & Handleidingen)

Texts from textbooks or manuals that explain concepts, procedures, or give instructions. Often organized with headings and subheadings.

instructie
voorbeeld
toepassen
methode
3

Advisory Texts (Adviesartikelen)

Texts that give advice to professionals or business owners. Topics include HR, finance, regulations, and best practices. Often explain risks and solutions.

risico
advies
voorwaarden
regeling
4

News & Magazine Articles (Krant- en Tijdschriftartikelen)

Articles about current topics, research findings, or human interest stories. Often include quotes from experts and present different perspectives.

onderzoek
volgens
blijkt uit
aldus
5

Terms & Conditions (Voorwaarden & Reglementen)

Official documents with rules, conditions, and regulations. Include numbered articles, formal language, and specific requirements. Common for memberships, contracts, and services.

artikel
geldig
verplicht
opzeggen
6

Information Brochures (Informatiefolders)

Informational texts from organizations, government, or services. Explain procedures, options, and provide practical information for specific situations.

informatie
mogelijkheid
procedure
aanvragen

#2

Question Types & Strategies

There are 4 main question types in the exam. Each requires a different reading strategy.

1. Purpose Questions (Doel van de tekst)

Example: "Wat is het doel van deze tekst?" / "Wat is de belangrijkste boodschap?"

Strategy:

  • • Read the introduction and conclusion carefully
  • • Look at headings and subheadings for the overall structure
  • • Ask: Is the text trying to inform, persuade, advise, or explain?
  • • Watch for key verbs: informeren, adviseren, overhalen, overtuigen, uitleggen

2. Matching Questions (Persoon-situatie koppelen)

Example: "Welke werkplek past bij Maria?" / "Welke afdeling is geschikt voor Jan?"

Strategy:

  • • First, underline what the person wants or needs in the question
  • • Scan the text for keywords that match those requirements
  • • Check each option against the person's specific situation
  • • Eliminate options that don't match all criteria

3. Location Questions (Informatie zoeken)

Example: "Waar staat informatie over...?" / "In welk deel van de tekst...?"

Strategy:

  • • Use headings and subheadings to navigate quickly
  • • Scan for keywords from the question
  • • You don't need to read everything - just find the right section
  • • These questions can be answered quickly - save time here!

4. Comprehension Questions (Tekstbegrip)

Example: "Wat zegt de tekst over...?" / "Wat gebeurt er als...?" / "Waarom...?"

Strategy:

  • • Find the relevant paragraph first
  • • Read that section carefully - the answer is in the text
  • • Be careful with words like "niet", "behalve", "alleen"
  • • The correct answer often uses different words than the text (paraphrasing)

#3

Time Management Tips

When to SKIM (scan quickly)

  • Location questions: "Waar staat...?"
  • Matching questions with clear criteria
  • Finding specific facts (times, prices, names)
  • Terms & conditions (use article numbers)

When to READ CAREFULLY

  • !Purpose questions: "Wat is het doel...?"
  • !Questions about opinions or conclusions
  • !"Waarom" questions (reason/cause)
  • !Questions with "niet", "behalve", "alleen"

Time calculation:

110 minutes ÷ 35 questions = about 3 minutes per question. But some questions take 30 seconds (location questions), others take 5 minutes (purpose questions). Always read the questions first - this tells you how much time you need.

#4

Essential Vocabulary

Exam Instruction Words (Examenwoordenschat)

beantwoord

answer

met behulp van

with the help of

volgens de tekst

according to the text

het doel

the purpose/goal

de boodschap

the message

past bij

suits/matches

behalve

except

vooral

especially/mainly

in aanmerking komen

to be eligible

geldt voor

applies to

zoek het antwoord

find the answer

lees eerst de vraag

read the question first

Purpose Words (for "doel van de tekst" questions)

informeren

to inform

adviseren

to advise

overhalen

to persuade

overtuigen

to convince

uitleggen

to explain

waarschuwen

to warn

beschrijven

to describe

vergelijken

to compare

Important Connector Words (Signaalwoorden)

Contrast:

  • maar - but
  • echter - however
  • toch - yet/still
  • daarentegen - on the other hand

Cause/Result:

  • daarom - therefore
  • dus - so
  • omdat - because
  • hierdoor - because of this

Addition:

  • bovendien - moreover
  • ook - also
  • daarnaast - in addition
  • verder - furthermore

Want more reading practice?

Get full access to reading exercises, detailed explanations, and personalized feedback.

Build Your Plan

AI Feedback

40 hours of theory

A1•A2•B1•B2 exams

16 000 exercises

Reading

4.99

Listening

4.99

Speaking

4.99

Writing

4.99

KNM+KNS
FREE

6.99

ONA
FREE

2.49

Vocabulary
FREE

2.49

🎉 Bundle Unlocked! You got the KNM+KNS, ONA, and Vocabulary for free because you selected reading, speaking, writing, and listening.

Total per month

14.99

You save €42.97 per month

#5

Practice Text 1: Job Description

This text is about working at restaurant group Vers & Lekker. Read the text and answer questions 1-6.

Werken bij Vers & Lekker

Vers & Lekker is een restaurantketen met 45 vestigingen door heel Nederland. Onze 800 medewerkers werken elke dag met passie aan verse, gezonde maaltijden. Wij geloven dat goed eten begint met goede mensen.

Hoofdkantoor

Ons hoofdkantoor in Amsterdam ondersteunt alle restaurants. Hier werken verschillende afdelingen:

  • Marketing zorgt voor reclame en social media. Zij bedenken nieuwe campagnes om meer gasten te trekken.
  • Inkoop koopt alle ingrediënten en verpakkingen. Zij onderhandelen met leveranciers over prijzen en kwaliteit.
  • HR (personeelszaken) regelt alles rondom medewerkers: van werving tot salarisadministratie.
  • Opleidingen ontwikkelt trainingen voor alle medewerkers. Nieuwe koks krijgen hier een cursus voedselveiligheid.
  • Kwaliteit controleert of alle restaurants voldoen aan onze standaarden voor hygiëne en smaak.
Centrale Keuken

In onze centrale keuken in Utrecht bereiden we dagelijks verse sauzen, soepen en salades. Deze worden 's nachts naar alle restaurants gebracht. De keuken werkt in twee ploegen: van 04.00 tot 12.00 uur en van 12.00 tot 20.00 uur.

In de centrale keuken werken we met moderne machines, maar het echte vakwerk doen onze koks met de hand. Heb je interesse in grootschalig koken en werk je graag met apparatuur? Dan is dit een mooie plek om te leren.

Restaurants

In onze restaurants werken teams van 10-20 mensen. Je kunt beginnen als medewerker bediening: je helpt gasten, neemt bestellingen op en serveert eten. De werkdagen zijn vooral in het weekend druk.

Als keukenhulp help je de koks met voorbereidingen. Je snijdt groenten, maakt salades en houdt de keuken schoon. Dit is de perfecte start als je later zelf kok wilt worden.

Onze restaurantmanagers leiden het team en zorgen dat alles soepel verloopt. Zij maken de werkroosters, bestellen producten en zijn verantwoordelijk voor de klanttevredenheid.

Bezorging

Steeds meer klanten bestellen online. Onze bezorgers brengen de maaltijden naar huis. Je werkt met je eigen auto of fiets en krijgt een kilometervergoeding. Bezorgers starten meestal rond 17.00 uur en werken tot 22.00 uur. Je moet flexibel zijn en goed de weg kennen.

Groeimogelijkheden

Bij Vers & Lekker kun je doorgroeien. Veel van onze managers zijn begonnen als medewerker bediening of keukenhulp. Wij bieden interne opleidingen en ondersteunen je als je een mbo-opleiding wilt volgen naast je werk.

Stage

Volg je een horeca-opleiding? Wij bieden stageplekken in onze restaurants en centrale keuken. Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega's.

Interesse? Bekijk onze vacatures op www.versenlekker.nl/werken of stuur je cv naar hr@versenlekker.nl.

Questions (Vragen)

1. Lisa wil bij Vers & Lekker werken. Ze wil nieuwe trainingen maken voor medewerkers. Welke afdeling past bij haar?

A

HR (personeelszaken)

B

Kwaliteit

C

Opleidingen

Show answer

Correct answer: C

The text says 'Opleidingen ontwikkelt trainingen voor alle medewerkers.' Lisa wants to create trainings, so Opleidingen is the right department. This is a MATCHING question - look for keywords that match the person's wishes.

2. Omar wil in de centrale keuken werken. Hoe laat kan hij beginnen?

A

om 04.00 uur of om 12.00 uur

B

om 12.00 uur of om 17.00 uur

C

om 17.00 uur of om 20.00 uur

Show answer

Correct answer: A

The text says the central kitchen works 'van 04.00 tot 12.00 uur en van 12.00 tot 20.00 uur.' So shifts start at 04.00 or 12.00. This is a COMPREHENSION question - find the specific information in the text.

3. Tim wil later kok worden. Hij heeft nog geen ervaring. Welke functie past bij hem?

A

bezorger

B

keukenhulp

C

medewerker bediening

Show answer

Correct answer: B

The text says about keukenhulp: 'Dit is de perfecte start als je later zelf kok wilt worden.' This matches Tim's goal. This is a MATCHING question - the text explicitly mentions this is good for people who want to become a cook.

4. Wat heb je nodig om bezorger te worden bij Vers & Lekker?

A

een eigen auto of fiets

B

ervaring in de horeca

C

een mbo-opleiding

Show answer

Correct answer: A

The text says 'Je werkt met je eigen auto of fiets.' There's no mention of experience or education being required for delivery. This is a COMPREHENSION question - find what the text says about requirements.

5. Waar staat informatie over hoe je kunt solliciteren?

A

bij 'Groeimogelijkheden'

B

bij 'Stage'

C

aan het einde van de tekst

Show answer

Correct answer: C

The application information ('Bekijk onze vacatures... of stuur je cv naar...') is at the end of the text, after the Stage section. This is a LOCATION question - you just need to find where specific information is located.

6. Wat is het doel van deze tekst?

A

de lezer informeren over de verschillende restaurants van Vers & Lekker

B

de lezer overhalen om te solliciteren bij Vers & Lekker

C

de lezer uitleggen hoe het eten bij Vers & Lekker wordt gemaakt

Show answer

Correct answer: B

The entire text is structured to attract potential employees. It describes different positions, growth opportunities, and ends with how to apply. The purpose is to persuade readers to apply. This is a PURPOSE question - look at the overall structure and intention of the text.

#6

Practice Text 2: Terms & Conditions

This text is from the website of public library De Boekerij. Read the question first, then find the answer in the text.

Lidmaatschap Bibliotheek De Boekerij

Met een lidmaatschap van De Boekerij krijg je toegang tot meer dan 50.000 boeken, tijdschriften, e-books en films. Je kunt materialen lenen bij alle 8 vestigingen in de regio.

Voorwaarden Lidmaatschap

1. Lidmaatschap algemeen

1.1 Een lidmaatschap is strikt persoonlijk en niet overdraagbaar aan anderen.

1.2 Bij inschrijving dien je een geldig identiteitsbewijs te tonen. Voor kinderen onder de 16 jaar moet een ouder of voogd aanwezig zijn en toestemming geven.

1.3 Je ontvangt een bibliotheekpas die je bij elk bezoek moet meenemen. Bij verlies kun je een nieuwe pas aanvragen voor €5,- administratiekosten.

1.4 Het is niet toegestaan materialen door te geven aan niet-leden.

2. Soorten lidmaatschappen

2.1 Jeugdlidmaatschap (0-17 jaar): gratis. Kinderen kunnen maximaal 10 items tegelijk lenen.

2.2 Basislidmaatschap (18+): €42,- per jaar. Je kunt maximaal 10 fysieke items lenen en hebt onbeperkt toegang tot e-books.

2.3 Pluslidmaatschap (18+): €72,- per jaar. Je kunt maximaal 20 fysieke items lenen, hebt onbeperkt toegang tot e-books én films, en krijgt 50% korting op cursussen.

2.4 65+ lidmaatschap: €35,- per jaar. Dezelfde voorwaarden als het basislidmaatschap.

3. Uitleentermijnen

3.1 Boeken en tijdschriften: 3 weken.

3.2 DVD's en Blu-rays: 1 week.

3.3 Je kunt materialen verlengen via de website, app of aan de balie, tenzij er een reservering op staat.

3.4 Verlengen kan maximaal 2 keer per item.

4. Te laat inleveren

4.1 Bij te laat inleveren betaal je een boete. Voor boeken is dit €0,30 per dag met een maximum van €6,- per item. Voor DVD's en Blu-rays is dit €1,- per dag met een maximum van €10,- per item.

4.2 Kinderen tot 18 jaar betalen geen boete voor te laat ingeleverde boeken. Dit geldt niet voor DVD's en Blu-rays.

4.3 Als de totale boete hoger is dan €10,-, kun je geen nieuwe materialen lenen totdat de boete is betaald.

5. Beschadiging en verlies

5.1 Bij beschadiging of verlies van materialen ben je verplicht de vervangingswaarde te betalen.

5.2 Meld beschadiging of verlies zo snel mogelijk bij de klantenservice.

6. Opzeggen

6.1 Een lidmaatschap is voor minimaal één jaar. Na het eerste jaar kun je maandelijks opzeggen met een opzegtermijn van één maand.

6.2 Opzeggen kan via de website, per e-mail naar info@deboekerij.nl of aan de balie.

6.3 Bij opzegging moet je alle geleende materialen inleveren en openstaande boetes betalen.

6.4 Reeds betaalde lidmaatschapsgelden worden niet terugbetaald.

7. Contact

Voor vragen kun je terecht bij de klantenservice: tel. 020-555 1234 of e-mail info@deboekerij.nl. Je kunt ook langskomen bij een van onze vestigingen tijdens openingstijden.

Questions (Vragen)

1. Emma is 15 jaar en wil lid worden van de bibliotheek. Wat heeft ze nodig?

A

een geldig identiteitsbewijs

B

toestemming van een ouder of voogd

C

€42,- voor het lidmaatschap

Show answer

Correct answer: B

Article 1.2 says: 'Voor kinderen onder de 16 jaar moet een ouder of voogd aanwezig zijn en toestemming geven.' Emma is 15, so she needs parental permission. The youth membership is also free (2.1), so C is wrong.

2. Hoeveel items kan iemand met een pluslidmaatschap tegelijk lenen?

A

10 items

B

20 items

C

onbeperkt

Show answer

Correct answer: B

Article 2.3 states: 'Pluslidmaatschap: Je kunt maximaal 20 fysieke items lenen.' This is a straightforward COMPREHENSION question - find the specific number in the text.

3. Jan is 70 jaar. Hij wil ook films kunnen lenen. Welk lidmaatschap past bij hem?

A

65+ lidmaatschap

B

basislidmaatschap

C

pluslidmaatschap

Show answer

Correct answer: C

Although Jan qualifies for the 65+ membership, it has 'dezelfde voorwaarden als het basislidmaatschap' (2.4). The basic membership doesn't include films. Only the Plus membership includes 'onbeperkt toegang tot e-books én films' (2.3). This is a MATCHING question - you need to match the person's specific needs.

4. Sophie is 16 jaar. Ze levert een boek 5 dagen te laat in. Hoeveel boete moet ze betalen?

A

€0,- (geen boete)

B

€1,50

C

€5,-

Show answer

Correct answer: A

Article 4.2 says: 'Kinderen tot 18 jaar betalen geen boete voor te laat ingeleverde boeken.' Sophie is 16 (under 18) and it's a book, so she pays nothing. This is a COMPREHENSION question with a specific condition.

5. Waar staat informatie over hoe je je lidmaatschap kunt beëindigen?

A

bij artikel 1

B

bij artikel 5

C

bij artikel 6

Show answer

Correct answer: C

Article 6 is titled 'Opzeggen' and contains all information about cancelling membership. This is a LOCATION question - use headings to find information quickly.

6. Wat is het belangrijkste doel van deze tekst?

A

de lezer informeren over de regels en voorwaarden van het lidmaatschap

B

de lezer overhalen om lid te worden van de bibliotheek

C

de lezer waarschuwen voor de kosten bij te laat inleveren

Show answer

Correct answer: A

This is a 'voorwaarden' (terms and conditions) text. Its purpose is to inform readers about rules, not to persuade them to join. The text presents neutral information about membership conditions. This is a PURPOSE question - terms & conditions texts usually aim to inform, not persuade.

#7

Final Tips

Do:

  • ✓ Read questions BEFORE reading the text
  • ✓ Underline keywords in the questions
  • ✓ Use headings to navigate quickly
  • ✓ Check your answers if you have time left
  • ✓ Use a dictionary for difficult words
  • ✓ Answer ALL questions (no points for empty answers)

Don't:

  • ✗ Read the entire text before looking at questions
  • ✗ Spend too much time on one difficult question
  • ✗ Choose an answer based on your own knowledge (use the text!)
  • ✗ Ignore words like "niet", "behalve", "alleen"
  • ✗ Leave questions unanswered
  • ✗ Panic if you don't understand every word

Want more reading practice?

Get full access to reading exercises, detailed explanations, and personalized feedback.

Build Your Plan

AI Feedback

40 hours of theory

A1•A2•B1•B2 exams

16 000 exercises

Reading

4.99

Listening

4.99

Speaking

4.99

Writing

4.99

KNM+KNS
FREE

6.99

ONA
FREE

2.49

Vocabulary
FREE

2.49

🎉 Bundle Unlocked! You got the KNM+KNS, ONA, and Vocabulary for free because you selected reading, speaking, writing, and listening.

Total per month

14.99

You save €42.97 per month

Ready to pass your Inburgering exams?

We prepare you for Speaking, Listening, Writing, Reading, KNM, and ONA for all levels (A1-B2).

Speaking

Listening

Writing

Reading

KNM

ONA

Inburgering.org Logo

Inburgering.org

Your path to Dutch citizenship

View Course Packages