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可以帮助的地方
- 01
员工发展
支持因融入、入籍、职业成长或日常生活需要荷兰语的员工。
- 02
实用自学
学习者可以围绕工作时间练习，不必等待固定课堂时间。
- 03
简单资助
组织可以集中支付访问权限，而不是报销个人订阅。
面向雇主
支持国际团队
从团体订阅开始，并围绕你想支持的人群塑造设置。
- 01
资助订阅
为需要结构化荷兰语练习的员工、新员工或候选人购买访问权限。
- 02
灵活学习
练习可以配合轮班、远程工作、搬迁或现有语言课程。
- 03
可调整的入门引导
讨论一种能向员工或 HR 团队清楚说明项目的设置。
联系合作
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