Zwangerschap en bevalling in Nederland: zorg, kosten, verlof en registratie
Neem vroeg contact op met een verloskundige, vergelijk de kosten van bevalling en kraamzorg in 2026 en regel screening, verlof en je baby op tijd.
- Auteur
- Door Inburgering.org team
- Reviewer
- Gereviewd door Kirill Svavolia
- Laatst bijgewerkt
Wat moet je regelen voor zwangerschap en bevalling in Nederland?
Neem na een positieve test rechtstreeks contact op met een verloskundige; meestal heb je geen verwijzing van de huisarts nodig. De eerste afspraak is gewoonlijk tussen week 7 en 10. Vraag vroeg naar vrijwillige screening en vaccinaties en schrijf je in voor kraamzorg. De basisverzekering dekt geboortezorg, maar gedekt betekent niet altijd gratis: voor kraamzorg thuis betaal je in 2026 € 5,70 eigen bijdrage per uur. Bij een zelfgekozen poliklinische bevalling in een ziekenhuis of geboortecentrum betaal je het tarief van de instelling min de vergoeding van de verzekeraar. Bij één baby bevat dat bedrag minimaal € 45 wettelijke eigen bijdrage per dag en het kan hoger zijn. Sla het spoednummer op, geef de geboorte binnen 3 dagen aan en meld de baby binnen 4 maanden aan bij een zorgverzekeraar.
Deze gids geeft informatie om te plannen, geen diagnose of persoonlijk juridisch advies. De regels en bedragen zijn gecontroleerd in augustus 2026. Je gezondheid, zorgverlener, polis, werksituatie en gezinssituatie kunnen de route veranderen. Vraag de zorgverlener en verzekeraar om belangrijke kosten en termijnen schriftelijk te bevestigen.
Begin met deze momenten
| Wanneer | Actie | Waarom dit belangrijk is |
|---|---|---|
| Na een positieve test | Neem contact op met een verloskundige of je huidige zwangerschapszorgverlener | De eerste afspraak is meestal in week 7–10; noem bij het maken van de afspraak medicijnen, eerdere complicaties en andere aandoeningen |
| Bij voorkeur vóór week 10 | Vraag een gesprek aan als je prenatale screening wilt overwegen | Zo heb je tijd voor een geïnformeerde keuze; elk screeningsonderzoek is vrijwillig |
| Vanaf week 10 | Kies alleen voor de niet-invasieve prenatale test (NIPT) als je dat wilt | Voor de test uit het landelijke programma betaal je niets |
| Vanaf ongeveer week 12 | Schrijf je in bij een kraamzorgorganisatie | Organisaties kunnen vol raken en een contract met de verzekeraar kan de vergoeding beïnvloeden |
| Week 12+3 tot 14+3 | Kies alleen voor de 13-wekenecho als je dat wilt en toestemming geeft voor de IMITAS-studie | De studie loopt tot 1 januari 2028 en de echo is gratis |
| Week 18+0 tot 21+0 | Kies alleen voor de 20-wekenecho als je dat wilt; bij voorkeur in week 19 | De echo is gratis |
| Vanaf week 22 | Bespreek de vrijwillige kinkhoestprik en seizoensgriepprik | Beide zijn gratis als je aan de actuele programmavoorwaarden voldoet |
| Minimaal 3 weken vóór je gekozen verlofstart | Vraag als werknemer zwangerschaps- en bevallingsverlof aan | Het startvenster is 6–4 weken vóór de uitgerekende datum bij één baby en 10–8 weken bij een meerling |
| Vóór de geboorte | Controleer of erkenning, gezag of een naamskeuze actie vereist | Het antwoord hangt af van relatie, ouderschap en nationaliteit |
| Vóór de bevalling | Sla het spoednummer van je zorgverlener op en bespreek voorkeuren voor de geboorteplek | Lokale beschikbaarheid en medische omstandigheden kunnen het plan veranderen |
Zo werkt de zorgroute
Meestal begeleidt een verloskundige in de buurt de zwangerschap, maar ook een huisarts of gynaecoloog kan zorg geven. Je mag rechtstreeks contact opnemen met een verloskundigenpraktijk. De verloskundige volgt de zwangerschap, bespreekt keuzes en beoordeelt risico's. Is specialistische zorg nodig, dan verwijst de verloskundige of huisarts je naar het ziekenhuis. Eindigt de medische reden, dan kan de zorg teruggaan naar de verloskundige. Zorginstituut Nederland legt uit wat het basispakket vergoedt.
Praktijken verdelen vaak afspraken overdag en bereikbaarheidsdiensten en werken soms alleen in bepaalde postcodegebieden. Vraag wie 's nachts bereikbaar is, met welk ziekenhuis of geboortecentrum de praktijk werkt en hoe spoedcontact verloopt. Controleer of de zorgverlener gecontracteerd is voor jouw polis; de gids over de zorgverzekering legt uit waarom dit de vergoeding kan veranderen. Gebruik de huisartsengids voor gezondheidsproblemen buiten de zwangerschapszorg.
Screening en vaccinaties zijn keuzes, geen verplichtingen
| Aanbod | Wanneer | Wat het is | Kosten binnen het landelijke programma |
|---|---|---|---|
| Bloedonderzoek zwangeren (PSIE) | Bij voorkeur week 8–13 | Vrijwillig onderzoek naar bloedgroepen, antistoffen, hepatitis B, hiv en syfilis | Gratis; toestemming is nodig |
| Niet-invasieve prenatale test (NIPT) | Vanaf week 10 | Vrijwillig bloedonderzoek naar bepaalde chromosoomafwijkingen | Gratis |
| 13-wekenecho | Week 12+3–14+3 | Vrijwillige echo, alleen via de wetenschappelijke IMITAS-studie; toestemming voor studiegegevens is nodig | Gratis |
| 20-wekenecho | Week 18+0–21+0, bij voorkeur week 19 | Vrijwillige echo naar lichamelijke afwijkingen | Gratis |
De NIPT, 13-wekenecho en 20-wekenecho vervangen elkaar niet en zijn screening, geen diagnose. De screening zelf valt niet onder het eigen risico. Vervolgdiagnostiek of behandeling kan anders worden gedeclareerd en wel onder het eigen risico vallen. Bij het gratis PSIE-bloedonderzoek wordt soms tegelijk bloed afgenomen voor extra laboratoriumonderzoek buiten het programma. Vraag vóór je toestemming geeft welk onderzoek wordt gedaan en hoe de rekening loopt.
| Vrijwillig aanbod | Actuele timing, gecontroleerd in augustus 2026 | Kosten en route |
|---|---|---|
| Kinkhoestprik (22-wekenprik) | Vanaf week 22 | Gratis via de jeugdgezondheidszorg (JGZ), meestal bij het consultatiebureau |
| Griepprik tijdens de zwangerschap | Als je tussen 15 oktober en 1 maart minimaal 22 weken zwanger bent; bij een medische risicogroep kan de route anders zijn | Gratis voor de doelgroep van het programma; regel dit via de JGZ en controleer het actuele seizoen |
| Bescherming tegen het RS-virus | De baby krijgt in het eerste levensjaar één aanbod, op een moment dat afhangt van het geboorteseizoen | De prik voor de baby is gratis in het Rijksvaccinatieprogramma; een RSV-vaccin tijdens de zwangerschap is apart beschikbaar en betaal je zelf |
Kies een geboorteplek pas nadat je route en rekening hebt gecontroleerd
Zonder medische indicatie kun je in de eerste lijn meestal thuis, in een geboortecentrum of poliklinisch in het ziekenhuis bevallen. Met een medische indicatie beval je in het ziekenhuis. Bespreek veiligheid, vervoer, pijnstilling, lokale capaciteit en je voorkeuren met de zorgverlener. Een geboorteplan legt voorkeuren vast; het garandeert geen plek, team of ingreep en je mag van gedachten veranderen. Het overzicht van geboorteplekken legt de routes uit.
| Situatie | Vergoeding basisverzekering in 2026 | Wettelijke eigen bijdrage | Ander bedrag om te controleren |
|---|---|---|---|
| Thuisbevalling zonder medische indicatie | Vergoed als aan de polisvoorwaarden is voldaan | Geen voor de bevalling | Controleer het zorgcontract en hulpmiddelen buiten het pakket |
| Zelfgekozen poliklinische bevalling in ziekenhuis of geboortecentrum zonder medische indicatie | Maximaal € 161,50 voor de moeder en € 161,50 per baby; bij één baby betaalt de verzekeraar na aftrek van de minimale bijdrage maximaal € 278 | Minimaal € 22,50 voor de moeder plus € 22,50 per baby per dag; bij één baby € 45 | De instelling bepaalt het tarief. Je betaalt het tarief min de vergoeding van de verzekeraar; dat verschil bevat de wettelijke eigen bijdrage en kan hoger zijn |
| Ziekenhuisbevalling met medische indicatie | Vergoed als aan de polisvoorwaarden is voldaan | Geen wettelijke eigen bijdrage voor de bevalling | Sommige aparte medicijnen, vervoers- of laboratoriumkosten kunnen nog onder het eigen risico vallen |
| Zelfgekozen poliklinische bevalling met lachgas | Vergoed volgens de geldende route | Volgens het Zorginstituut vervalt de eigen bijdrage voor de bevalling | Bevestig beschikbaarheid en andere kosten bij instelling en verzekeraar |
Het verplichte eigen risico voor volwassenen is in 2026 € 385. Verloskundige zorg, kraamzorg en landelijke prenatale screening vallen er niet onder. Sommige medicijnen, vervoer, extra bloedonderzoeken en vervolgdiagnostiek wel. Een eigen bijdrage is iets anders en wordt eerst betaald als beide gelden. De gids over het eigen risico geeft rekenvoorbeelden.
Regel kraamzorg vroeg en onderscheid verzekerd recht van geleverde uren
Kraamzorg is zorg voor ouder en baby tijdens en na de bevalling. Thuis controleert een kraamverzorgende het herstel en de baby, helpt bij voeding, leert je de verzorging van een pasgeborene en ondersteunt de verloskundige bij de bevalling. Het is geen algemene huishoudelijke schoonmaak.
| Punt | Regel of actie |
|---|---|
| Inschrijving | Veel organisaties nemen inschrijvingen aan vanaf week 12. Meld je vroeg aan en controleer het contract met de verzekeraar |
| Intake | Meestal ongeveer 2 maanden voor de uitgerekende datum; de organisatie schat het waarschijnlijke aantal uren |
| Uren | Het verzekerde recht is 24–80 uur. Na de geboorte bepalen verloskundige en kraamverzorgende hoeveel uur nodig is |
| Dagen | De zorg loopt normaal tot en met dag 8, soms tot en met dag 10 en alleen in specifieke situaties langer; het wettelijke recht kan tot 6 weken doorlopen |
| Eigen bijdrage thuis in 2026 | € 5,70 per uur, zonder verplicht eigen risico. Voor partusassistentie (hulp bij de bevalling) geldt geen eigen bijdrage |
| Beschikbaarheid | Door personeelstekort kunnen minder uren worden geleverd dan vastgesteld. Vraag organisatie, verloskundige en verzekeraar welk alternatief er is |
Bereken verlof met de echte zwangerschap en geboortedatum
| Situatie | Zwangerschapsverlof | Verlof na de bevalling |
|---|---|---|
| Eén baby | Begint 6–4 weken vóór de dag na de uitgerekende datum | Minimaal 10 weken; totaal minimaal 16 weken |
| Tweeling of meerling | Begint 10–8 weken vóór de dag na de uitgerekende datum | Minimaal 10 weken; totaal minimaal 20 weken |
| Vroege geboorte | Het zwangerschapsverlof eindigt op de geboortedag | Niet-opgenomen dagen vóór de geboorte komen erbij |
| Late geboorte | Het zwangerschapsverlof loopt door tot en met de geboortedag | De minimale 10 weken na de geboorte worden niet korter, dus het totale verlof wordt langer |
| Baby ligt langer dan 7 dagen in het ziekenhuis | Geen verandering vóór de geboorte | Extra verlof kan gelden; de eerste 7 opnamedagen tellen niet mee en UWV berekent de verlenging, afhankelijk van de situatie tot 10 weken |
Een werknemer vraagt verlof minimaal 3 weken voor de start aan bij de werkgever; de WAZO-uitkering is 100% van het dagloon tot het wettelijke maximum. Is ziekte veroorzaakt door zwangerschap of bevalling, dan is een Ziektewet-uitkering doorgaans 100% van het dagloon. Het moment in de flexibiliseringsperiode beïnvloedt de verlofberekening, dus meld ziekte direct bij werkgever of UWV. Een zelfstandige kan de ZEZ-uitkering voor zelfstandigen aanvragen tussen 4 en 2 weken voor de gekozen start. ZEZ duurt minimaal 16 weken, of 20 bij een meerling, en is maximaal het minimumloon. Voor de 1.225-urentoets telt het kalenderjaar vóór de start van de uitkering: bij minimaal 1.225 uur krijg je het minimumloon; daaronder kijkt UWV naar winst of inkomsten en de beschreven referentiejaren.
| Verlof voor een werknemer-ouder | Omvang en betaling | Wanneer opnemen |
|---|---|---|
| Geboorteverlof | Eén werkweek, gelijk aan de wekelijkse uren; werkgever betaalt volledig loon | Binnen 4 weken na de geboorte |
| Aanvullend geboorteverlof | Maximaal 5 werkweken na de eerste week; UWV betaalt maximaal 70% van het gemaximeerde dagloon | Binnen 6 maanden na de geboorte; normaal minimaal 4 weken voor de start aanvragen |
| Ouderschapsverlof | 26 werkweken per werknemer-ouder; 9 weken tegen 70% van het gemaximeerde dagloon, de rest normaal onbetaald | De 9 betaalde weken in het eerste jaar; de rest vóór de 8e verjaardag |
Gebruik je rechten op het werk
- Noodzakelijke zwangerschapsonderzoeken en reistijd mag je onder werktijd met behoud van loon opnemen.
- De werkgever moet risico's beoordelen en zo nodig werk, werktijden of werkplek aanpassen. Het recht op aangepaste werktijden loopt tot 6 maanden na de bevalling.
- Zwangerschap of een kinderwens mag geen reden zijn om je te benadelen. Ontslag is in het algemeen verboden tijdens zwangerschap en verlof en in de 6 weken erna, maar wettelijke uitzonderingen bestaan.
- Een tijdelijk contract kan op de afgesproken datum eindigen, maar zwangerschap mag niet de reden zijn om het niet te verlengen. Bewaar relevante berichten en vraag besluiten op schrift.
In de eerste 9 maanden na de bevalling mag een werknemer tijdens werktijd borstvoeding geven of kolven, maximaal een kwart van elke dienst. De werkgever betaalt het loon door en zorgt voor een geschikte, afsluitbare ruimte. Bespreek het rooster vóór je terugkeer. De officiële regels voor borstvoeding en de uitleg van Arboportaal bevestigen tijd en loon. De gids over arbeidscontracten legt uit hoe je een geschil op het werk vastlegt.
Controleer juridisch ouderschap, gezag, achternaam en status apart
Leid het juridische antwoord niet alleen af uit wie in het dagelijks leven de ouders zijn. Huwelijk of geregistreerd partnerschap, donorafspraken, erkenning, bestaand gezag en ieders nationaliteit kunnen de uitkomst veranderen. Gebruik de officiële vragenlijst over erkenning en vraag vóór de geboorte bij de gemeente na wat onduidelijk is.
| Vraag | Veilige regel en actie |
|---|---|
| Is erkenning nodig? | Dat hangt af van de juridische relatie en het ouderschap. Als erkenning nodig is, kan dat vóór de geboorte, bij de aangifte of later; vooraf voorkomt druk binnen de termijn van 3 dagen. Toestemming en buitenlands recht kunnen gelden |
| Geeft erkenning gezamenlijk gezag? | Bij een ongehuwde of niet-geregistreerde partner geeft erkenning sinds 2023 meestal gezamenlijk gezag met de geboortemoeder, maar er zijn uitzonderingen. Controleer voor jouw situatie het gezagsregister of de officiële route |
| Welke achternaam kan het kind krijgen? | Een keuze voor het eerste kind van dezelfde ouders geldt normaal ook voor latere kinderen. Sinds 2024 kan in passende situaties een gecombineerde achternaam. Beide ouders moeten soms verschijnen; standaardregels hangen af van de situatie |
| Is een hier geboren kind Nederlander? | Geboorte in Nederland alleen maakt een kind niet Nederlands. Nationaliteit hangt af van ouderschap, het moment van erkenning en andere wettelijke routes. Controleer de IND voordat je op een uitkomst vertrouwt |
| Heeft het kind een verblijfsdocument nodig? | Een niet-Nederlands kind kan een eigen aanvraag nodig hebben. Voor EU-, EER- en Zwitserse burgers en het Terugtrekkingsakkoord EU–VK gelden andere routes. Controleer de IND snel |
Doe na de geboorte eerst wat aan een termijn vastzit
| Taak | Termijn of gebruikelijk moment | Wat je doet |
|---|---|---|
| Aangifte van geboorte | Binnen 3 dagen; de geboortedag telt niet mee | Doe aangifte bij de gemeente waar het kind is geboren |
| Basisregistratie Personen (BRP) en burgerservicenummer (BSN) | Na de geboorteaangifte | De gemeente schrijft het kind in de BRP in en geeft een BSN |
| Zorgverzekering | Binnen 4 maanden | Meld de baby aan bij een Nederlandse basisverzekering; op tijd aanmelden geeft dekking met terugwerkende kracht vanaf de geboorte |
| Hielprik | Meestal in de eerste week | De prik is vrijwillig. Is hij op dag 7 nog niet gedaan, neem dan contact op met het regionale RIVM-kantoor |
| Gehoortest | Meestal thuis op dag 4–7 | Er zijn regionale uitzonderingen en uitzonderingen bij ziekenhuisopname; volg de uitnodiging van de JGZ |
| Consultatiebureau/JGZ | Uitnodiging na registratie; eerste bezoek vaak rond 1 maand | Gebruik de gratis jeugdgezondheidszorg voor groei, ontwikkeling, voeding en vaccinatieafspraken |
| Kinderbijslag | SVB stuurt normaal binnen 4 weken na gemeentelijke registratie een bericht | Vraag voor een eerste kind aan volgens de brief; een later kind wordt normaal automatisch toegevoegd |
| Kindgebonden budget | Controleer na registratie van het kind | Het hangt af van inkomen en vermogen. Bij een andere toeslag volgt vaak automatisch bericht; controleer anders en vraag aan in Mijn toeslagen |
De termijn van 3 dagen sluit de geboortedag uit. Weekend- en feestdagregels verlengen de termijn en je moet minimaal 2 werkdagen hebben. Neem een geldig identiteitsbewijs en een eventuele akte van erkenning of naamskeuze mee; controleer of online aangifte kan. Doe je te laat aangifte, dan meldt de ambtenaar van de burgerlijke stand dit bij het Openbaar Ministerie; je kunt een boete krijgen. De ambtenaar maakt de geboorteakte op, waarna het kind in de BRP wordt ingeschreven en een BSN krijgt.
Meld het kind binnen 4 maanden aan bij een verzekeraar. Een kind jonger dan 18 betaalt geen premie voor de basisverzekering en heeft geen verplicht eigen risico. Bij te late aanmelding kan eerdere zorg onverzekerd blijven. Geboorte hier geeft niet vanzelf de Nederlandse nationaliteit of verblijfsrecht. Is het kind niet Nederlands, controleer dan de juiste IND-route voor het kind en de gids over verblijfsvergunningen; neem niet aan dat het document van de ouders de baby automatisch dekt.
Vraag om begrijpelijke zorg en gebruik je rechten
- Je hebt recht op duidelijke informatie, samen beslissen en het weigeren van voorgesteld onderzoek of behandeling. Vraag naar doel, alternatieven, risico's, vervolg en kosten en herhaal daarna het plan in je eigen woorden.
- Zeg vroeg als Nederlands moeilijk is. Vraag om een professionele tolk of andere taalsteun en vraag wie dat regelt en betaalt; de financiering verschilt per zorgsetting. Laat een kind geen ernstige medische beslissingen vertalen.
- Een geboorteplan legt voorkeuren vast, geen toestemming voor iedere toekomstige handeling. Je mag van gedachten veranderen en de medische situatie kan veranderen wat mogelijk is.
- Gaat iets mis, bespreek het eerst met de zorgverlener. Kom je er niet uit, vraag dan naar de gratis, onafhankelijke klachtenfunctionaris en daarna de juiste geschillenroute.
Voorkom deze veelgemaakte fouten
| Fout | Betere actie |
|---|---|
| Wachten op een verwijzing van de huisarts voordat je een verloskundige belt | Neem rechtstreeks contact op met een verloskundige; gebruik de huisarts voor andere gezondheidsproblemen of als dat wordt geadviseerd |
| ‘Gedekt’ lezen als ‘gratis’ | Controleer het tarief van de instelling en de verzekeringsvergoeding. Het verschil bevat de minimale wettelijke eigen bijdrage en kan hoger zijn; controleer een eventueel eigen risico apart |
| Screening of vaccinatie als verplicht behandelen | Vraag neutrale informatie en geef alleen toestemming voor wat je kiest |
| Aannemen dat erkenning ook gezag, nationaliteit en verblijf regelt | Controleer iedere vraag apart voor jouw gezinssituatie |
| De verlofberekening voor één baby gebruiken bij een meerling | Gebruik het venster van 10–8 weken vóór de geboorte en het minimum van 20 weken en bereken opnieuw met de echte geboortedatum |
| De termijn van 3 dagen of 4 maanden missen | Zet geboorteaangifte en babyverzekering vóór de bevalling op een gedeelde checklist |
Gebruik voor de volgende stappen de gids over GGD en consultatiebureau, de gids over kinderbijslag en het overzicht van toeslagen. Controleer officiële programmadata en eurobedragen opnieuw als je zorg of verlof in een ander kalenderjaar doorloopt.
Officiële bronnen
Officiële bron gecontroleerd: augustus 2026.
- Zorginstituut Nederland: Verloskundige zorg (Zvw) - De zorgroute, verwijzingen, verzekerde geboortezorg en de eigen bijdrage voor een poliklinische bevalling in 2026.
- Zorginstituut Nederland: Kraamzorg (Zvw) - Het recht op 24–80 uur, de normale zorgperiode, inschrijving, eigen bijdrage thuis in 2026 en vrijstelling van eigen risico.
- Zorginstituut Nederland: Eigen risico (Zvw) - Het verplichte eigen risico van € 385 in 2026 en de zorg die erbuiten valt.
- PNS (RIVM): Verschillen tussen NIPT, 13 wekenecho en 20 wekenecho - Tijdstip, doel en gratis aanbod van de drie vrijwillige prenatale screeningen.
- PNS (RIVM): Wetenschappelijke studie naar de 13 wekenecho - Dat de 13 wekenecho deelname en toestemming voor IMITAS vereist en de studie tot 1 januari 2028 loopt.
- PNS (RIVM): Bloedonderzoek zwangeren - Het vrijwillige vroege bloedonderzoek, wat het omvat, de kosten en mogelijke kosten van extra onderzoek.
- RIVM: Vaccinaties tijdens de zwangerschap - Actuele timing, route en kosten van vrijwillige kinkhoest- en griepvaccinatie.
- Rijksvaccinatieprogramma: Prik tegen het RS-virus - Actuele timing en programmastatus van de prik tegen het RS-virus voor baby's.
- De Verloskundige (KNOV): Thuis, ziekenhuis of geboortecentrum - De verschillen tussen thuis, geboortecentrum, poliklinische en medisch geïndiceerde ziekenhuisbevalling.
- De Verloskundige (KNOV): Geboorteplan - Dat een geboorteplan voorkeuren vastlegt, kan veranderen en het verloop niet garandeert.
- Thuisarts: Zwanger en klachten - Wanneer een zwangere direct de verloskundige of het ziekenhuisteam moet bellen.
- Rijksoverheid: Alarmnummer 112 - Dat 112 bedoeld is voor direct levensgevaar.
- Rijksoverheid: Zwangerschaps- en bevallingsverlof aanvragen - De aanvraagtermijn voor werknemers en betaling van WAZO via de werkgever.
- UWV: Duur van zwangerschaps- en bevallingsverlof - Startvensters bij één baby en meerlingen, berekening bij vroege of late geboorte en verlenging bij opname.
- UWV: Ziek en zwanger met een uitkering - Betaling van de Ziektewet bij zwangerschapsgerelateerde ziekte en de timing rond verlof.
- UWV: ZEZ-uitkering voor zelfstandigen - Voorwaarden, aanvraagvenster, duur, maximum en referentieperiode van 1.225 uur voor ZEZ.
- Rijksoverheid: Geboorteverlof voor partners - Eén volledig betaalde week partnerverlof en maximaal vijf extra weken tot 70% van het dagloon.
- Rijksoverheid: Betaald ouderschapsverlof - Het recht op 26 weken en negen deels betaalde weken in het eerste jaar.
- Rijksoverheid: Aangepast werk, werktijden en verlof bij zwangerschap - Betaalde zwangerschapsafspraken, veilig werk en rechten tot zes maanden na de bevalling.
- Rijksoverheid: Borstvoeding geven onder werktijd - Het recht in de eerste negen maanden en maximaal een kwart van iedere dienst voor voeden of kolven.
- Arboportaal: Borstvoeding geven onder werktijd - Dat tijd voor borstvoeding of kolven betaalde werktijd is.
- Rijksoverheid: Ontslagbescherming tijdens zwangerschap - Bescherming tijdens zwangerschap en verlof, zes weken erna, uitzonderingen en tijdelijke contracten.
- Rijksoverheid: Checklist erkenning en ouderlijk gezag - Een route op maat voor erkenning en ouderlijk gezag.
- Rijksoverheid: Uitzonderingen op automatisch gezamenlijk gezag - Situaties waarin erkenning sinds 2023 niet automatisch tot gezamenlijk gezag leidt.
- Rijksoverheid: Achternaam van een kind kiezen - Naamskeuze, gecombineerde naam sinds 2024 en de regel voor latere kinderen van dezelfde ouders.
- Rijksoverheid: Aangifte van geboorte - De termijn van 3 dagen, weekend- en feestdagberekening, documenten en mogelijke boete.
- Rijksoverheid: Checklist als je een kind krijgt - BRP, BSN, verzekering, verlof, kinderbijslag en stappen bij het consultatiebureau.
- Rijksoverheid: Verplichte zorgverzekering - De termijn van vier maanden en geen premie of eigen risico voor kinderen onder 18.
- PNS (RIVM): Zo gaat de hielprik - Toestemming, timing in de eerste week en wat je doet als op dag 7 geen hielprik is gedaan.
- PNS (RIVM): Gehoortest voor pasgeborenen - Gebruikelijke timing op dag 4–7 en regionale of ziekenhuisuitzonderingen bij de gehoortest.
- IND: Nederlander door geboorte, erkenning of adoptie - Wettelijke routes naar de Nederlandse nationaliteit en waarom geboorteplaats alleen niet beslist.
- IND: Verblijfsvergunning voor een in Nederland geboren kind - De verblijfsroute op maat voor een niet-Nederlands kind dat hier is geboren.
- SVB: Kinderbijslag aanvragen - De gebruikelijke SVB-brief binnen vier weken en de stappen bij een eerste of later kind.
- Dienst Toeslagen: Er komt een kind - Wanneer een baby automatisch wordt doorgegeven en wanneer ouders kindgebonden budget moeten controleren of aanvragen.
- Rijksoverheid: Patiëntenrechten bij medische behandeling - Duidelijke informatie, samen beslissen, weigeren en andere patiëntenrechten.
- KNMG: Tolken in de zorg - Professionele normen bij een taalbarrière in de zorg en het gebruik van een tolk.
- Rijksoverheid: Klacht over arts of zorgverlener - Eerst naar de zorgverlener en daarna naar de gratis onafhankelijke klachtenfunctionaris.
Bereid je je ook voor op het inburgeringsexamen?
Onze cursussen en gratis oefenmateriaal behandelen elk onderdeel van het examen.
Ontdek de cursussen