Заранее организуйте помощь и соблюдайте сроки регистрации
После положительного теста на беременность свяжитесь с verloskundige (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) напрямую. Примерно с 12-й недели оформите kraamzorg (помощь матери и ребёнку после родов). В 2026 году eigen bijdrage (обязательная доплата) за домашнюю kraamzorg составляет 5,70 евро в час. Зарегистрируйте рождение в течение 3 дней после родов; выходные и праздники могут продлить срок. Если на ребёнка распространяются правила нидерландского базового страхования, оформите ему страховку в течение 4 месяцев.
Руководство предназначено для тех, кто живёт в Нидерландах и ждёт ребёнка. Правила могут зависеть от вашего здоровья, страхового полиса, работы и семейной ситуации. Попросите медицинского специалиста и страховщика письменно подтвердить расходы и сроки.
Спланируйте помощь до родов
Таблица поможет спланировать помощь до родов. Скрининг проводится по вашему выбору: здесь указано, когда обсудить или организовать каждое обследование.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Когда | Что сделать | Зачем |
|---|---|---|
| После положительного теста | Свяжитесь с verloskundige или специалистом, который уже ведёт вашу беременность | Первый приём обычно проходит на 7–10-й неделе. При записи сообщите о лекарствах, осложнениях предыдущих беременностей и других заболеваниях |
| Желательно на 8–10-й неделе, после первого приёма | Запишитесь на консультацию по обследованиям во время беременности | У вас будет время принять осознанное решение. Все скрининговые обследования добровольные |
| С 10-й недели | Выберите NIPT (неинвазивный пренатальный тест) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке), только если хотите его пройти | По национальной программе тест бесплатный |
| Примерно с 12-й недели | Запишитесь в организацию kraamzorg | Свободные места могут закончиться. Договор организации со страховщиком может влиять на возмещение |
| Срок от 12+3 до 14+3 | Выберите 13 wekenecho (УЗИ на 13-й неделе) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке), только если хотите и согласны на участие в IMITAS (исследовании УЗИ на 13-й неделе) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) | УЗИ бесплатное. Разрешение на его проведение в рамках исследования действует как минимум до 1 января 2028 года |
| Срок от 18+0 до 21+0 | Выберите 20 wekenecho (УЗИ на 20-й неделе) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке), только если хотите; предпочтительна 19-я неделя | УЗИ бесплатное |
| С 22-й недели | Обсудите добровольные прививки от коклюша и сезонного гриппа | Обе бесплатны, если вы соответствуете действующим условиям программы |
| Не позднее чем за 3 недели до выбранного начала отпуска | Если вы работаете по найму, запросите отпуск по беременности и родам | При одном ребёнке отпуск начинается за 6–4 недели до дня, следующего за предполагаемой датой родов. При многоплодной беременности — за 10–8 недель |
| До рождения ребёнка | Проверьте, нужно ли оформить признание родительства, родительские полномочия или выбор фамилии | Это зависит от ваших отношений, происхождения ребёнка и гражданства |
| До начала родов | Сохраните номер медицинского специалиста для срочных звонков и обсудите желаемое место родов | Медицинская ситуация и наличие мест могут изменить план |
Сохраните номер для срочной помощи
Следуйте инструкциям вашей verloskundige или акушерской команды больницы о срочных звонках, в том числе ночью. Если вы обеспокоены своим состоянием или состоянием ребёнка, звоните этой команде напрямую. На сайте Thuisarts (медицинская информация от семейных врачей) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) указано, при каких симптомах нужно сразу связаться со специалистом.
При другой срочной проблеме со здоровьем позвоните huisarts (семейному врачу) или в huisartsenpost (дежурную службу семейных врачей). При непосредственной угрозе жизни звоните 112 (Внешний сайт, откроется в новой вкладке). Сначала вызовите помощь, затем ищите объяснения в интернете.
Выберите специалиста для ведения беременности
Беременность обычно ведёт verloskundige в вашем районе. Помощь также могут оказывать huisarts или gynaecoloog (гинеколог). К verloskundige можно обратиться без направления. Акушерка проверяет ваше здоровье и рост ребёнка, обсуждает варианты и оценивает риски. Если нужна специализированная помощь, verloskundige или huisarts направляет вас в больницу. Когда медицинская необходимость в такой помощи заканчивается, беременность снова может вести verloskundige. Zorginstituut Nederland (Национальный институт здравоохранения) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) объясняет покрытие по базовой страховке.
Если вы привыкли, что беременность всегда ведёт гинеколог, здесь можно сначала обратиться к verloskundige. Направление huisarts для этого не нужно.
При записи сообщите о лекарствах, осложнениях предыдущих беременностей и других заболеваниях. Уточните, обслуживает ли выбранная медицинская организация район с вашим почтовым индексом и кто дежурит ночью. Спросите, с какой больницей или родильным центром она работает и как устроены срочные звонки. Проверьте, покрывает ли ваш полис весь счёт специалиста. Руководство по медицинскому страхованию объясняет, как договор специалиста со страховщиком влияет на оплату. При проблемах, не связанных с ведением беременности, используйте руководство по huisarts.
Выберите обследования и прививки
Вы сами решаете, проходить ли каждое обследование. Эти четыре обследования бесплатны в национальной программе скрининга. В сроках УЗИ 12+3 означает 12 недель и 3 дня беременности.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Обследование | Когда | Что проверяют |
|---|---|---|
| PSIE (анализ крови на раннем сроке беременности) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) | На раннем сроке; обсуждают на первом приёме, примерно на 12-й неделе | Добровольный анализ на группы крови, антитела, гепатит B, hiv (вирус иммунодефицита человека) и сифилис Нужно ваше согласие. |
| NIPT | С 10-й недели | Добровольный анализ крови для выявления отдельных хромосомных отклонений |
| 13 wekenecho | Срок 12+3–14+3 | Добровольное УЗИ в рамках IMITAS. Нужно согласие на использование данных в исследовании |
| 20 wekenecho | Срок 18+0–21+0, желательно 19-я неделя | Добровольное УЗИ для выявления особенностей строения органов |
NIPT и два УЗИ выявляют разные состояния. Они не заменяют друг друга. Результат скрининга не является диагнозом. После него вам могут предложить дополнительные диагностические обследования.
Дополнительная диагностика может оплачиваться за счёт вашего eigen risico (обязательной франшизы). Уточните у страховщика, как будет оплачен каждый предложенный тест.
Помощь при беременности и родах и первичные скрининговые обследования не расходуют eigen risico. Одновременно с бесплатным анализом PSIE могут провести дополнительные лабораторные анализы вне программы. Они могут расходовать франшизу. Перед согласием уточните, какие анализы входят в программу и как оплачиваются остальные.
Прививки во время беременности и защита младенца от RS-virus (респираторно-синцитиального вируса, RSV) добровольные. Прививка от гриппа зависит от сезона и вашего здоровья. Рекомендации RIVM (Национального института общественного здоровья и окружающей среды) по прививкам (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) объясняют эти варианты.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Добровольная защита | Сроки в октябре 2026 года | Оплата и куда обращаться |
|---|---|---|
| 22-wekenprik (прививка от коклюша) | С 22-й недели | Бесплатно через JGZ (jeugdgezondheidszorg, службу здоровья детей и молодёжи) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке), обычно в consultatiebureau (детской профилактической консультации) |
| Прививка от гриппа во время беременности | Срок не менее 22 недель в период с 15 октября по 1 марта; есть исключения по медицинским показаниям | Для участников программы бесплатна через JGZ. Если вам уже положена прививка из-за заболевания, обращайтесь к huisarts, в том числе до 22-й недели |
| Защита от RS-virus | В первый год ребёнку один раз предлагают защиту. Срок зависит от сезона рождения | Защита младенца бесплатна по национальной программе. Прививка от RSV во время беременности доступна отдельно и оплачивается самостоятельно |
Уточните место родов и расходы
Если беременность протекает нормально и дополнительных рисков не ожидается, можно обсудить роды дома, в родильном центре или в больнице без госпитализации. При medische indicatie (медицинских показаниях к специализированной помощи) роды проходят в больнице. Обсудите со специалистом безопасность, транспорт, обезболивание, наличие мест и ваши пожелания. Geboorteplan (план родов) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) фиксирует ваши предпочтения. Он не гарантирует место, состав команды или лечение. Вы можете изменить решение. Обзор мест для родов (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) объясняет варианты помощи.
За роды дома и в больнице по медицинским показаниям обязательной доплаты за сами роды нет. Если вы выбираете роды в больнице без медицинских показаний и без госпитализации, доплата есть. Исключение — использование lachgas (закиси азота, газа для обезболивания). Эти суммы относятся к 2026 году. Уточните, что оплачивает ваш полис.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Ситуация | Оплата по базовой страховке в 2026 году | Обязательная доплата | Какие ещё расходы проверить |
|---|---|---|---|
| Роды дома без медицинских показаний | Покрываются при соблюдении условий полиса | За сами роды доплаты нет | Проверьте договор специалиста со страховщиком и принадлежности, не входящие в пакет |
| Роды в больнице без госпитализации или в родильном центре по вашему выбору, без медицинских показаний | До 161,50 евро за мать и 161,50 евро за каждого ребёнка до вычета доплаты. При одном ребёнке страховщик платит до 278 евро после минимальной доплаты | В день: не менее 22,50 евро за мать и не менее 22,50 евро за каждого ребёнка; при одном ребёнке — минимум 45 евро в день. | Учреждение назначает свой тариф. Вы платите разницу между ним и выплатой страховщика. Эта разница включает обязательную доплату и может быть больше неё |
| Роды в больнице по медицинским показаниям | Покрываются при соблюдении условий полиса | Обязательной доплаты за роды нет | Отдельные лекарства, транспорт или лабораторные анализы всё же могут расходовать франшизу |
| Роды в больнице без госпитализации по вашему выбору с использованием lachgas | Покрываются по правилам соответствующего варианта помощи | Обязательная доплата за роды отменяется | Уточните доступность и другие расходы у учреждения и страховщика |
При родах без медицинских показаний и без госпитализации с одним ребёнком в 2026 году страховщик платит максимум 278 евро после минимальной обязательной доплаты 45 евро. Вы платите разницу между тарифом учреждения и выплатой страховщика. Например, при счёте 600 евро и выплате 278 евро вы платите 322 евро. Попросите учреждение и страховщика дать письменный расчёт. Дополнительный полис может оплатить часть этой суммы или всю сумму — в зависимости от его условий.
Обязательный eigen risico для взрослых в 2026 году составляет 385 евро. Помощь verloskundige, kraamzorg и обследования по программе пренатального скрининга его не расходуют. Помощь, непосредственно связанная с беременностью или родами, также освобождена от франшизы. Но дополнительная диагностика после скрининга может её расходовать. Уточните у страховщика, как оплачивается предложенный тест. Отдельные лекарства, транспорт и анализы крови тоже могут расходовать франшизу. Eigen bijdrage — отдельная доплата. Если применяются обе, сначала платят доплату, затем франшизу на оставшуюся сумму, к которой она применима.
Если ваша помощь оплачивается по RMO (Regeling Medische Zorg Ontheemden uit Oekraïne, программе медицинской помощи перемещённым лицам из Украины), проверяйте её условия отдельно от расчётов базовой страховки выше. За kraamzorg, которую RMO покрывает у организации с договором с RMO, eigen bijdrage и eigen risico не взимаются.
Оформите kraamzorg и уточните часы помощи
Kraamzorg (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) помогает вам и ребёнку во время и после родов. Дома kraamverzorgende (специалист по послеродовой помощи) следит за вашим восстановлением и состоянием ребёнка, помогает с кормлением и учит уходу за младенцем. Этот специалист также помогает verloskundige во время родов. Стандартный пакет включает основные домашние задачи. Дополнительные задачи зависят от оценки ваших потребностей в помощи. Уточните у организации, какие задачи входят в ваш пакет.
Таблица описывает kraamzorg по страховке. Часы помощи зависят от ваших потребностей и наличия сотрудников у организации. Эти суммы относятся к 2026 году.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Что проверить | Правило или действие |
|---|---|
| Запись | Многие организации принимают заявки с 12-й недели. Запишитесь заранее и проверьте, есть ли у организации договор с вашим страховщиком |
| Первичная оценка | Обычно примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов. Организация предварительно оценивает число часов |
| Часы | По страховке положено 24–80 часов. После родов verloskundige и kraamverzorgende оценивают фактическую потребность |
| Дни | Обычно помощь оказывается до 8-го дня, иногда до 10-го. Дольше — только в определённых ситуациях. Законное право на помощь может охватывать до 6 недель |
| Доплата за помощь дома в 2026 году | 5,70 евро в час, без обязательной франшизы. За partusassistentie (помощь во время родов) доплаты нет |
| Наличие сотрудников | Из-за нехватки сотрудников вы можете получить меньше часов, чем указано в оценке. Уточните альтернативы у организации, verloskundige и страховщика |
Спланируйте отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком
Некоторые пособия продолжают выплачивать без отдельного пособия по беременности и родам. Проверьте условия для вашего пособия в правилах UWV (Агентства страхования работников) о выплатах при беременности (Внешний сайт, откроется в новой вкладке).
Сроки в таблице относятся к работникам по найму и получателям WW (пособия по безработице), Ziektewet (пособия по болезни) или loongerelateerde WGA-uitkering (пособия по нетрудоспособности, зависящего от заработка). Отсчитывайте недели назад от дня, следующего за предполагаемой датой родов. Дни болезни в период, когда можно выбрать начало отпуска, уменьшают число дней, добавляемых после родов.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Ситуация | Отпуск до родов | Отпуск после родов |
|---|---|---|
| Один ребёнок | Начинается за 6–4 недели до дня, следующего за предполагаемой датой родов | Не менее 10 недель после родов; всего не менее 16 недель |
| Двойня или больше детей | Начинается за 10–8 недель до дня, следующего за предполагаемой датой родов | Не менее 10 недель после родов; всего не менее 20 недель |
| Роды раньше срока | Отпуск до родов заканчивается в день рождения ребёнка | Неиспользованные дни до родов добавляются после них. Исключение — дни болезни в период выбора начала отпуска |
| Роды позже срока | Отпуск до родов продолжается включительно до дня рождения ребёнка | Минимальные 10 недель после родов не сокращаются, поэтому общий отпуск длиннее |
| Ребёнок находится в больнице больше 7 дней | До родов изменений нет | Возможно продление. Первые 7 дней в больнице не учитываются. По закону максимум — 10 дополнительных недель. UWV рассчитывает продление для вашей ситуации |
Попросите больницу выдать справку с датами госпитализации ребёнка. Если вы работаете по найму, передайте её работодателю и запросите продление через него. Если вы получаете WW, Ziektewet или loongerelateerde WGA-uitkering, подайте заявление в UWV самостоятельно. Для получателей ZEZ (Zelfstandige en Zwanger, пособия по беременности для самозанятых) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) есть отдельная форма. Следуйте инструкции UWV по продлению отпуска из-за госпитализации ребёнка (Внешний сайт, откроется в новой вкладке).
UWV считает дни госпитализации во время отпуска после родов и вычитает первые 7 дней. Затем вычитает уже предоставленный отпуск после родов сверх 10 недель. Wet arbeid en zorg (Закон о работе и уходе) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) ограничивает продление 10 неделями.
Если вы работаете по найму, запросите отпуск у работодателя не позднее чем за 3 недели до его начала. Обычно работодатель подаёт заявление на пособие WAZO (Wet arbeid en zorg, по Закону о работе и уходе) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке). Выплата составляет 100% вашего dagloon (дневного заработка для расчёта пособий), но не выше установленного законом максимума.
Сообщайте о болезни, которая влияет на отпуск
Если вы работаете по найму и заболели из-за беременности до отпуска, работодатель может запросить выплату Ziektewet в размере 100% вашего dagloon. Если вы болеете в период выбора начала отпуска, но ещё не ушли в отпуск, эти дни уменьшают отпуск после родов. Это относится и к болезни по другой причине. Период выбора — за 6–4 недели до дня, следующего за предполагаемой датой родов, при одном ребёнке и за 10–8 недель при многоплодной беременности.
Если вы работаете по найму, сообщайте о болезни работодателю. Болезнь во время отпуска по беременности и родам не добавляет дней отпуска. Если в день окончания пособия по беременности и родам вы болеете из-за беременности или родов, работодатель может запросить Ziektewet в размере 100% вашего dagloon. Если болезнь начинается позже, работодатель оплачивает больничный по обычным правилам.
Если вы получаете WW или Ziektewet, сообщите UWV о болезни до или после отпуска по беременности и родам не позднее второго дня болезни. Во время этого отпуска сообщать UWV о болезни не нужно.
Если вы получаете WW и заболели из-за беременности до отпуска, вместо WW выплачивают Ziektewet в размере 100% вашего dagloon. Если вы уже получаете Ziektewet, при болезни из-за беременности до отпуска выплата увеличивается до 100%. При болезни из-за беременности или родов в день окончания пособия по беременности и родам Ziektewet также составляет 100% dagloon. Если такая болезнь начинается позже, выплата может составить 70%. Рекомендации UWV о болезни и беременности для получателей пособий (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) объясняют, как сообщать о болезни и какие правила действуют для других пособий.
Подайте заявление на пособие по беременности, если вы самозаняты
Если вы соответствуете условиям, подайте заявление на ZEZ за 4–2 недели до выбранной даты начала. Выплата длится не менее 16 недель, а при многоплодной беременности — 20. Максимальный размер равен минимальной заработной плате.
Если за календарный год перед началом пособия вы отработали как самозанятый не менее 1 225 часов, вам положена выплата в размере минимальной заработной платы. При меньшем числе часов UWV использует вашу прибыль или доход за тот год либо более высокий средний показатель за 5 лет. Если бизнес существует меньше, период расчёта среднего меняется. Для работы в бизнесе партнёра и работы помощником по хозяйству действуют отдельные правила.
Спланируйте отпуск партнёра и родительский отпуск
Таблица сравнивает отпуска для родителей, работающих по найму. Рабочая неделя означает ваше обычное число рабочих часов в неделю. Если не использовать 9 оплачиваемых недель родительского отпуска в первый год, они становятся неоплачиваемыми.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Отпуск для родителя, работающего по найму | Продолжительность и оплата | Когда использовать |
|---|---|---|
| Geboorteverlof (отпуск партнёра после рождения ребёнка) | Одна рабочая неделя, равная вашим недельным часам. Работодатель платит полную зарплату | В течение 4 недель после рождения |
| Aanvullend geboorteverlof (дополнительный отпуск партнёра) | До 5 рабочих недель после первой недели. UWV платит до 70% dagloon с установленным максимумом | В течение 6 месяцев после рождения. Обычно нужно запросить не позднее чем за 4 недели до начала |
| Ouderschapsverlof (родительский отпуск) | 26 рабочих недель на каждого родителя, работающего по найму. За 9 недель платят 70% dagloon до установленного максимума. Остальные обычно неоплачиваемые | 9 оплачиваемых недель — в первый год. Остальной отпуск — до 8-летия ребёнка |
После родов проверьте срок интеграции
Если вы обязаны пройти inburgering (гражданскую интеграцию), проверьте, влияет ли рождение ребёнка на ваш срок. DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, нидерландская служба образования) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) принимает заявления на дополнительное время после родов. Руководство по сроку интеграции и его продлению объясняет условия и необходимые доказательства.
Используйте свои права на работе
Если вы работаете по найму, эти права действуют во время беременности и после родов. Обсудите изменения работы с работодателем и сохраняйте письменные подтверждения.
- Вы можете проходить необходимые обследования при беременности в рабочее время с сохранением оплаты. Это право включает время на дорогу.
- Работодатель должен оценить риски и сделать работу безопасной. При необходимости он должен изменить задачи, часы или рабочее место. Право на изменение работы и часов действует до 6 месяцев после родов.
- Работодатель не может ставить вас в худшее положение из-за беременности или намерения забеременеть.
- Срочный договор может закончиться в согласованную дату. Но беременность не может быть причиной отказа в продлении. Сохраняйте соответствующие сообщения и просите письменные решения.
Увольнение обычно запрещено во время беременности и отпуска, а также в течение 6 недель после отпуска по родам. Защита также действует во время болезни из-за беременности или родов и в течение 6 недель после неё. Среди исключений — закрытие предприятия и серьёзный проступок.
В первые 9 месяцев после родов работница может кормить грудью или сцеживать молоко в рабочее время — до четверти каждой смены. Работодатель должен сохранять оплату и предоставить подходящую отдельную комнату, которая закрывается на замок. Обсудите график до возвращения на работу. Официальные правила кормления грудью (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) и Arboportaal (государственный портал охраны труда) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) подтверждают условия времени и оплаты. Руководство по трудовым договорам объясняет, как документировать спор на работе.
Кто считается родителем и какие документы нужны ребёнку
Шаги зависят от ваших юридических отношений, происхождения ребёнка и гражданства. На результат могут влиять брак, зарегистрированное партнёрство, донорство, признание родительства и уже существующие родительские полномочия. Используйте анкету Rijksoverheid (центрального правительства Нидерландов) по признанию родительства (Внешний сайт, откроется в новой вкладке).
Если что-то неясно, обратитесь в gemeente (муниципалитет) до рождения ребёнка. Проверьте каждый вопрос из таблицы отдельно.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Вопрос | Правило и действие |
|---|---|
| Нужно ли оформить erkenning (признание юридического родительства)? | Зависит от ваших отношений и происхождения ребёнка. Признание можно оформить до рождения, при регистрации рождения или позже. Оформление до родов избавляет от необходимости укладываться в трёхдневный срок. Для новорождённого нужно согласие родившей матери. Могут применяться нормы иностранного права |
| Даёт ли признание ouderlijk gezag (родительские полномочия)? | Признание 1 января 2023 года или позже обычно даёт не состоящему в браке партнёру совместные полномочия с родившей матерью. Есть исключения: например, уже назначен опекун или мать уже делит полномочия с другим человеком. Используйте официальную анкету для вашей ситуации |
| Какую фамилию может получить ребёнок? | Фамилия, выбранная для первого ребёнка, применяется и к следующим детям тех же родителей. С 1 января 2024 года возможна составная фамилия, если первый ребёнок родился в эту дату или позже. Для оформления выбора фамилии оба родителя должны прийти вместе. Правила по умолчанию и для иностранного гражданства зависят от вашей ситуации |
| Получает ли родившийся здесь ребёнок нидерландское гражданство? | Само место рождения не даёт гражданства. Результат зависит от происхождения ребёнка, времени признания родительства и других законных оснований. Прежде чем рассчитывать на определённый результат, проверьте правила IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst, Службы иммиграции и натурализации) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) |
| Нужен ли ребёнку документ на проживание? | Для ребёнка без нидерландского гражданства может понадобиться отдельное заявление. Ребёнку с гражданством EU (Европейского союза), EEA (Европейской экономической зоны) или Швейцарии вид на жительство не нужен. Если хотя бы один родитель — гражданин UK (Великобритании) с документом на проживание по Соглашению о выходе, подайте заявление на такой документ для ребёнка. Проверьте вариант через IND |
Зарегистрируйте рождение и оформите страховку, обследования и пособия
У регистрации рождения и медицинской страховки разные сроки. Спланируйте эти задачи до начала родов и решите, кто ими займётся.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Задача | Срок или обычное время | Что сделать |
|---|---|---|
| Geboorteaangifte (регистрация рождения) | В течение 3 дней; день рождения не считается | Зарегистрируйте рождение в gemeente, где родился ребёнок |
| BRP (basisregistratie personen, реестр населения) и BSN (burgerservicenummer, персональный номер для государственных услуг) | После регистрации рождения | Gemeente вносит ребёнка в BRP и выдаёт BSN |
| Медицинская страховка | В течение 4 месяцев | Если применяются правила нидерландского базового страхования, зарегистрируйте ребёнка у страховщика. При своевременной регистрации покрытие начинается со дня рождения |
| Hielprik (анализ крови из пятки) | Обычно на первой неделе | Добровольный. Если к 7-му дню анализ не проведён, свяжитесь с региональным офисом RIVM |
| Проверка слуха | Обычно дома на 4–7-й день | Есть региональные и больничные исключения. Следуйте инструкциям местной службы JGZ |
| Consultatiebureau и JGZ | Приглашение после регистрации. Например, GGD (муниципальные службы здоровья) Hollands Noorden (муниципальная служба здоровья севера провинции Noord-Holland) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) приглашает младенцев примерно в 4 недели. Уточните сроки в своём районе | Пользуйтесь бесплатной службой здоровья детей для контроля роста, развития, питания и записи на прививки |
| Kinderbijslag (пособие на ребёнка) | SVB (Sociale Verzekeringsbank, Банк социального страхования) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) обычно присылает письмо в течение 4 недель после регистрации в gemeente | Для первого ребёнка подайте заявление по инструкции. Если вы уже получаете kinderbijslag, следующего ребёнка обычно добавляют автоматически |
| Kindgebonden budget (дополнительное пособие на ребёнка) | Проверьте после регистрации ребёнка | Вы должны получать kinderbijslag и соответствовать ограничениям по доходу и имуществу. Если вы получаете другую субсидию, назначение часто происходит автоматически. Иначе проверьте условия и подайте заявление в Mijn Toeslagen (личном кабинете субсидий) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) |
Чтобы зарегистрировать рождение, выполните следующие шаги:
- Проверьте срок регистрации рождения на Rijksoverheid (Внешний сайт, откроется в новой вкладке). У вас есть 3 дня после рождения; день рождения не считается. Выходные и праздники могут продлить срок. У вас должно быть не менее 2 рабочих дней.
- Проверьте правила записи и онлайн-регистрации в gemeente, где родился ребёнок.
- Подготовьте действительное удостоверение личности и документы о признании родительства или выборе фамилии, если они есть.
- Зарегистрируйте рождение в этом gemeente.
Регистратор составляет свидетельство о рождении. Затем ребёнка вносят в BRP и выдают ему BSN. О поздней регистрации сообщают в Openbaar Ministerie (прокуратуру). Это может привести к штрафу.
Если на ребёнка распространяются правила нидерландского базового страхования, зарегистрируйте его у страховщика в течение 4 месяцев. До 18 лет за ребёнка не платят взнос по базовому полису, и обязательной франшизы нет. При своевременной регистрации покрытие начинается со дня рождения. При опоздании уже оказанная помощь может остаться незастрахованной. Если ваша семья застрахована по программе учреждения EU или международной организации, проверьте её правила для младенца.
Для родившегося здесь ребёнка может понадобиться отдельная проверка гражданства или права на проживание. Условия объясняют правила IND о гражданстве (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) и инструкция IND для ребёнка, родившегося в Нидерландах (Внешний сайт, откроется в новой вкладке). Найти нужный вариант поможет обзор видов на жительство в Нидерландах. Проверяйте требования для ребёнка отдельно от своего документа на проживание.
Согласие на лечение, помощь с языком и жалобы
Медицинский специалист должен давать вам понятную информацию. Просите объяснения и языковую помощь до принятия медицинского решения. Используйте следующие права пациента и способы подать жалобу:
- Просите понятную информацию и принимайте решение вместе с медицинским специалистом. Вы можете отказаться от предложенного обследования или лечения. Спросите о цели, альтернативах, рисках, дальнейшем наблюдении и стоимости. Перескажите план своими словами.
- Заранее сообщите медицинскому специалисту, если нидерландский язык вызывает трудности. Попросите профессионального переводчика или другую языковую помощь. Финансирование переводчика зависит от вида помощи. Уточните, кто его организует и оплачивает. При серьёзных медицинских решениях организуйте помощь взрослого, а не поручайте перевод ребёнку.
- Запишите свои пожелания в geboorteplan. Он не означает согласия на любое дальнейшее лечение. Вы можете изменить решение. Медицинская ситуация тоже может изменить доступные варианты.
- Обратитесь с жалобой к специалисту или организации. Если вопрос не решён или вы предпочитаете не обсуждать его напрямую, попросите бесплатного независимого klachtenfunctionaris (специалиста по жалобам). При необходимости уточните, какой орган рассматривает споры с этой организацией.
Решайте частые проблемы при беременности и родах
К verloskundige можно обратиться напрямую. Проверяйте отдельно страховую оплату, согласие, родительство и отпуск. Запишите сроки после рождения ребёнка. Сохраняйте ответы специалиста или страховщика, чтобы при необходимости вернуться к вопросу.
Широкие таблицы можно прокручивать по горизонтали.
| Ошибка | Как поступить |
|---|---|
| Ждать направления huisarts, чтобы обратиться к verloskundige | Свяжитесь с verloskundige напрямую. Обращайтесь к huisarts при других проблемах со здоровьем или по рекомендации |
| Считать, что «покрывается страховкой» означает «бесплатно» | Уточните тариф учреждения и выплату страховщика. Разница включает минимальную обязательную доплату и может быть больше неё. Франшизу проверяйте отдельно |
| Считать скрининг или прививку обязательными | Просите нейтральную информацию и соглашайтесь только на выбранные варианты |
| Считать, что признание родительства решает вопросы полномочий, гражданства и проживания | Проверяйте каждый вопрос отдельно для вашей семьи |
| Использовать расчёт отпуска для одного ребёнка, если ожидаете двойню или больше детей | Используйте период 10–8 недель до родов и общий минимум 20 недель. Затем пересчитайте по фактической дате рождения |
| Пропустить срок 3 дня или 4 месяца | До родов внесите регистрацию рождения и страховку ребёнка в общую памятку |
Перепроверьте официальные сроки программ и суммы в евро, если помощь или отпуск переходят на другой календарный год.
Дальше вам помогут эти руководства:
- Автор
- Автор: Inburgering.org team
- Рецензент
- Проверено: Kirill Svavolia
Официальные источники
- Zorginstituut Nederland: помощь verloskundige (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Ведение беременности, направления, страховое покрытие и доплата в 2026 году за роды без медицинских показаний и без госпитализации.
- Zorginstituut Nederland: kraamzorg (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Право на 24–80 часов, обычный период помощи, сроки записи, доплата дома в 2026 году и освобождение от франшизы.
- Zorginstituut Nederland: обязательная франшиза (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Обязательная франшиза 385 евро в 2026 году и помощь, которая её не расходует.
- Prenatale en neonatale screeningen (пренатальный и неонатальный скрининг): сравнение NIPT, 13 wekenecho и 20 wekenecho (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Сроки, цели и бесплатность трёх добровольных обследований по национальной программе.
- Prenatale en neonatale screeningen: научное исследование 13 wekenecho (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - УЗИ на 13-й неделе требует участия в IMITAS и согласия на использование данных в исследовании.
- Prenatale en neonatale screeningen: анализ крови при беременности (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Добровольный ранний анализ крови, его содержание, цена и возможная оплата дополнительных анализов.
- RIVM: прививки во время беременности (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Действующие сроки, порядок обращения и стоимость добровольных прививок от коклюша и гриппа.
- Rijksvaccinatieprogramma (национальная программа вакцинации): защита от RSV (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Действующие сроки и условия защиты младенцев от RSV по национальной программе.
- De Verloskundige (акушерка), KNOV (Королевская нидерландская организация акушерок): дом, больница или родильный центр (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Разница между родами дома, в центре, в больнице без госпитализации по выбору и в больнице по медицинским показаниям.
- De Verloskundige, KNOV: план родов (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - План фиксирует предпочтения, может меняться и не гарантирует ход родов.
- Thuisarts: беременность и симптомы (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Когда нужно сразу связаться с verloskundige или акушерской командой больницы.
- Government.nl (англоязычный сайт правительства Нидерландов): экстренный номер 112 (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - 112 предназначен для непосредственной угрозы жизни.
- Rijksoverheid: запрос отпуска по беременности и родам (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Срок заявления работника и выплата WAZO через работодателя.
- UWV: продолжительность отпуска по беременности и родам (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Периоды начала при одном ребёнке и многоплодной беременности, ранние и поздние роды и гибкий отпуск.
- UWV: болезнь при беременности для получателей пособий (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Выплата Ziektewet при болезни из-за беременности и правила сроков до и после отпуска.
- UWV: пособие ZEZ для самозанятых (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Условия, срок подачи, продолжительность, максимум и расчётный период для требования 1 225 часов.
- Rijksoverheid: отпуск партнёра после рождения ребёнка (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Одна полностью оплачиваемая неделя и до 5 дополнительных недель с выплатой до 70% dagloon.
- Rijksoverheid: оплачиваемый родительский отпуск (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Право на 26 недель и 9 частично оплачиваемых недель в первый год.
- Rijksoverheid: изменение работы, часов и отпуск при беременности (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Оплачиваемые обследования, безопасные условия и права до 6 месяцев после родов.
- Rijksoverheid: кормление грудью в рабочее время (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Право в первые 9 месяцев и максимум четверть каждой смены для кормления или сцеживания.
- Arboportaal: кормление грудью в рабочее время (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Время кормления или сцеживания оплачивается как рабочее время.
- Rijksoverheid: защита от увольнения при беременности (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Защита во время беременности и отпуска, 6 недель после него, исключения и срочные договоры.
- Rijksoverheid: анкета по признанию родительства и родительским полномочиям (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Порядок действий по признанию и полномочиям для разных семейных ситуаций.
- Rijksoverheid: исключения из автоматических совместных полномочий (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Случаи, когда признание с 2023 года не даёт автоматических совместных полномочий.
- Rijksoverheid: выбор фамилии ребёнка (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Варианты фамилии, составная фамилия с 2024 года и правило для следующих детей тех же родителей.
- Rijksoverheid: регистрация рождения (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Срок 3 дня, расчёт с выходными и праздниками, документы и возможный штраф за опоздание.
- Rijksoverheid: памятка при рождении ребёнка (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - BRP, BSN, страховка, отпуск, пособие на ребёнка и consultatiebureau.
- Rijksoverheid: обязательная медицинская страховка (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Срок 4 месяца для страховки младенца и отсутствие взноса и франшизы до 18 лет.
- Prenatale en neonatale screeningen: как проходит анализ крови из пятки (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Согласие, первая неделя и действие, если анализ не проведён к 7-му дню.
- Prenatale en neonatale screeningen: проверка слуха новорождённого (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Обычно 4–7-й день и региональные или больничные исключения.
- IND: нидерландское гражданство по рождению, признанию или усыновлению (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Законные основания гражданства и почему место рождения само по себе не решает вопрос.
- IND: вид на жительство для ребёнка, родившегося в Нидерландах (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Порядок оформления проживания для родившегося здесь ребёнка без нидерландского гражданства в разных ситуациях.
- SVB: заявление на пособие на ребёнка (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Обычное письмо в течение 4 недель и действия для первого и следующих детей.
- Dienst Toeslagen (служба субсидий): в семье родился ребёнок (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Когда о новорождённом сообщают автоматически и когда родителям нужно проверить или запросить kindgebonden budget.
- Rijksoverheid: права пациента при лечении (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Понятная информация, совместное решение, отказ и другие права пациента.
- KNMG (Королевская нидерландская медицинская ассоциация): переводчики в здравоохранении (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Профессиональные нормы при языковом барьере и использовании переводчика.
- Rijksoverheid: жалобы на врача или медицинскую организацию (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Обращение к специалисту или организации и бесплатный независимый специалист по жалобам.
- Пренатальный скрининг: сроки консультации (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Консультация желательно на 8–10-й неделе после первого приёма, добровольный выбор и языковая помощь.
- Пренатальный скрининг: разрешение на исследование 13 wekenecho (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Разрешение на скрининг в рамках исследования действует как минимум до 1 января 2028 года. Это не дата окончания IMITAS.
- RIVM: прививка от гриппа во время беременности (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Сезонные сроки и обращение к huisarts при медицинских показаниях, в том числе до 22-й недели.
- UWV: болезнь и беременность для работников по найму (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Выплата при болезни из-за беременности, вычет дней в период выбора начала отпуска и разница между немедленной и более поздней болезнью после пособия по родам.
- UWV: дополнительный отпуск при госпитализации новорождённого (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Расчёт дней госпитализации и вычеты из дополнительного отпуска после родов.
- Wet arbeid en zorg: статья 3:1 (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Законный максимум продления отпуска после родов на 10 недель из-за госпитализации новорождённого.
- Rijksoverheid: запрос дополнительного отпуска партнёра (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Заявление не позднее чем за 4 недели; исключения, например ранние роды.
- Rijksoverheid: право на родительский отпуск (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - 26 недель на каждого родителя, работающего по найму, до 8-летия ребёнка.
- Rijksoverheid: условия признания родительства (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Согласие и правила при иностранном гражданстве.
- Rijksoverheid: вопросы о составной фамилии (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Составная фамилия с 1 января 2024 года, если первый ребёнок родился в эту дату или позже.
- Zorgverzekeringswet (Закон о медицинском страховании): статья 5 (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Начало страховки и покрытие задним числом при регистрации в течение 4 месяцев с момента возникновения обязанности страхования.
- Prenatale en neonatale screeningen: организация проверки слуха новорождённого (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Обычная проверка дома на 4–7-й день и региональные и больничные исключения.
- GGD Hollands Noorden: consultatiebureau (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Бесплатные визиты и первый приём примерно в 4 недели в этом регионе.
- KNMG: стандарт качества перевода (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Профессиональный перевод и причины не поручать детям перевод сложных медицинских решений.
- Rijksoverheid: обязанности работодателя по охране труда (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Работодатель обязан оценить риски на рабочем месте и устранить их.
- DUO: дополнительное время на интеграцию после родов (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Порядок заявления на дополнительное время после родов при соблюдении условий.
- Burgerlijk Wetboek (Гражданский кодекс), книга 7: согласие пациента (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Статьи 446 и 450 охватывают обследования и требование согласия пациента на медицинские действия.
- Dienst Toeslagen: вход в Mijn Toeslagen (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Официальная инструкция входа для подачи заявлений и управления субсидиями.
- UWV: право на пособие по беременности и родам (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Какие пособия дают право на отдельную выплату по беременности и родам, а какие продолжают выплачивать вместо неё.
- Prenatale en neonatale screeningen: процедура NIPT и расходы на дополнительную диагностику (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - NIPT бесплатен, но дополнительная диагностика может расходовать обязательную франшизу.
- Zorginstituut Nederland: Landelijk indicatieprotocol kraamzorg (национальный протокол оценки послеродовой помощи) (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Протокол различает основные домашние задачи стандартного пакета и дополнительные задачи по оценке потребностей.
- RMO: оплата kraamzorg (Внешний сайт, откроется в новой вкладке) - Покрываемая kraamzorg у организации с договором с RMO оплачивается без eigen bijdrage и eigen risico.