在荷兰怀孕和生孩子，需要安排什么？

这篇文章适用于在荷兰生活并准备迎接宝宝的人。你的健康状况、保单、工作和家庭情况，都可能影响适用规则。向照护机构和保险公司确认费用与期限，并保留书面答复。

按下列时间安排出生前的照护。筛查是自愿的；表格说明何时适合讨论或安排各项选择。

按 verloskundige 或医院产科团队提供的紧急联系说明求助，包括夜间。如果你担心自己或宝宝的健康，直接致电该团队。Thuisarts（家庭医生提供的健康信息） (外部网站，在新标签页中打开)说明哪些症状需要立即联系。

其他紧急健康问题，联系 huisarts（家庭医生）或 huisartsenpost（非办公时间家庭医生服务）。遇到有即时生命危险的情况，拨打 112 (外部网站，在新标签页中打开)。先打电话求助，再上网找解释。

孕期照护通常由附近的 verloskundige 负责，huisarts 或 gynaecoloog（妇产科医生）也可以提供照护。你可以直接联系助产士诊所。助产士会检查你的健康和宝宝的生长情况，讨论选择并评估风险。需要专科照护时，助产士或 huisarts 会把你转诊到医院。如果不再需要专科照护，可以回到助产士那里继续接受照护。Zorginstituut Nederland（荷兰医疗保健研究院） (外部网站，在新标签页中打开)说明基础保险的保障范围。

如果你习惯先到医院妇产科就诊，在荷兰也可以直接联系 verloskundige，无须先等 huisarts 转诊；需要专科照护时再按转诊安排。

预约时，说明所用药物、以前的孕期并发症和其他健康问题。询问诊所是否服务你的邮编区域、夜间由谁负责、与哪家医院或分娩中心合作，以及紧急电话如何处理。核实保单是否报销该机构的全额收费。荷兰医疗保险说明解释机构与保险公司的合同如何影响赔付。孕期照护之外的健康问题，可参阅 huisarts 就诊说明。

是否接受每项检查，由你决定。这四项检查在国家筛查计划内免费。超声检查日期中的 12+3 表示孕 12 周零 3 天。

NIPT 和两项超声检查针对不同情况，不能互相替代。筛查结果不是诊断；结果可能让医护人员建议你接受进一步诊断检查。

后续诊断检查可能计入你的 eigen risico（强制起付额）。向保险公司询问拟接受的后续检查如何结算。

孕产照护和初次筛查不计入 eigen risico。免费 PSIE 血检有时会与项目外的额外化验一起抽血。这些额外化验可能计入起付额。同意前，问清哪些检查包含在项目内，以及额外检查如何结算。

孕期疫苗和婴儿 RS-virus（呼吸道合胞病毒，RSV）保护均自愿接受。流感疫苗还取决于季节和你的健康情况。RIVM（荷兰国家公共卫生与环境研究院）疫苗说明 (外部网站，在新标签页中打开)介绍这些选择。

如果孕期健康，且预计没有额外风险，可以讨论居家、分娩中心或医院门诊分娩。存在 medische indicatie（需要专科照护的医疗原因）时，需要医院照护。与照护人员讨论安全、交通、止痛、当地服务能力和你的偏好。geboorteplan（分娩计划） (外部网站，在新标签页中打开)记录你的意愿，但不保证分娩地点、工作人员或治疗方式。你也可以改变决定。分娩地点说明 (外部网站，在新标签页中打开)介绍不同照护路径。

居家分娩和有医疗指征的医院分娩，没有法定分娩自付额。没有医疗指征而自选门诊分娩，需要支付自付额，使用 lachgas（笑气，一种用于止痛的气体）时除外。以下 2026 年金额；向保险公司确认你的保单如何赔付。

2026 年，单胎自选门诊分娩扣除最低 €45 法定自付额后，保险公司最多支付 €278。你支付的金额是机构收费减去保险赔付。例如，机构收取 €600，保险公司支付 €278，你就支付 €322。向双方索取书面计算。补充保险可能支付部分或全部差额，具体取决于保单条款。

2026 年，成年人的强制 eigen risico 为 €385。助产士照护、kraamzorg 和产前筛查不计入其中。与怀孕或分娩直接相关的医疗照护也豁免，但筛查后的诊断检查仍可能计入起付额。向保险公司询问拟接受的检查如何结算。单独的药品、交通和血检可能计入起付额。eigen bijdrage 是另一项自付额。两者都适用时，先支付自付额，再对剩余符合条件的金额计算起付额。

Kraamzorg (外部网站，在新标签页中打开) 在分娩期间和之后为你与宝宝提供支持。居家时，kraamverzorgende（母婴护理员）检查你的恢复和宝宝情况，协助喂养，并教你照顾新生儿。分娩时，护理员也会协助助产士。标准服务包括基本家务。额外家务取决于评估后的照护需要。询问机构，你的服务具体包含哪些家务。

下表说明保险保障内的 kraamzorg。实际服务时数取决于你的需要和机构可安排的人员。2026 年自付额。

部分津贴会继续支付，不另外发放孕产津贴。根据你领取的津贴，查看 UWV（雇员保险机构）孕产津贴资格规则 (外部网站，在新标签页中打开)。

下列时间适用于雇员，以及领取 WW（失业津贴）、Ziektewet（疾病津贴）或 loongerelateerde WGA-uitkering（与工资挂钩的失能津贴）的人。以预产期次日为基准向前计算。休假前，如果你在可选择产假开始日的期间内生病，可转到产后的休假天数会减少。

向医院索取宝宝入院和出院日期的证明。如果你受雇工作，把证明交给雇主，通过雇主申请延期。如果你领取 WW、Ziektewet 或 loongerelateerde WGA-uitkering，自己向 UWV 申请。如果你领取 ZEZ（Zelfstandige en Zwanger，自雇人士孕产津贴） (外部网站，在新标签页中打开)，使用单独的自雇人士表格。按 UWV 宝宝住院延长产假申请说明 (外部网站，在新标签页中打开)办理。

UWV 计算产后假期间的住院天数，减去前 7 天，再减去已有产后假超过 10 周的部分。Wet arbeid en zorg（工作与照护法） (外部网站，在新标签页中打开)规定，最长可延长 10 周。

如果你受雇工作，应在休假开始前至少 3 周向雇主申请。雇主通常代为申请 WAZO（Wet arbeid en zorg，工作与照护法）孕产津贴 (外部网站，在新标签页中打开)。金额为 dagloon（用于计算津贴的日工资）的 100%，不超过法定上限。

如果你受雇工作，在休假前因怀孕生病，雇主可申请按 dagloon 的 100% 支付 Ziektewet。休假前，如果你在可选择产假开始日的期间内生病，这些病假天数会减少产后假。其他原因导致的疾病也适用这一规则。单胎可在预产期次日前 6–4 周选择开始休假，多胎为预产期次日前 10–8 周。

如果你受雇工作，向雇主报告生病。产假期间生病，不会增加休假天数。如果你在孕产津贴结束当天因怀孕或分娩生病，雇主可申请按 dagloon 的 100% 支付 Ziektewet。如果疾病在之后才开始，雇主按普通病假工资规则支付。

如果你领取 WW 或 Ziektewet，在产假前或产假后生病，最迟应在生病第 2 天向 UWV 报告。产假期间生病，无须向 UWV 报告。

如果你领取 WW，休假前因怀孕生病时，会改为领取按 dagloon 的 100% 支付的 Ziektewet。如果你已领取 Ziektewet，休假前因怀孕生病时，支付比例会提高到 100%。在孕产津贴结束当天因怀孕或分娩生病，Ziektewet 按 dagloon 的 100% 支付。如果疾病在之后才开始，可能按 70% 支付。津贴领取者生病与怀孕说明 (外部网站，在新标签页中打开)介绍报告渠道和其他津贴的规则。

如果符合条件，在所选开始日前 4–2 周申请 ZEZ。ZEZ 至少支付 16 周，多胎至少 20 周。金额以最低工资为上限。

对于自雇工作，津贴开始前一个日历年工作至少 1,225 小时，可获得最低工资标准的津贴。低于此数，UWV 使用该年的利润或收入，或更高的 5 年平均值。经营时间不足时，平均值的计算期间会改变。在伴侣的企业工作，或提供家务帮助时，另有规则。

下表比较受雇父母可用的假期。“1 个工作周”是你平时每周的工时。9 周有薪育儿假如果未在第一年使用，之后会变为无薪。

如果你有完成 inburgering（社会融入）的义务，核实生育是否影响期限。DUO（Dienst Uitvoering Onderwijs，荷兰教育执行机构） (外部网站，在新标签页中打开)提供生育后申请延长时间的渠道。融入期限与延期说明介绍条件和证明材料。

如果你受雇工作，以下权利适用于孕期和分娩后。与雇主讨论工作调整，并保留书面记录。

• 必要的孕期检查和往返时间，可以安排在工作时间内，并继续领薪。
• 雇主必须评估工作风险，确保工作安全。需要时，必须调整工作、工时或工作地点。调整工作和工时的权利持续至分娩后 6 个月。
• 雇主不得因你怀孕或计划怀孕而给予不利待遇。
• 定期合同仍可在约定日期结束，但怀孕不得成为不续约的理由。保存有关信息，并要求书面决定。

一般不得在孕期、产假期间或产假结束后 6 周内解雇你。因怀孕或分娩生病期间，以及之后 6 周，也有保护。企业关闭或严重违纪等情况属于例外。

分娩后前 9 个月，雇员可以在工作期间哺乳或吸奶，每班最多占四分之一时间。雇主必须继续付薪，并提供合适、私密且可上锁的房间。复工前商定安排。官方工作期间哺乳规则 (外部网站，在新标签页中打开)和 Arboportaal（政府职场健康与安全门户） (外部网站，在新标签页中打开)确认时间和支付条件。劳动合同说明介绍如何记录职场争议。

法律上的伴侣关系、亲子关系和国籍，会影响你需要办理的手续。婚姻、注册伴侣、辅助生殖中的捐赠安排、认亲和现有亲权，都可能改变结果。使用 Rijksoverheid（荷兰中央政府）认亲清单 (外部网站，在新标签页中打开)。

有不清楚的地方，在出生前向 gemeente（市政府）询问。下表每个问题都需要分别核实。

出生登记和医疗保险各有期限。临产前安排好这些事项，确定由谁办理。

办理出生登记，按以下步骤进行：

1. 查看Rijksoverheid 的出生登记期限说明 (外部网站，在新标签页中打开)。出生后有 3 天时间，出生当天不计。周末和公共假日规则可能延长期限，并且你至少应有 2 个工作日。
2. 核实宝宝出生地 gemeente 的预约和网上登记规则。
3. 准备有效身份证件，以及认亲或姓氏选择文书。
4. 向该 gemeente 办理出生登记。

民事登记员制作出生证明。随后，孩子会登记入 BRP，并获得 BSN。迟报会报给 Openbaar Ministerie（检察机关），也可能导致罚款。

如果宝宝适用荷兰基础保险规则，在 4 个月内向保险公司登记。18 岁以下儿童不支付基础保险保费，也没有强制起付额。按时登记后，保障从出生起生效。逾期登记时，先前的医疗可能没有保险。如果家庭使用欧盟机构或国际组织的保险计划，核实该计划如何保障宝宝。

在这里出生的孩子，可能仍需单独核实国籍或居留。IND 国籍规则 (外部网站，在新标签页中打开)和IND 在荷兰出生儿童的居留路径 (外部网站，在新标签页中打开)说明适用条件。荷兰居留许可概览帮助你找到路径。不要只看你自己的居留文件；孩子的要求需要单独核实。

照护人员必须提供你能理解的信息。作医疗决定前，要求解释和语言支持。你可以使用以下患者权利和投诉渠道：

• 要求清楚的信息，与照护人员一起作决定。你可以拒绝建议的检查或治疗。问清目的、替代方案、风险、后续安排和费用，并用自己的话复述计划。
• 如果荷兰语有困难，尽早告知诊所。要求专业口译或其他语言支持。口译的资金安排因医疗环境而异，问清由谁安排和付费。涉及重要医疗决定时，安排成年人提供语言支持，不要让孩子口译。
• 在 geboorteplan 中记录你的偏好。它不等于同意今后每项治疗。你可以改变决定，医疗情况也可能改变可选方案。
• 向照护机构提出投诉。如果问题仍未解决，或你不想直接与其讨论，要求联系免费、独立的 klachtenfunctionaris（投诉专员）。需要时，询问哪家争议处理机构负责该服务机构的投诉。

你可以直接联系助产士。分别核实保险赔付、医疗同意、亲子关系和休假，并记下出生后的期限。保留机构或保险公司的答复，方便跟进。

如果照护或休假跨到下一个日历年，重新核实官方项目日期和欧元金额。

接下来可以阅读：

• GGD（市级卫生服务机构）与 consultatiebureau 照护
• Kinderbijslag：荷兰儿童金
• 荷兰 Toeslagen（补贴）