رتبي الرعاية مبكرًا والتزمي بمواعيد التسجيل
بعد ظهور نتيجة إيجابية لاختبار الحمل، اتصلي مباشرةً بـ verloskundige (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة). رتبي kraamzorg (رعاية الأم والمولود بعد الولادة) من نحو الأسبوع 12. تبلغ eigen bijdrage (المساهمة القانونية التي تدفعينها) للرعاية المنزلية 5.70 يورو للساعة في 2026. سجلي الولادة خلال 3 أيام بعدها؛ وقد تمتد المهلة بسبب عطلة نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. إذا انطبقت قواعد التأمين الأساسي الهولندي، أمّني طفلك خلال 4 أشهر.
هذا الدليل لك إذا كنت تنتظرين مولودًا وتعيشين في هولندا. قد تختلف القواعد بحسب صحتك ووثيقة التأمين والعمل ووضع الأسرة. اطلبي من مقدم الرعاية وشركة التأمين تأكيد التكاليف والمواعيد كتابةً.
خططي للرعاية قبل الولادة
استخدمي هذه المواعيد لترتيب الرعاية قبل الولادة. فحوص الكشف اختيارية؛ ويوضح الجدول متى تناقشين كل خيار أو ترتبينه.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| الموعد | الإجراء | لماذا يهم؟ |
|---|---|---|
| بعد نتيجة حمل إيجابية | اتصلي بـ verloskundige أو فريق متابعة حملك الحالي | يكون الموعد الأول عادةً في الأسابيع 7–10؛ اذكري الأدوية والمضاعفات السابقة والحالات الصحية الأخرى عند الحجز |
| يفضل في الأسابيع 8–10، بعد الموعد الأول | اطلبي موعد استشارة لمناقشة فحوص الكشف قبل الولادة | يتيح لك وقتًا للاختيار بعد فهم المعلومات؛ كل فحص اختياري |
| من الأسبوع 10 | اختاري NIPT (فحص ما قبل الولادة غير الجراحي) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) فقط إذا أردته | الفحص مجاني ضمن البرنامج الوطني |
| من نحو الأسبوع 12 | سجلي لدى مؤسسة kraamzorg | قد تمتلئ المواعيد، وقد يؤثر تعاقد المؤسسة مع شركة التأمين على التغطية |
| من الأسبوع 12+3 إلى 14+3 | اختاري 13 wekenecho (فحص الأسبوع 13 بالموجات فوق الصوتية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) فقط إذا أردته ووافقت على IMITAS (دراسة فحص الأسبوع 13) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) | الفحص مجاني. يستمر تصريح البحث حتى 1 يناير 2028 على الأقل |
| من الأسبوع 18+0 إلى 21+0 | اختاري 20 wekenecho (فحص الأسبوع 20 بالموجات فوق الصوتية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) فقط إذا أردته؛ ويفضل الأسبوع 19 | الفحص مجاني |
| من الأسبوع 22 | ناقشي اللقاح الاختياري للسعال الديكي ولقاح الإنفلونزا الموسمية | كلاهما مجاني إذا استوفيت شروط البرنامج الحالية |
| قبل بداية الإجازة المختارة بـ 3 أسابيع على الأقل | إذا كنت موظفة، فاطلبي إجازة الحمل والولادة | تبدأ الإجازة قبل اليوم التالي لموعد الولادة المتوقع بـ 6–4 أسابيع لطفل واحد، أو 10–8 أسابيع للحمل المتعدد |
| قبل الولادة | تحققي هل تحتاجين إلى إجراء للإقرار بالنسب أو السلطة الأبوية أو اختيار اسم العائلة | تختلف الإجابة بحسب العلاقة القانونية ونسب الطفل والجنسية |
| قبل المخاض | احفظي رقم الاتصال العاجل وناقشي مكان الولادة الذي تفضلينه | قد تتغير الخطة بحسب الخيارات المحلية والحالة الطبية |
احفظي رقم الاتصال عند الحاجة إلى مساعدة عاجلة
اتبعي تعليمات الاتصال العاجل التي تعطيك إياها القابلة أو فريق الولادة في المستشفى، حتى ليلًا. اتصلي بهذا الفريق مباشرةً إذا قلقت على صحتك أو صحة طفلك. يوضح Thuisarts (معلومات صحية من أطباء الأسرة) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) الأعراض التي تستدعي الاتصال مباشرةً.
إذا كانت لديك مشكلة صحية عاجلة أخرى، فاتصلي بـ huisarts (طبيب الأسرة) أو huisartsenpost (خدمة طبيب الأسرة خارج ساعات العمل). اتصلي بـ 112 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) عند وجود خطر مباشر على الحياة. اطلبي المساعدة قبل البحث عن تفسير على الإنترنت.
اختاري مقدم الرعاية لمتابعة الحمل
تتولى verloskundige في منطقتك متابعة الحمل عادةً. وقد يقدم الرعاية أيضًا huisarts أو gynaecoloog (طبيب النساء). يمكنك الاتصال بعيادة القابلة مباشرةً. تتابع القابلة صحتك ونمو الطفل، وتناقش معك الخيارات وتقيّم المخاطر. إذا احتجت إلى رعاية متخصصة، تحيلك القابلة أو طبيب الأسرة إلى المستشفى. ويمكن أن تعودي إلى متابعة القابلة عندما تنتهي الحاجة الطبية إلى الرعاية المتخصصة. يشرح Zorginstituut Nederland (المعهد الوطني للرعاية الصحية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) تغطية التأمين الأساسي.
إذا كنت معتادة على بدء متابعة الحمل في المستشفى، فلا يلزمك انتظار موعد فيه للاتصال بـ verloskundige هنا. يمكنك الاتصال بعيادتها مباشرةً.
عند حجز الموعد، اذكري الأدوية التي تتناولينها وأي مضاعفات في حمل سابق أو حالات صحية أخرى. اسألي هل تغطي العيادة رمزك البريدي ومن يتولى الرعاية ليلًا. اسألي عن المستشفى أو مركز الولادة الذي تعمل معه، وعن طريقة الاتصال العاجل. تحققي من تغطية وثيقتك لكامل تكلفة مقدم الرعاية. يوضح دليل التأمين الصحي الهولندي أثر تعاقد مقدم الرعاية مع شركة تأمينك على المبلغ الذي تدفعينه. وللمشكلات الصحية خارج رعاية الحمل، استخدمي دليل huisarts.
اختاري الفحوص واللقاحات التي تريدينها
تختارين ما إذا كنت تريدين كل فحص أدناه. هذه الفحوص الأربعة مجانية ضمن البرنامج الوطني للفحوص. في مواعيد التصوير، تعني 12+3 أنك في الأسبوع 12 واليوم الثالث من الحمل.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| الفحص المعروض | الموعد | ما هو؟ |
|---|---|---|
| PSIE (فحص الدم المبكر أثناء الحمل) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) | مبكرًا في الحمل؛ يُناقش في الزيارة الأولى، نحو الأسبوع 12 | فحص اختياري لفصائل الدم والأجسام المضادة والتهاب الكبد B وhiv (فيروس نقص المناعة البشرية) والزهري موافقتك مطلوبة. |
| NIPT | من الأسبوع 10 | فحص دم اختياري للكشف عن اختلافات معينة في الكروموسومات |
| 13 wekenecho | الأسابيع 12+3–14+3 | فحص اختياري ضمن IMITAS؛ يتطلب الموافقة على استخدام البيانات في الدراسة |
| 20 wekenecho | الأسابيع 18+0–21+0؛ ويفضل الأسبوع 19 | فحص اختياري للكشف عن اختلافات جسدية |
يبحث NIPT والفحصان بالموجات فوق الصوتية عن حالات مختلفة، ولا يحل أحدها محل الآخر. نتيجة فحص الكشف ليست تشخيصًا؛ وقد يعرض عليك مقدم الرعاية فحوصًا تشخيصية إضافية بعدها.
قد تُحتسب الفحوص التشخيصية التالية ضمن eigen risico (مبلغ التحمل الإلزامي). اسألي شركة التأمين كيف ستُحسب تكلفة أي فحص مقترح.
رعاية الحمل والولادة وفحوص الكشف الأولية معفاة من eigen risico. وقد تجرين مع تحليل PSIE المجاني تحاليل مخبرية إضافية خارج البرنامج. قد تُحتسب هذه التحاليل الإضافية ضمن مبلغ التحمل. قبل الموافقة، اسألي أي التحاليل مشمولة وكيف ستُحسب تكلفة التحاليل الأخرى.
لقاحات الحمل وحماية الرضيع من RS-virus (الفيروس المخلوي التنفسي، RSV) اختيارية. يعتمد لقاح الإنفلونزا على الموسم وصحتك. تشرح إرشادات اللقاحات من RIVM (المعهد الوطني للصحة العامة والبيئة) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) هذه الخيارات.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| الخيار الاختياري | الموعد في أكتوبر 2026 | التكلفة وطريقة الحصول عليه |
|---|---|---|
| 22-wekenprik (لقاح السعال الديكي) | من الأسبوع 22 | مجاني عبر JGZ (jeugdgezondheidszorg، الرعاية الصحية للأطفال والشباب) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة)، وعادةً في consultatiebureau (عيادة صحة الطفل) |
| لقاح الإنفلونزا أثناء الحمل | لمن بلغت الأسبوع 22 على الأقل بين 15 أكتوبر و1 مارس؛ توجد استثناءات للمخاطر الصحية | مجاني للفئة المشمولة بالبرنامج عبر JGZ. إذا كنت مؤهلة أصلًا بسبب حالة طبية، فاحصلي عليه عبر huisarts، حتى قبل الأسبوع 22 |
| الحماية من RS-virus | يحصل الطفل على عرض واحد في السنة الأولى، ويعتمد توقيته على موسم الولادة | تحصين الرضيع مجاني ضمن البرنامج الوطني؛ أما لقاح RSV أثناء الحمل فمتاح بصورة منفصلة وتدفعين تكلفته بنفسك |
قارني أماكن الولادة وتكاليفها
إذا كان حملك سليمًا ولا تُتوقع مخاطر إضافية، يمكنك مناقشة الولادة في المنزل أو مركز الولادة أو المستشفى دون مبيت. وجود medische indicatie (سبب طبي يستدعي رعاية متخصصة) يعني الرعاية في المستشفى. ناقشي مع مقدم الرعاية السلامة والنقل وتخفيف الألم وما هو متاح محليًا وتفضيلاتك. تسجل geboorteplan (خطة الولادة) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) رغباتك، ولا تضمن مكانًا أو طاقمًا أو علاجًا معينًا. يمكنك تغيير رأيك. توضح معلومات أماكن الولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) مسارات الرعاية.
لا توجد مساهمة قانونية للولادة في المنزل أو في المستشفى لسبب طبي. أما الولادة الاختيارية في المستشفى دون مبيت ومن دون سبب طبي، فلها مساهمة، إلا إذا استخدمت lachgas (أكسيد النيتروز، وهو غاز لتخفيف الألم). المبالغ تخص عام 2026؛ اسألي شركة التأمين عما تدفعه وثيقتك.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| الحالة | ما يدفعه التأمين الأساسي في 2026 | المساهمة القانونية | مبالغ أخرى تتحققين منها |
|---|---|---|---|
| ولادة منزلية من دون سبب طبي | مغطاة عند استيفاء شروط الوثيقة | لا مساهمة للولادة | تحققي من تعاقد مقدم الرعاية ومن المستلزمات غير المشمولة |
| ولادة اختيارية دون مبيت في مستشفى أو مركز ولادة ومن دون سبب طبي | حتى 161.50 يورو للأم و161.50 يورو لكل طفل قبل المساهمة؛ لطفل واحد، تدفع الشركة حتى 278 يورو بعد الحد الأدنى للمساهمة | في اليوم، تدفعين 22.50 يورو على الأقل للأم و22.50 يورو على الأقل لكل طفل؛ أي 45 يورو على الأقل يوميًا لطفل واحد. | تحدد المؤسسة تكلفتها. تدفعين تكلفتها مطروحًا منها ما تدفعه الشركة؛ يشمل الفرق المساهمة القانونية وقد يزيد عليها |
| ولادة في المستشفى لسبب طبي | مغطاة عند استيفاء شروط الوثيقة | لا مساهمة قانونية للولادة | قد تُحتسب بعض تكاليف الأدوية أو النقل أو التحاليل المنفصلة ضمن مبلغ التحمل |
| ولادة اختيارية دون مبيت مع استخدام lachgas | مغطاة وفق مسار الرعاية المعمول به | تسقط المساهمة القانونية للولادة | تحققي من توافر الخيار ومن التكاليف الأخرى لدى المؤسسة وشركة التأمين |
عند الولادة الاختيارية دون مبيت لطفل واحد في 2026، تدفع شركة التأمين 278 يورو كحد أقصى بعد خصم الحد الأدنى للمساهمة القانونية، وهو 45 يورو. تدفعين أنت تكلفة المؤسسة مطروحًا منها ما تدفعه الشركة. مثلًا، إذا كانت التكلفة 600 يورو ودفعت الشركة 278 يورو، تدفعين 322 يورو. اطلبي حسابًا مكتوبًا من الطرفين. قد يغطي التأمين التكميلي بعض هذا المبلغ أو كله، بحسب شروطه.
يبلغ eigen risico الإلزامي 385 يورو للبالغين في 2026. لا تُحتسب رعاية القابلة وkraamzorg وفحوص الكشف قبل الولادة ضمنه. والرعاية المرتبطة مباشرةً بالحمل أو الولادة معفاة أيضًا. لكن الفحوص التشخيصية التالية للكشف قد تُحتسب ضمن مبلغ التحمل. اسألي شركة التأمين كيف ستُحسب تكلفة الفحص المقترح. وقد تُحتسب أيضًا أدوية أو نقل أو تحاليل دم منفصلة. أما eigen bijdrage فهي مساهمة مستقلة. إذا انطبق الاثنان، تدفعين المساهمة أولًا، ثم مبلغ التحمل على الجزء المتبقي الخاضع له.
رتبي kraamzorg وتحققي من ساعات الرعاية
تساعدك kraamzorg (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) أنت وطفلك أثناء الولادة وبعدها. في المنزل، تتابع kraamverzorgende (عاملة رعاية الأم والمولود) تعافيك وصحة الطفل، وتساعد في التغذية وتعلمك رعاية المولود. وتساعد عاملة الرعاية القابلة أثناء الولادة أيضًا. تشمل الباقة المعتادة مهام منزلية أساسية. أما المهام المنزلية الإضافية فتعتمد على تقييم حاجتك إلى الرعاية. اسألي المؤسسة عن المهام التي تشملها باقتك.
توضح القواعد التالية kraamzorg التي يغطيها التأمين. تعتمد الساعات التي تحصلين عليها على حاجتك وعلى عدد العاملين المتاح لدى المؤسسة. المساهمة تخص عام 2026.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| النقطة | القاعدة أو الإجراء |
|---|---|
| التسجيل | تقبل مؤسسات كثيرة التسجيل من الأسبوع 12. سجلي مبكرًا وتحققي من تعاقد شركة التأمين مع المؤسسة |
| المقابلة الأولية | عادةً قبل موعد الولادة المتوقع بنحو شهرين؛ تقدّر المؤسسة عدد الساعات المتوقع |
| الساعات | حق الرعاية المغطى هو 24–80 ساعة. تقيّم verloskundige وkraamverzorgende عدد الساعات الفعلي بعد الولادة |
| الأيام | تستمر الرعاية عادةً حتى اليوم 8، وأحيانًا حتى اليوم 10. تمتد أكثر في حالات محددة فقط؛ وقد يمتد الحق القانوني إلى 6 أسابيع |
| مساهمة الرعاية المنزلية في 2026 | 5.70 يورو للساعة، بلا مبلغ تحمل إلزامي. لا مساهمة على Partusassistentie (المساعدة أثناء الولادة) |
| التوافر | قد يؤدي نقص العاملين إلى تقديم ساعات أقل من الساعات التي حُددت في التقييم. اسألي المؤسسة والقابلة وشركة التأمين عن البديل المتاح |
خططي لإجازات الحمل والولادة والشريك والوالدين
تستمر بعض الإعانات بدلًا من صرف إعانة منفصلة للحمل والولادة. تحققي من القواعد الخاصة بإعانتك في شروط إعانة الحمل لدى UWV (هيئة تأمينات الموظفين) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة).
تنطبق المواعيد التالية على الموظفات ومن يحصلن على WW (إعانة البطالة) أو Ziektewet (إعانة المرض) أو loongerelateerde WGA-uitkering (إعانة العجز المرتبطة بالأجر). احسبي المدة إلى الوراء بدءًا من اليوم التالي لموعد الولادة المتوقع. تقلل أيام المرض خلال فترة اختيار بدء الإجازة عدد الأيام التي تُضاف بعد الولادة.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| الحالة | إجازة ما قبل الولادة | الإجازة بعد الولادة |
|---|---|---|
| طفل واحد | تبدأ قبل اليوم التالي لموعد الولادة المتوقع بـ 6–4 أسابيع | 10 أسابيع على الأقل بعد الولادة؛ و16 أسبوعًا على الأقل إجمالًا |
| توأم أو ولادة متعددة | تبدأ قبل اليوم التالي لموعد الولادة المتوقع بـ 10–8 أسابيع | 10 أسابيع على الأقل بعد الولادة؛ و20 أسبوعًا على الأقل إجمالًا |
| ولادة مبكرة | تنتهي إجازة ما قبل الولادة في تاريخ الولادة | تُضاف أيام ما قبل الولادة غير المستخدمة إلى ما بعدها، باستثناء أيام المرض خلال فترة اختيار بدء الإجازة |
| ولادة متأخرة | تستمر إجازة ما قبل الولادة حتى تاريخ الولادة | لا يقل الحد الأدنى البالغ 10 أسابيع بعد الولادة؛ لذلك تطول الإجازة الإجمالية |
| إقامة الطفل في المستشفى أكثر من 7 أيام | لا تغيير قبل الولادة | قد يحق لك تمديد الإجازة. لا تُحسب أول 7 أيام في المستشفى. الحد القانوني هو 10 أسابيع إضافية؛ ويحسب UWV التمديد بحسب حالتك |
اطلبي من المستشفى إفادة بتواريخ إدخال طفلك وخروجه. إذا كنت موظفة، فأرسليها إلى صاحب العمل واطلبي التمديد عن طريقه. إذا كنت تحصلين على WW أو Ziektewet أو loongerelateerde WGA-uitkering، فقدمي الطلب بنفسك إلى UWV. وإذا كنت تحصلين على ZEZ (Zelfstandige en Zwanger، إعانة الحمل للعاملات لحسابهن الخاص) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة)، فاستخدمي النموذج المنفصل للعاملات المستقلات. اتبعي تعليمات UWV لطلب تمديد الإجازة بسبب إقامة المولود في المستشفى (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة).
يحسب UWV أيام إقامة الطفل في المستشفى خلال إجازة الولادة، ثم يطرح أول 7 أيام. وبعد ذلك يطرح أيام إجازة الولادة التي تزيد على 10 أسابيع. يحدد Wet arbeid en zorg (قانون العمل والرعاية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) التمديد بحد أقصى 10 أسابيع.
إذا كنت موظفة، فاطلبي الإجازة من صاحب العمل قبل بدايتها بـ 3 أسابيع على الأقل. يقدم صاحب العمل عادةً طلب إعانة الولادة بموجب WAZO (Wet arbeid en zorg، قانون العمل والرعاية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة). تبلغ الإعانة 100% من dagloon (الأجر اليومي المستخدم لحساب الإعانات)، حتى الحد الأقصى القانوني.
أبلغي عن المرض الذي يؤثر في إجازتك
إذا كنت موظفة وأصابك مرض بسبب الحمل قبل الإجازة، يمكن لصاحب العمل طلب إعانة Ziektewet بقيمة 100% من dagloon. إذا مرضت خلال فترة اختيار بدء الإجازة، تقل أيام الإجازة بعد الولادة بمقدار أيام المرض. ينطبق ذلك أيضًا إذا كان للمرض سبب آخر. هذه الفترة هي 6–4 أسابيع قبل اليوم التالي لموعد الولادة المتوقع لطفل واحد، أو 10–8 أسابيع للحمل المتعدد.
إذا كنت موظفة، فأبلغي صاحب العمل بالمرض. المرض أثناء إجازة الولادة لا يضيف أيام إجازة. إذا كنت مريضة بسبب الحمل أو الولادة في اليوم الذي تنتهي فيه إعانة الولادة، يمكن لصاحب العمل طلب Ziektewet بقيمة 100% من dagloon. وإذا بدأ المرض لاحقًا، يدفع صاحب العمل أجر المرض بحسب القواعد المعتادة.
إذا كنت تحصلين على WW أو Ziektewet ومرضت قبل إجازة الولادة أو بعدها، فأبلغي UWV بحلول ثاني يوم من المرض. لا تحتاجين إلى إبلاغ UWV بالمرض خلال إجازة الولادة.
إذا كنت تحصلين على WW وأصابك مرض بسبب الحمل قبل الإجازة، تحل Ziektewet محلها بقيمة 100% من dagloon. وإذا كنت تحصلين أصلًا على Ziektewet، ترتفع إلى 100% عند المرض المرتبط بالحمل قبل الإجازة. إذا كنت مريضة بسبب الحمل أو الولادة في يوم انتهاء إعانة الولادة، تدفع Ziektewet بنسبة 100% من dagloon. وإذا بدأ ذلك المرض لاحقًا، فقد تحصلين على 70%. استخدمي إرشادات المرض والحمل لمتلقي الإعانات (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) لمعرفة طريقة الإبلاغ وقواعد الإعانات الأخرى.
قدمي طلب إعانة الحمل إذا كنت تعملين لحسابك الخاص
إذا استوفيت الشروط، فقدمي طلب ZEZ قبل موعد البدء الذي اخترته بـ 4–2 أسابيع. تستمر ZEZ مدة لا تقل عن 16 أسبوعًا، أو 20 أسبوعًا للحمل المتعدد. لا تتجاوز قيمتها الحد الأدنى للأجور.
إذا عملت لحسابك الخاص 1,225 ساعة على الأقل في السنة التقويمية السابقة لبدء الإعانة، تحصلين على إعانة بقيمة الحد الأدنى للأجور. عند العمل أقل من ذلك، يعتمد UWV على ربحك أو دخلك في تلك السنة، أو على متوسط 5 سنوات إذا كان أعلى. وإذا كان نشاطك أحدث، تختلف فترة حساب المتوسط. وتوجد قواعد منفصلة إذا كنت تعملين في نشاط شريكك أو تقدمين مساعدة منزلية.
رتبي إجازة الشريك وإجازة الوالدين
يقارن الجدول إجازات الوالدين الموظفين. أسبوع العمل يعني عدد ساعات عملك المعتاد أسبوعيًا. تصبح أسابيع إجازة الوالدين الـ 9 المدفوعة غير مدفوعة إذا لم تُستخدم في السنة الأولى.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| إجازة للوالد الموظف أو الوالدة الموظفة | المدة والدفع | آخر موعد لاستخدامها |
|---|---|---|
| Geboorteverlof (إجازة الشريك عند الولادة) | أسبوع عمل واحد، أي عدد ساعات العمل الأسبوعية؛ يدفع صاحب العمل الأجر كاملًا | خلال 4 أسابيع بعد الولادة |
| Aanvullend geboorteverlof (إجازة الشريك الإضافية) | حتى 5 أسابيع عمل بعد الأسبوع الأول؛ يدفع UWV حتى 70% من dagloon، ضمن الحد الأقصى | خلال 6 أشهر بعد الولادة؛ ويُطلب عادةً قبل البداية بـ 4 أسابيع على الأقل |
| Ouderschapsverlof (إجازة الوالدين) | 26 أسبوع عمل لكل والد موظف؛ منها 9 بنسبة 70% من dagloon حتى الحد الأقصى، والباقي عادةً غير مدفوع | الأسابيع الـ 9 المدفوعة في السنة الأولى؛ والحق المتبقي قبل بلوغ الطفل 8 سنوات |
تحققي من مهلة الاندماج بعد الولادة
إذا كان عليك إكمال inburgering (الاندماج المدني)، فتحققي هل تؤثر الولادة في مهلتك. يتيح DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs، هيئة خدمات التعليم الهولندية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) تقديم طلب وقت إضافي بعد الولادة. يشرح دليل مهلة الاندماج والوقت الإضافي الشروط والأدلة المطلوبة.
استخدمي حقوقك في العمل
إذا كنت موظفة، تنطبق هذه الحقوق أثناء الحمل وبعد الولادة. ناقشي تغيير مهامك مع صاحب العمل واحتفظي بسجل مكتوب.
- يمكنك أخذ وقت فحوص الحمل الضرورية والتنقل إليها أثناء العمل مع استمرار الأجر.
- يجب على صاحب العمل تقييم مخاطر العمل وجعله آمنًا. وعند الحاجة، يجب أن يعدل المهام أو الساعات أو مكان العمل. تستمر حقوق تعديل العمل والساعات حتى 6 أشهر بعد الولادة.
- لا يجوز لصاحب العمل معاملتك على نحو أسوأ بسبب الحمل أو التخطيط له.
- يمكن أن ينتهي العقد المحدد المدة في موعده المتفق عليه، لكن لا يجوز أن يكون الحمل سبب عدم التجديد. احتفظي بالرسائل ذات الصلة واطلبي القرارات كتابةً.
يُمنع الفصل عمومًا أثناء الحمل والإجازة، ولمدة 6 أسابيع بعد إجازة الولادة. وتسري الحماية أيضًا خلال المرض الناتج عن الحمل أو الولادة ولمدة 6 أسابيع بعده. تشمل الاستثناءات إغلاق المنشأة وسوء السلوك الجسيم.
خلال أول 9 أشهر بعد الولادة، يحق للموظفة الرضاعة أو شفط الحليب أثناء العمل، بحد أقصى ربع كل نوبة. يجب على صاحب العمل دفع الأجر خلال هذا الوقت وتوفير غرفة مناسبة وخاصة يمكن قفلها. ناقشي المواعيد قبل العودة إلى العمل. تؤكد قواعد الرضاعة الرسمية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) وArboportaal (بوابة الحكومة للصحة والسلامة في العمل) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) شروط الوقت والأجر. يشرح دليل عقود العمل طريقة توثيق خلاف في العمل.
تحققي من النسب والسلطة الأبوية واسم العائلة والجنسية والإقامة
تؤثر علاقتك القانونية ونسب الطفل والجنسية في الإجراءات المطلوبة. قد تتغير النتيجة بحسب الزواج أو الشراكة المسجلة أو ترتيبات الاستعانة بمتبرع لإنجاب الطفل أو الإقرار بالنسب أو السلطة الأبوية القائمة. استخدمي قائمة الإقرار بالنسب من Rijksoverheid (الحكومة المركزية الهولندية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة).
إذا كان شيء غير واضح، فاسألي gemeente (البلدية) قبل الولادة. تحققي من كل سؤال في الجدول منفصلًا.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| السؤال | القاعدة والإجراء |
|---|---|
| هل يلزم erkenning (الإقرار بالنسب القانوني)؟ | يعتمد ذلك على علاقتك القانونية ونسب الطفل. يمكن ترتيب الإقرار قبل الولادة أو عند تسجيلها أو لاحقًا. إجراؤه قبل الولادة يخفف ضغط مهلة 3 أيام. يلزم رضا الأم التي ولدت للإقرار بمولود جديد. وقد تنطبق قواعد قانون أجنبي |
| هل يمنح الإقرار ouderlijk gezag (السلطة الأبوية)؟ | الإقرار في 1 يناير 2023 أو بعده يمنح الشريك غير المتزوج عادةً سلطة مشتركة مع الأم التي ولدت. تشمل الاستثناءات وجود وصي أو مشاركة الأم السلطة مع شخص آخر أصلًا. استخدمي القائمة الرسمية لحالتك |
| أي اسم عائلة يمكن أن يحمله الطفل؟ | ينطبق اسم العائلة المختار للطفل الأول على الأطفال اللاحقين للوالدين نفسيهما. منذ 1 يناير 2024، يمكن اختيار اسم مركب إذا وُلد الطفل الأول في ذلك التاريخ أو بعده. يجب أن يحضر الوالدان معًا لتسجيل الاختيار. تعتمد الأسماء التلقائية وقواعد الجنسية الأجنبية على حالتك |
| هل الطفل المولود هنا هولندي؟ | مكان الولادة وحده لا يمنح الجنسية الهولندية. تعتمد النتيجة على النسب وموعد الإقرار ومسارات قانونية أخرى. تحققي لدى IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst، دائرة الهجرة والتجنيس) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) قبل الاعتماد على نتيجة |
| هل يحتاج الطفل إلى وثيقة إقامة؟ | قد يلزم طلب منفصل لطفل غير هولندي. لا يحتاج طفل يحمل جنسية EU (الاتحاد الأوروبي) أو EEA (المنطقة الاقتصادية الأوروبية) أو سويسرا إلى تصريح إقامة. إذا كان أحد الوالدين مواطنًا من UK (المملكة المتحدة) ويحمل وثيقة إقامة بموجب اتفاق الانسحاب، فقدمي للطفل طلب وثيقة إقامة بموجب الاتفاق. تحققي من مسار IND |
سجلي الولادة ورتبي تأمين الطفل وفحوصه وإعاناته
لتسجيل الولادة والتأمين الصحي مهلتان منفصلتان. رتبي المهمتين قبل المخاض وحددي من سيتولاهما.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| المهمة | المهلة أو الموعد المعتاد | الإجراء |
|---|---|---|
| Geboorteaangifte (تسجيل الولادة) | خلال 3 أيام؛ لا يُحسب يوم الولادة | سجلي لدى البلدية التي وُلد فيها الطفل |
| BRP (basisregistratie personen، سجل السكان) وBSN (burgerservicenummer، رقم خدمة المواطن) | بعد تسجيل الولادة | تسجل البلدية الطفل في BRP وتصدر BSN |
| التأمين الصحي | خلال 4 أشهر | إذا انطبقت قواعد التأمين الأساسي الهولندي، فسجلي الطفل لدى شركة تأمين. يبدأ التأمين من تاريخ الولادة عند التسجيل في الموعد |
| Hielprik (فحص وخزة الكعب) | عادةً في الأسبوع الأول | اختياري. إذا لم يُجرَ بحلول اليوم 7، فاتصلي بمكتب RIVM الإقليمي |
| فحص السمع | عادةً في المنزل في الأيام 4–7 | توجد استثناءات إقليمية وللمستشفى. اتبعي تعليمات خدمة JGZ المحلية |
| Consultatiebureau وJGZ | دعوة بعد التسجيل. مثلًا، تدعو GGD Hollands Noorden (خدمة الصحة البلدية لشمال Noord-Holland) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) الأطفال قرب عمر 4 أسابيع؛ تحققي محليًا | استخدمي الرعاية الصحية المجانية للأطفال لمتابعة النمو والتطور والتغذية ومواعيد اللقاح |
| Kinderbijslag (إعانة الطفل) | يرسل SVB (Sociale Verzekeringsbank، بنك التأمينات الاجتماعية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) عادةً رسالة خلال 4 أسابيع بعد التسجيل البلدي | للطفل الأول، قدمي الطلب بحسب التعليمات. إذا كنت تحصلين أصلًا على kinderbijslag، يُضاف الطفل اللاحق تلقائيًا عادةً |
| Kindgebonden budget (مخصصات مرتبطة بالطفل) | تحققي بعد تسجيل الطفل | يجب أن تحصلي على kinderbijslag وتستوفي حدود الدخل والأصول. غالبًا يكون تلقائيًا إذا حصلت على إعانة أخرى. وإلا فتحققي وقدمي عبر Mijn Toeslagen (بوابة إعاناتي) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) |
لتسجيل الولادة، اتبعي هذه الخطوات:
- تحققي من مهلة تسجيل الولادة لدى Rijksoverheid (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة). لديك 3 أيام بعد الولادة؛ ولا يُحسب يوم الولادة. قد تمدد قواعد عطلة نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية المهلة. ويجب أن يتاح لك ما لا يقل عن 2 من أيام العمل.
- تحققي من قواعد المواعيد والتسجيل الإلكتروني لدى gemeente التي وُلد فيها طفلك.
- جهزي هوية سارية وأي وثيقة إقرار بالنسب أو اختيار اسم العائلة.
- سجلي الولادة لدى تلك gemeente.
يحرر موظف الأحوال المدنية شهادة الميلاد. ثم يُسجل الطفل في BRP ويحصل على BSN. يُبلّغ Openbaar Ministerie (النيابة العامة) بالتسجيل المتأخر، وقد تترتب عليه غرامة.
إذا انطبقت قواعد التأمين الأساسي الهولندي على طفلك، فسجليه لدى شركة تأمين خلال 4 أشهر. لا يدفع الطفل دون 18 عامًا قسط التأمين الأساسي، ولا يخضع لمبلغ التحمل الإلزامي. يبدأ التأمين من تاريخ الولادة عند التسجيل في الموعد. أما عند التأخر، فقد تبقى الرعاية السابقة غير مؤمنة. إذا كانت أسرتك مشمولة بتأمين مؤسسة تابعة للاتحاد الأوروبي أو منظمة دولية، فتحققي من قواعد ذلك التأمين للمولود.
قد تحتاجين إلى التحقق منفصلًا من جنسية الطفل المولود هنا أو إقامته. توضح قواعد الجنسية لدى IND (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) ومسار IND لطفل مولود في هولندا (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) الشروط. استخدمي دليل تصاريح الإقامة في هولندا للعثور على المسار المناسب. تحققي من متطلبات الطفل منفصلةً عن وثيقة إقامتك.
تحققي من الموافقة والدعم اللغوي وخيارات الشكوى
يجب أن يقدم لك مقدم الرعاية معلومات تفهمينها. اطلبي الشرح والدعم اللغوي قبل اتخاذ قرار طبي. استخدمي حقوق المريض وخيارات الشكوى التالية:
- اطلبي معلومات واضحة واتخذي القرار مع مقدم الرعاية. يحق لك رفض فحص أو علاج مقترح. اسألي عن الهدف والبدائل والمخاطر والمتابعة والتكلفة، ثم اشرحي الخطة بكلماتك.
- أخبري العيادة مبكرًا إذا كانت الهولندية صعبة عليك. اطلبي مترجمًا محترفًا أو دعمًا لغويًا آخر. يختلف تمويل الترجمة بحسب مكان الرعاية. اسألي من يرتب المترجم ومن يدفع تكلفته. في القرارات الطبية المهمة، رتبي دعمًا لغويًا من بالغ بدلًا من طلب الترجمة من طفل.
- سجلي تفضيلاتك في geboorteplan. لا تمثل الخطة موافقة على كل علاج مستقبلي. يمكنك تغيير رأيك، وقد تغير الحالة الطبية الخيارات الممكنة.
- قدمي الشكوى إلى مقدم الرعاية. إذا بقيت بلا حل، أو فضلت عدم مناقشتها معه مباشرةً، فاطلبي klachtenfunctionaris (مسؤول الشكاوى) المجاني والمستقل. وعند الحاجة، اسألي عن جهة تسوية النزاعات المختصة بشكاوى مقدم الرعاية.
تعاملي مع المشكلات الشائعة في الحمل والولادة
يمكنك الاتصال بالقابلة مباشرةً. تحققي منفصلًا من مبالغ التأمين والموافقة والنسب والإجازة، وسجلي المهل بعد الولادة. احتفظي برد مقدم الرعاية أو شركة التأمين حتى تتمكني من متابعة الأمر.
يمكنك تمرير الجداول العريضة أفقيًا.
| الخطأ | الإجراء الأفضل |
|---|---|
| انتظار إحالة طبيب الأسرة قبل الاتصال بالقابلة | اتصلي بالقابلة مباشرةً؛ واستخدمي طبيب الأسرة للمشكلات الصحية الأخرى أو عند النصيحة بذلك |
| اعتبار «مغطى» بمعنى «مجاني» | تحققي من تكلفة المؤسسة وما تدفعه شركة التأمين. يشمل الفرق الحد الأدنى للمساهمة القانونية وقد يزيد عليه. وتحققي من مبلغ التحمل منفصلًا |
| اعتبار الفحص أو اللقاح إلزاميًا | اطلبي معلومات محايدة، ووافقي فقط على الخيارات التي تريدينها |
| افتراض أن الإقرار يحسم السلطة الأبوية والجنسية والإقامة | تحققي من كل سؤال منفصلًا بحسب وضع أسرتك |
| استخدام حساب إجازة طفل واحد عند انتظار توأم أو أكثر | استخدمي فترة 10–8 أسابيع قبل الولادة والحد الأدنى 20 أسبوعًا، ثم أعيدي الحساب بتاريخ الولادة الفعلي |
| تفويت مهلة 3 أيام أو 4 أشهر | ضعي تسجيل الولادة وتأمين الطفل في قائمة مشتركة قبل المخاض |
راجعي المواعيد الرسمية للبرامج والمبالغ باليورو إذا امتدت الرعاية أو الإجازة إلى سنة تقويمية أخرى.
تابعي مع هذه الأدلة:
- الكاتب
- بقلم Inburgering.org team
- المراجع
- راجعه Kirill Svavolia
المصادر الرسمية
- Zorginstituut Nederland: رعاية القابلة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مسار الرعاية والإحالات والتغطية ومساهمة 2026 للولادة الاختيارية دون مبيت.
- Zorginstituut Nederland: Kraamzorg (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - حق 24–80 ساعة وفترة الرعاية المعتادة وموعد التسجيل ومساهمة المنزل في 2026 والإعفاء من التحمل.
- Zorginstituut Nederland: مبلغ التحمل الإلزامي (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مبلغ التحمل الإلزامي 385 يورو في 2026 والرعاية المستثناة منه.
- Prenatale en neonatale screeningen (فحوص ما قبل الولادة وحديثي الولادة): مقارنة NIPT وفحصي الأسبوعين 13 و20 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - المواعيد والأهداف ومجانية الخيارات الثلاثة لفحوص الكشف الاختيارية قبل الولادة.
- Prenatale en neonatale screeningen: الدراسة العلمية لفحص الأسبوع 13 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - اشتراط المشاركة في IMITAS والموافقة على استخدام البيانات في الدراسة.
- Prenatale en neonatale screeningen: تحليل الدم أثناء الحمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - تحليل الدم المبكر الاختياري ومحتواه وتكلفته والتكلفة المحتملة لتحاليل إضافية.
- RIVM: اللقاحات أثناء الحمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - المواعيد الحالية للقاحات الاختيارية للسعال الديكي والإنفلونزا، وطريقة الحصول عليها وتكلفتها.
- Rijksvaccinatieprogramma (البرنامج الوطني للتطعيم): التحصين من RSV (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الموعد الحالي لتحصين الرضع من RSV وإدراجه في البرنامج.
- De Verloskundige، KNOV (المنظمة الملكية الهولندية للقابلات): المنزل أو المستشفى أو مركز الولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الفروق بين الولادة المنزلية والمركز والولادة الاختيارية دون مبيت والمستشفى لسبب طبي.
- De Verloskundige، KNOV: خطة الولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الخطة تسجل التفضيلات ويمكن تعديلها ولا تضمن مسار الولادة.
- Thuisarts: الحمل مع ظهور أعراض (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - متى تحتاج الحامل إلى الاتصال سريعًا بالقابلة أو فريق الولادة في المستشفى.
- Government.nl (موقع الحكومة الهولندية بالإنجليزية): رقم الطوارئ 112 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الرقم 112 للخطر المباشر على الحياة.
- Rijksoverheid: طلب إجازة الحمل والولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مهلة طلب الموظفة ودفع WAZO عبر صاحب العمل.
- UWV: مدة إجازة الحمل والولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - فترات بدء الإجازة للحمل المفرد والمتعدد، والولادة المبكرة والمتأخرة، والإجازة المرنة.
- UWV: المرض أثناء الحمل مع إعانة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - دفع Ziektewet للمرض المرتبط بالحمل وقواعد التوقيت حول الإجازة.
- UWV: إعانة ZEZ للعاملات لحسابهن الخاص (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - شروط ZEZ وفترة تقديم الطلب ومدتها وحدها الأقصى والفترة المرجعية لـ 1,225 ساعة.
- Rijksoverheid: إجازة الشريك عند الولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - أسبوع كامل الأجر للشريك وحتى 5 أسابيع إضافية بنسبة تصل إلى 70% من dagloon.
- Rijksoverheid: إجازة الوالدين المدفوعة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - حق 26 أسبوعًا و9 أسابيع مدفوعة جزئيًا تُستخدم في السنة الأولى.
- Rijksoverheid: تعديل العمل والساعات والإجازة أثناء الحمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مواعيد الحمل المدفوعة وتعديلات العمل الآمن والحقوق حتى 6 أشهر بعد الولادة.
- Rijksoverheid: الرضاعة خلال وقت العمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الحق خلال أول 9 أشهر وحد أقصى ربع كل نوبة للرضاعة أو شفط الحليب.
- Arboportaal: الرضاعة خلال وقت العمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - وقت الرضاعة أو شفط الحليب وقت عمل مدفوع الأجر.
- Rijksoverheid: الحماية من الفصل أثناء الحمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الحماية أثناء الحمل والإجازة وفترة 6 أسابيع بعد إجازة الولادة والاستثناءات والعقود المحددة المدة.
- Rijksoverheid: قائمة الإقرار بالنسب والسلطة الأبوية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مسار للإقرار بالنسب والسلطة الأبوية بحسب الوضع الأسري.
- Rijksoverheid: استثناءات السلطة المشتركة التلقائية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - حالات لا يمنح فيها الإقرار منذ 2023 سلطة مشتركة تلقائيًا.
- Rijksoverheid: اختيار اسم عائلة الطفل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - خيارات اسم العائلة والأسماء المركبة منذ 2024 وقاعدة الأطفال اللاحقين للوالدين نفسيهما.
- Rijksoverheid: تسجيل الولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مهلة 3 أيام وحساب عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والوثائق وغرامة التأخر المحتملة.
- Rijksoverheid: قائمة ترتيبات المولود (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - تسجيل BRP وBSN والتأمين والإجازة وإعانة الطفل وخطوات consultatiebureau.
- Rijksoverheid: التأمين الصحي الإلزامي (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مهلة تأمين الطفل 4 أشهر، وعدم دفع قسط أو مبلغ تحمل للأطفال دون 18 عامًا.
- Prenatale en neonatale screeningen: كيفية إجراء وخزة الكعب (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الموافقة وموعد الأسبوع الأول والإجراء إذا لم يتم الفحص بحلول اليوم 7.
- Prenatale en neonatale screeningen: فحص سمع المولود (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الموعد المعتاد في الأيام 4–7 والاستثناءات الإقليمية وللمستشفى.
- IND: الجنسية الهولندية بالولادة أو الإقرار أو التبني (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - طرق الجنسية القانونية ولماذا لا يكفي مكان الولادة وحده.
- IND: تصريح إقامة طفل مولود في هولندا (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مسار الإقامة لطفل غير هولندي مولود هنا، بحسب وضعه.
- SVB: طلب إعانة الطفل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - رسالة SVB المعتادة خلال 4 أسابيع وخطوات طلب الطفل الأول مقارنة بالأطفال اللاحقين.
- Dienst Toeslagen (هيئة الإعانات): انضمام طفل إلى الأسرة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - متى يُبلغ عن المولود تلقائيًا ومتى يتحقق الوالدان من kindgebonden budget أو يطلبانه.
- Rijksoverheid: حقوق المريض أثناء العلاج (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - المعلومات الواضحة والقرار المشترك والرفض وحقوق المريض الأخرى.
- KNMG (الجمعية الطبية الملكية الهولندية): المترجمون في الرعاية الصحية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - المعايير المهنية للتعامل مع حاجز اللغة في الرعاية واستخدام المترجم.
- Rijksoverheid: الشكوى على طبيب أو مقدم رعاية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مسار الشكوى لدى مقدم الرعاية ومسؤول الشكاوى المجاني والمستقل.
- فحوص ما قبل الولادة: موعد الاستشارة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - يفضل موعد الاستشارة في الأسابيع 8–10 بعد المقابلة الأولية؛ والخيارات اختيارية ويتاح الدعم اللغوي.
- فحوص ما قبل الولادة: تصريح بحث فحص الأسبوع 13 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - تصريح الفحص العلمي مستمر حتى 1 يناير 2028 على الأقل؛ وهذا ليس موعد انتهاء دراسة IMITAS.
- RIVM: لقاح الإنفلونزا أثناء الحمل (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الموعد الموسمي ومسار huisarts لمن لديها سبب طبي، حتى قبل الأسبوع 22.
- UWV: المرض والحمل للموظفات (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - دفع مرض الحمل وخصم أيام المرض خلال فترة اختيار بداية الإجازة، والمرض الفوري أو اللاحق بعد إعانة الولادة.
- UWV: إجازة إضافية لمولود في المستشفى (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - حساب أيام المستشفى وما يُخصم من تمديد إجازة الولادة.
- Wet arbeid en zorg: المادة 3:1 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الحد القانوني للتمديد بعد إقامة المولود في المستشفى هو 10 أسابيع.
- Rijksoverheid: طلب إجازة الشريك الإضافية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الطلب قبل البداية بـ 4 أسابيع على الأقل، مع استثناءات مثل الولادة المبكرة.
- Rijksoverheid: الحق في إجازة الوالدين (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - 26 أسبوعًا لكل والد موظف، قبل بلوغ الطفل 8 سنوات.
- Rijksoverheid: شروط الإقرار بالنسب (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - شروط الموافقة والجنسية الأجنبية في الإقرار بالنسب.
- Rijksoverheid: أسئلة عن اسم العائلة المركب (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - إمكان اختيار اسم مركب من 1 يناير 2024 إذا وُلد الطفل الأول في ذلك التاريخ أو بعده.
- Zorgverzekeringswet (قانون التأمين الصحي): المادة 5 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - تواريخ بدء التأمين والتغطية بأثر رجعي عند التسجيل خلال 4 أشهر من نشوء الالتزام بالتأمين.
- Prenatale en neonatale screeningen: ترتيبات فحص سمع المولود (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الفحص المنزلي المعتاد في الأيام 4–7 والاستثناءات الإقليمية وللمستشفى.
- GGD Hollands Noorden: Consultatiebureau (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - زيارات مجانية، وأول زيارة للعيادة في هذه المنطقة قرب عمر 4 أسابيع.
- KNMG: معيار جودة الترجمة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الترجمة المهنية ولماذا لا ينبغي أن يترجم الأطفال القرارات الطبية المعقدة.
- Rijksoverheid: واجبات صاحب العمل للصحة والسلامة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - واجب تقييم مخاطر العمل ومعالجتها.
- DUO: وقت إضافي للاندماج بعد الولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مسار طلب مشروط لوقت إضافي بعد الولادة.
- Burgerlijk Wetboek (القانون المدني)، الكتاب 7: موافقة المريض (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - تشمل المادتان 446 و450 الفحوص والحاجة إلى موافقة المريض على الإجراءات الطبية.
- Dienst Toeslagen: تسجيل الدخول إلى Mijn Toeslagen (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الإرشادات الرسمية لتسجيل الدخول لطلب الإعانات وإدارتها.
- UWV: شروط إعانة الحمل والولادة (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - الإعانات المؤهلة لإعانة ولادة منفصلة والإعانات التي تستمر بدلًا منها.
- Prenatale en neonatale screeningen: إجراءات NIPT وتكاليف الفحوص التالية (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - مجانية NIPT والتنبيه إلى احتمال احتساب الفحوص التشخيصية التالية ضمن مبلغ التحمل الإلزامي.
- Zorginstituut Nederland: Landelijk indicatieprotocol kraamzorg (البروتوكول الوطني لتقييم رعاية الأم والمولود) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) - يميز البروتوكول المرتبط بين المهام المنزلية الأساسية في الرعاية المعتادة والمهام الإضافية المشمولة بحسب التقييم.