Работа и доход inburgeraars после расселения: занятость, пособия и зарплаты по маршрутам

В первые месяцы после того, как новые inburgeraars (люди с обязанностью гражданской интеграции) получают жилье в нидерландском муниципалитете, только примерно 1 из 4 имеет оплачиваемую работу, но к 33-му месяцу эта доля достигает примерно половины. По данным CBS Statistiek Wet inburgering (SWI), занятость растет примерно с 24% через три месяца после расселения до примерно 50% через тридцать три месяца, при этом доля получающих пособие (uitkering) падает, а доход домохозяйства растет. Эта страница анализирует официальную статистику CBS; мы не являемся государственным органом и не производим эти цифры, мы лишь обобщаем их.

• Занятость примерно удваивается за первые три года. Около 24% расселенных inburgeraars заняты через три месяца после расселения, что растет до примерно 50% к 33-му месяцу (до конца 2025 года).
• На B1-route работают гораздо чаще, чем на Z-route. На 33-м месяце около 56% на B1-route заняты против примерно 26% на Z-route (leerroute = учебный маршрут) - разрыв около 30 процентных пунктов.
• Зависимость от пособий со временем снижается. Доля получающих uitkering (пособие) падает в среднем примерно с 54% на 3-м месяце до примерно 43% на 33-м месяце; на B1-route она падает примерно с 44% до 34% (до 2024 года).
• Большинство работ - неполная занятость и временные. Около 66% работ - неполная занятость (deeltijd), около 89% - срочные контракты, а работа через агентства и по вызову составляет значительную долю в структуре занятости (до конца 2025 года).
• Доход домохозяйства растет. Для когорты 2022 года средний стандартизированный располагаемый доход домохозяйства вырос примерно с 18 800 EUR в 2022 году до примерно 24 400 EUR в 2024 году.
• Это ранние когорты. Wet inburgering 2021 начал действовать только в 2022 году, поэтому самые длинные траектории охватывают примерно первые три года после расселения.

CBS отслеживает людей с месяца, когда им предоставляют жилье в муниципалитете (huisvesting = расселение), и следит за их статусом работы и дохода с интервалом в три месяца - 3-й месяц, 6-й месяц и так далее до 33-го месяца после расселения. "Занятый" означает наличие оплачиваемой работы как наемного работника (loondienst), как самозанятого (zelfstandige / zzp) или того и другого. Пособие (uitkering) здесь означает получение любого социального пособия, чаще всего социальной помощи (bijstand). Цифры разбиты по учебным маршрутам (leerroute): B1-route, Onderwijsroute (образовательный маршрут) и Z-route (Zelfredzaamheidsroute, маршрут самостоятельности).

О том, что включает каждый маршрут и как людей на них распределяют, читайте наши сопутствующие материалы о том, как inburgeraars распределяются по маршрутам и кто такие новые inburgeraars.

В таблице ниже показана доля расселенных inburgeraars с оплачиваемой работой в каждой точке измерения после расселения, по учебным маршрутам. Занятость стабильно растет на каждом маршруте, но уровень резко различается: B1-route неизменно самый высокий, а Z-route - самый низкий. Эти цифры доходят до конца 2025 года.

По всем маршрутам доля занятых примерно удваивается между 3-м и 33-м месяцем. B1-route достигает примерно 56% занятых к 33-му месяцу; Z-route достигает примерно 26%. Разрыв между ними составляет около 21 процентного пункта на 3-м месяце и около 30 процентных пунктов на 33-м месяце. Это согласуется с замыслом маршрутов: B1-route нацелен на людей, которые могут разумно совмещать изучение языка с работой, а Z-route - для людей, для которых это пока нереалистично. Самозанятость (zzp) - небольшая часть картины: лишь около 1% расселенных inburgeraars работают как zzp'er на раннем этапе, что растет до нескольких процентов позже (этот ряд по самозанятости доходит до 2024 года).

Большинство вновь прибывших со статусом беженца начинают с зависимости от пособия (uitkering), и доля получающих его падает по мере роста занятости. В таблице ниже показана доля получающих пособие по маршрутам, на 3-м и 33-м месяце после расселения. Эти цифры доходят до отчетного года 2024.

Получение пособий снижается на каждом маршруте за отслеживаемые 33 месяца. Снижение наиболее резкое на Onderwijsroute - примерно с 79% до примерно 37% - что соответствует его замыслу как образовательного маршрута, участники которого постепенно переходят к учебе или работе. На Z-route получение пособий остается высоким (около 76% на 33-м месяце), отражая его низкую долю занятости. Это лишь описательные цифры; они отражают разные группы населения на каждом маршруте, а не усилия людей в них.

CBS также фиксирует основной источник дохода каждого человека (voornaamste inkomen = основной доход) во времени. Ряд ниже охватывает только когорту 2022 года и доходит до отчетного года 2024. Сдвиг за 33 месяца очевиден: работа обгоняет пособия как самый распространенный основной источник дохода.

Через три месяца после расселения примерно две трети когорты 2022 года полагались в основном на пособие или пенсию, и лишь около 15% - в основном на работу. К 33-му месяцу работа была основным источником дохода для примерно 47%, а пособие/пенсия - для примерно 26%. Доля "нет дохода" - люди в домохозяйстве, которое содержит кто-то другой, например - держится около 15-21%. Опять же, это охватывает когорту 2022 года только до 2024 года; у более поздних когорт траектории пока короче.

Средний стандартизированный располагаемый доход домохозяйства (gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen = стандартизированный располагаемый доход домохозяйства) - располагаемый доход, скорректированный по размеру домохозяйства, чтобы домохозяйства можно было сравнивать - рос год за годом для когорты 2022 года. Эти цифры доходят до отчетного года 2024.

Для когорты 2022 года средний стандартизированный располагаемый доход домохозяйства вырос примерно с 18 800 EUR в 2022 году до примерно 24 400 EUR в 2024 году - рост примерно на 5 600 EUR за два отчетных года. Это соответствует росту занятости за тот же период. Цифра за 2024 год - последняя доступная по доходу; не воспринимайте ее как цифру конца 2025 года.

Для тех, кто работает, CBS фиксирует тип работы. Картина такова: гибкая занятость начального уровня - в основном неполная, в основном срочная, сосредоточенная в работе через агентства (uitzendwerk = работа через агентства), гостеприимстве и розничной торговле. Цифры ниже относятся ко всем расселенным работающим inburgeraars, измеренным через три месяца после расселения, и доходят до конца 2025 года.

Около 66% работ - неполная занятость, и около трети работ - ниже нагрузки 0,5 FTE (deeltijdfactor = коэффициент неполной занятости). Почти 9 из 10 контрактов - срочные. Если добавить работу по вызову (около 33%) и работу через агентства (около 16%) к занятости в кадровом секторе, доминирующая модель - это гибкая, опосредованная агентствами работа, а не постоянная прямая занятость. Гостеприимство - самый крупный отдельный сектор, около 25%, за ним следуют сектор агентств и кадрового обеспечения, около 19%, и розничная торговля, около 15%. Около трех четвертей работающих имеют одну работу; примерно пятая часть имеет две работы.

Если посмотреть на все обязанное население за календарный 2025 год (а не только за месяцы после расселения), около 43% inburgeraars работали в какой-то момент в течение года. Эта доля сильно варьируется по статусу интеграции: люди, которые все еще находятся на активной обязанности, реже всего работали, тогда как те, кто освобожден или уже выполнил требование, делали это гораздо чаще.

• Всего: около 43% работали в какой-то момент в 2025 году.
• Обязанность все еще активна (lopend): около 40% работали.
• Обязанность выполнена (voldaan): около 60% работали.
• Временно освобождены: около 84% работали.
• Полностью освобождены: около 86% работали.

Закономерность интуитивна: те, чья обязанность все еще действует, находятся на более раннем этапе своей траектории и часто все еще сосредоточены на изучении языка, тогда как освобожденные группы (часто люди, уже обосновавшиеся в Нидерландах) работают гораздо чаще. Это описательные взаимосвязи, а не утверждения об усилиях или способностях.

Это средние значения по тысячам людей; ваш собственный путь зависит от вашей ситуации, вашего маршрута и местного рынка труда. Цифры наиболее полезны как контекст: они показывают, что работа обычно приходит постепенно в годы после расселения, что B1-route связан с гораздо более быстрым переходом к работе, что ранние работы обычно неполные и временные, и что доход домохозяйства растет по мере того, как люди обустраиваются. Ничто из этого не является целью, которую вы обязаны достичь - это описание того, как выглядела типичная траектория для первых когорт по закону 2021 года.

Чтобы понять, как это вписывается в более широкую картину, прочитайте наш анализ результатов после того, как люди завершают inburgering, о том, как людей распределяют по учебным маршрутам, и кто такие новые inburgeraars.