El empleo es más frecuente con el paso de los meses
La proporción con empleo aumenta: pasa de cerca del 24% al mes 3 tras establecerse en un municipio a un 50% al mes 33. La proporción que recibe prestaciones baja de cerca del 54% al 43%. Los datos de empleo llegan hasta 2024; las indicaciones del gráfico de prestaciones señalan 2025. Las cifras comparan grupos de inburgeraars (personas en proceso de integración cívica). La composición de esos grupos cambia con el tiempo. Si estás completando el proceso de integración cívica después de establecerte en un municipio, usa las tablas para comparar el empleo y las prestaciones entre las rutas.
Hasta cuándo llegan los datos y qué límites tienen
El panel de empleo e ingresos de CBS (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) estudia a las personas sujetas a la Wet inburgering 2021 (Ley de Integración Cívica de 2021). La serie de empleo a lo largo del tiempo incluye el trabajo por cuenta propia y llega hasta 2024. Los registros de ingresos y de trabajo por cuenta propia también llegan hasta 2024. Los datos que solo cuentan a empleados y las condiciones de sus empleos llegan hasta diciembre de 2025. Estas últimas cifras son provisionales.
Las indicaciones del propio gráfico de prestaciones señalan que los datos llegan hasta 2025. Las notas generales de CBS dan como fecha de corte 2024. Aquí usamos la fecha que aparece en el gráfico. Las tablas de ingresos del hogar y de la fuente principal de ingresos corresponden al grupo de 2022: personas que recibieron la notificación de su obligación de integración ese año. Ambas tablas usan datos hasta 2024.
A quién se cuenta y qué se mide en cada ruta
Las cifras que toman el alojamiento como punto de partida cuentan a las personas establecidas en una gemeente (municipio). CBS llama huisvesting (alojamiento) a ese punto de partida. Después mide su situación cada tres meses. Nuestras tablas van del mes 3 al mes 33. Incluyen a personas que migraron por asilo, por motivos familiares y por otros motivos. Quienes terminaron la integración siguen incluidos. Los gráficos basados en el alojamiento excluyen a quienes tienen una exención o una dispensa.
Si la persona ya vivía en un municipio cuando recibió la notificación de su obligación de integración, la medición comienza con esa notificación. Si llegó por asilo y todavía estaba en un centro de acogida, comienza cuando se establece en el municipio.
Si tienes ciudadanía de un país de la Unión Europea (UE), no estás obligado a hacer inburgering (integración cívica). Estas cifras sobre personas con obligación de integración no representan a todos los inmigrantes que hablan español.
El gráfico de empleo a lo largo del tiempo cuenta tanto el loondienst (trabajo como empleado) como el trabajo de una zelfstandige (persona que trabaja por cuenta propia). Los demás gráficos de empleo solo cuentan a empleados. Los registros de trabajo por cuenta propia llegan hasta 2024.
Aquí una uitkering (prestación de seguridad social) puede ser asistencia social, una prestación por desempleo o una prestación por discapacidad. La bijstand (asistencia social) es la más frecuente. Una persona puede trabajar y recibir una prestación al mismo tiempo.
CBS compara las cifras por leerroute (ruta de aprendizaje). La B1-route (ruta de aprendizaje B1) combina el neerlandés con trabajo remunerado o voluntario. La Onderwijsroute (ruta educativa) prepara para continuar los estudios. La Z-route (ruta de autonomía) está dirigida a quienes encuentran demasiado difíciles las otras dos rutas. Rijksoverheid (Gobierno neerlandés): rutas de aprendizaje (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) explica sus objetivos. Para comparar los resultados de idioma, consulta los niveles de neerlandés alcanzados durante el inburgering.
Las personas de cada ruta tienen situaciones distintas. Si una ruta muestra más empleo, eso no demuestra que la ruta haya causado la diferencia. Para conocer mejor a la población estudiada, consulta quiénes son los nuevos inburgeraars.
Empleo después de establecerse en un municipio
La tabla compara el trabajo remunerado en el conjunto de las rutas, en la B1-route y en la Z-route. La proporción con empleo aumenta en cada momento mostrado. El gráfico cuenta a empleados y a personas que trabajan por cuenta propia, con datos hasta 2024.
Puedes desplazar las tablas anchas horizontalmente.
| Meses desde el alojamiento | Todas las rutas | B1-route | Z-route |
|---|---|---|---|
| 3 meses | ~24% | ~29% | ~8% |
| 12 meses | ~31% | ~38% | ~11% |
| 24 meses | ~37% | ~43% | ~16% |
| 33 meses | ~50% | ~56% | ~26% |
Entre el mes 3 y el mes 33, la proporción con trabajo remunerado se duplica aproximadamente. En cada momento se compara un grupo cuya composición cambia; no se sigue exactamente a las mismas personas en todas las mediciones. La diferencia entre la B1-route y la Z-route es de unos 21 puntos porcentuales al mes 3 y de 30 puntos al mes 33. Por ejemplo, entre un 56% y un 26% hay 30 puntos porcentuales de diferencia.
Al mes 3, cerca del 1% trabaja solo por cuenta propia. Al mes 33, la proporción llega a cerca del 6%. En ese último mes, otro 1% combina un empleo con trabajo por cuenta propia. Esta serie llega hasta 2024.
Prestaciones después de establecerse en un municipio
En cada ruta de la tabla, la proporción que recibe una prestación es menor al mes 33 que al mes 3. Las indicaciones del gráfico señalan que los datos llegan hasta 2025.
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| Ruta | Recibe una prestación al mes 3 | Recibe una prestación al mes 33 | Cambio en puntos |
|---|---|---|---|
| Todas las rutas | ~54% | ~43% | unos −11 |
| B1-route | ~44% | ~34% | unos −10 |
| Z-route | ~85% | ~76% | unos −9 |
| Onderwijsroute | ~79% | ~37% | unos −42 |
La mayor diferencia entre el mes 3 y el mes 33 aparece en la Onderwijsroute: unos 42 puntos porcentuales. En la Z-route, la diferencia es de unos 9 puntos. La composición de los grupos cambia entre las mediciones. Estas cifras no explican por qué varía la proporción que recibe prestaciones.
Fuente principal de ingresos del grupo de 2022
CBS clasifica los ingresos de cada persona según su voornaamste inkomensbron (fuente principal de ingresos). También tiene en cuenta si la persona está estudiando. La tabla corresponde al grupo de 2022 y usa datos hasta 2024.
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| Fuente principal de ingresos | Al mes 3 | Al mes 33 | Cambio del mes 3 al mes 33 |
|---|---|---|---|
| Trabajo | ~15% | ~47% | Aumenta ~32 puntos porcentuales |
| Prestación o pensión | ~66% | ~26% | Disminuye ~40 puntos porcentuales |
| Estudia | ~4% | ~6% | Aumenta ~2 puntos porcentuales |
| Sin ingresos | ~15% | ~21% | Aumenta ~6 puntos porcentuales |
Al mes 3, cerca de dos tercios recibían sus ingresos principalmente de una prestación o pensión. Al mes 33, el trabajo era la fuente principal de ingresos para cerca del 47%, y las prestaciones o pensiones, para el 26%. La composición de los grupos cambia: no se sigue exactamente a las mismas personas en cada momento. Los grupos de años posteriores llevan menos tiempo desde que se establecieron en un municipio.
La categoría «sin ingresos» se refiere a los ingresos propios de la persona. Puede depender económicamente de alguien más en su hogar.
Ingresos del hogar del grupo de 2022
CBS publica el gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen (ingreso disponible estandarizado del hogar). Ajusta los ingresos según el tamaño y la composición del hogar para poder compararlos. La tabla corresponde al grupo de 2022 y usa datos hasta 2024.
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| Año de los datos | Ingreso anual promedio |
|---|---|
| 2022 | unos €18 800 |
| 2023 | unos €20 500 |
| 2024 | unos €24 400 |
El promedio aumentó en unos €5600 entre 2022 y 2024. La definición de ingresos estandarizados de CBS (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) explica cómo se hace el ajuste. La cifra mide los ingresos ajustados de todo el hogar. No equivale a tu salario ni al dinero que llega a tu cuenta bancaria.
CBS toma como referencia el hogar registrado el 31 de diciembre anterior a cada año de los datos. Los ingresos abarcan todo ese año, aunque la persona solo haya vivido en el municipio durante una parte. Si no figuraba en la BRP (Basisregistratie Personen, registro de datos personales) al inicio del año, puede que no se conozcan sus ingresos.
Tipos de empleo, contratos y salarios
La tabla describe el empleo principal de las personas que trabajan como empleados, tres meses después de establecerse en un municipio. Incluye todas las rutas de aprendizaje y usa datos hasta diciembre de 2025. No cuenta el trabajo por cuenta propia.
Puedes desplazar las tablas anchas horizontalmente.
| Qué se mide | Distribución |
|---|---|
| Horas | deeltijd (tiempo parcial): cerca del 66%; voltijd (tiempo completo): cerca del 34% |
| Contrato | bepaalde tijd (plazo fijo): cerca del 89%; onbepaalde tijd (indefinido): cerca del 10% |
| Tipo de empleo | Empleado regular: cerca del 50%; oproepkracht (trabajador por llamado): 33%; uitzendkracht (trabajador mediante agencia): 16% |
| Sectores más frecuentes | Hotelería y restaurantes: cerca del 25%; agencias de empleo temporal y personal: 19%; comercio minorista: 15% |
| Salario por hora | Promedio: unos €17; cerca del 26% gana menos de €14 |
El salario por hora es el salario base del empleo principal, incluidas las prácticas laborales. CBS no cuenta bonos, complementos ni el pago de horas extra en esta medida. También excluye los salarios de €0 por hora y los superiores a €500 por hora.
Cerca de un tercio tiene una deeltijdfactor (proporción de jornada) inferior a 0.5. Esta medida compara las horas de un empleo con las horas habituales de una jornada completa. Si una persona tiene varios empleos, CBS calcula el promedio de esas proporciones.
Al mes 3, cerca del 76% de los trabajadores había tenido un solo empleo desde la notificación de su obligación de integración. Cerca del 19% había tenido dos empleos distintos durante ese período. Se cuentan los empleos que la persona tuvo a lo largo del tiempo, no los que tenía al mismo tiempo.
El tipo de empleo y el sector miden cosas diferentes. Trabajar mediante una agencia es un tipo de empleo. El sector de agencias de personal indica la actividad de la empresa empleadora. Si tienes dudas sobre una oferta, consulta el trabajo mediante agencias: contratos, salarios y alojamiento.
Quién trabajó en 2025 según su situación de integración
Cerca del 43% de la población estudiada tuvo un empleo en algún momento de 2025. Esta medida solo cuenta el trabajo como empleado, y CBS no exige un mínimo de horas. Abarca todo el año calendario, en lugar de un mes concreto después del alojamiento. Las proporciones siguientes usan la situación de integración al final de 2025.
- Todas las situaciones de integración: cerca del 43% trabajó durante 2025.
- Lopend (obligación activa): cerca del 40% trabajó.
- Voldaan (obligación cumplida): cerca del 60% trabajó.
- Tijdelijke vrijstelling (exención temporal): cerca del 84% trabajó.
- Vrijstelling: cerca del 86% trabajó.
Las cifras muestran una relación entre la situación de integración y el empleo. No demuestran que terminar la integración haya causado la diferencia. Tampoco miden el esfuerzo ni la capacidad de una persona.
Fuentes y método de cálculo
El panel Statistiek Wet inburgering (SWI, estadísticas de la Ley de Integración) (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) combina datos de DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, servicio neerlandés de educación), de los municipios y de otros registros. La población estudiada incluye a quienes quedaron sujetos a la obligación de integración bajo la ley de 2021. También incluye a quienes después recibieron una exención o una dispensa.
Los gráficos basados en el alojamiento excluyen a quienes tenían una exención o una dispensa en la fecha de corte correspondiente. El gráfico de empleo por situación de integración de 2025 sí los incluye. Ese gráfico excluye a quienes habían salido de los Países Bajos al final de 2025 y cuya obligación había terminado.
Cada medición posterior cuenta solo a quienes llevan al menos ese tiempo de seguimiento. Por ejemplo, una persona que se estableció en un municipio en junio de 2024 puede aparecer en el mes 6 del gráfico de ingresos, pero no en el mes 27. CBS advierte que en las mediciones posteriores hay relativamente más personas que migraron por motivos familiares y por otros motivos. También hay un grupo más seleccionado de personas que llegaron por asilo. Por eso, el gráfico compara grupos cuya composición cambia; no sigue exactamente a las mismas personas en cada momento.
La ley de 2021 entró en vigor el 1 de enero de 2022. Las tablas muestran los primeros 33 meses después del alojamiento para los primeros grupos. Los gráficos pueden dar totales distintos porque usan diferentes definiciones y períodos de datos. Inburgering.org resume los datos de CBS. Las cifras describen grupos de personas, no resultados individuales.
Descargas de los gráficos
Hicimos los cálculos con las descargas de los gráficos del panel. Estos son los nombres de los gráficos usados:
- “Ontwikkeling in de tijd arbeidsparticipatie na huisvesting in de gemeente” (evolución del empleo después del alojamiento en un municipio).
- “Ontwikkeling in de tijd uitkering na huisvesting in de gemeente” (evolución de las prestaciones después del alojamiento en un municipio).
- “Voornaamste inkomen na start huisvesting in de gemeente” (fuente principal de ingresos después del alojamiento en un municipio).
- “Gemiddeld gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen” (ingreso disponible estandarizado promedio del hogar).
- “Personen gehuisvest in een gemeente” (personas alojadas en un municipio): gráficos por horas, sector, salario por hora, tipo de empleo, tipo de contrato, proporción de jornada y número de empleos.
- “Arbeidsparticipatie van personen na huisvesting in een gemeente” (empleo después del alojamiento en un municipio).
- “Aandeel inburgeringsplichtigen dat heeft gewerkt in 2025” (proporción de personas con obligación de integración que trabajó durante 2025).
Cómo usar las cifras en tu situación
Usa las tablas de empleo y prestaciones para comparar las rutas de aprendizaje. Los datos de empleo llegan hasta 2024; las indicaciones del gráfico de prestaciones señalan 2025. Las tablas abarcan períodos de observación distintos y aplican las reglas de población en fechas de corte diferentes. Compararlas no permite saber cómo las mismas personas pasaron de recibir prestaciones a trabajar.
Si estás considerando una oferta de empleo, revisa las horas y el contrato. Estos promedios no garantizan un salario. Compara el pago y las horas de ofertas reales en el mercado laboral de tu zona.
El promedio de ingresos del hogar abarca a todas las personas del hogar y se ajusta por su tamaño y composición.
Si necesitas ayuda para buscar trabajo, consulta cómo encontrar empleo sin hablar neerlandés con fluidez. Para conocer los requisitos de las prestaciones, consulta la bijstand en los Países Bajos. El porcentaje de personas que recibe una prestación no determina si tú tienes derecho a ella.
- Autor
- Por Inburgering.org team
- Revisor
- Revisado por Kirill Svavolia
Fuentes oficiales
- Panel CBS Statistiek Wet inburgering (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) - Datos de empleo e ingresos bajo la Wet inburgering 2021, con descargas de los gráficos. La serie de empleo a lo largo del tiempo, los ingresos y el trabajo por cuenta propia llegan hasta 2024. Los datos de los empleos y las indicaciones del gráfico de prestaciones llegan hasta 2025 y son provisionales. Las notas generales sobre prestaciones dan una fecha de corte distinta. Las tablas de ingresos de este artículo corresponden al grupo de 2022.
- CBS: gestandaardiseerd inkomen (ingresos estandarizados) (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) - Definición de CBS de los ingresos disponibles estandarizados del hogar: ingresos disponibles ajustados por el tamaño y la composición del hogar para comparar hogares de distintos tamaños.
- Rijksoverheid: Wet inburgering 2021 (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) - La ley se aplica a quienes tienen una obligación de integración que comienza a partir del 1 de enero de 2022. Explica las tres rutas de aprendizaje, el apoyo del municipio y el plan personal de integración.
- Moet ik als nieuwkomer inburgeren? (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) - Rijksoverheid explica quién debe cumplir la obligación de integración. Las personas con ciudadanía de un país de la Unión Europea no están obligadas a hacer inburgering.