O trabalho remunerado se torna mais comum com o tempo
A parcela de pessoas com trabalho remunerado sobe de cerca de 24% no mês 3 após a mudança para o município para 50% no mês 33. A parcela que recebe benefícios sociais cai de cerca de 54% para 43%. Os dados de emprego terminam em 2024; as orientações do gráfico de benefícios indicam 2025. Os números descrevem grupos de inburgeraars (pessoas em integração cívica) cuja composição muda entre as medições. Se você está fazendo a integração depois de se estabelecer em um município, use as tabelas para comparar trabalho e benefícios entre as rotas.
Até quando vão os dados e quais são seus limites
O painel do CBS sobre trabalho e renda (Site externo, abre em uma nova aba) acompanha pessoas abrangidas pela Wet inburgering 2021 (Lei de integração cívica de 2021). A série de emprego ao longo do tempo inclui trabalhadores autônomos e termina em 2024. Os registros de renda e de trabalho autônomo também terminam em 2024. Já os registros sobre trabalho assalariado e condições dos empregos vão até dezembro de 2025. Esses números são preliminares.
As orientações do próprio gráfico de benefícios dizem que os registros vão até 2025. As notas gerais do CBS indicam 2024. Nesta página, seguimos a orientação específica do gráfico. As tabelas de renda domiciliar e de principal fonte de renda mostram a coorte de 2022, ou seja, o grupo de pessoas avisadas de sua obrigação de integração naquele ano. Essas duas tabelas usam dados até 2024.
Quem entra nos dados e o que cada medida significa
As estatísticas ligadas à moradia incluem pessoas estabelecidas em uma gemeente (município). O CBS chama esse marco de huisvesting (moradia). As medições são feitas a cada três meses. Nossas tabelas vão do mês 3 ao mês 33. Os dados incluem migrantes por asilo, por motivos familiares e por outros motivos. Quem concluiu a integração continua incluído. Quem recebeu uma isenção ou dispensa fica fora desses gráficos ligados à moradia.
Se você é cidadão da União Europeia, não tem obrigação de inburgering (integração cívica) nos Países Baixos. Estas estatísticas, portanto, não representam todos os imigrantes que falam português.
Se a pessoa já morava no município quando recebeu o aviso de sua obrigação de integração, a contagem começa nesse aviso. Para migrantes por asilo que ainda estavam em um centro de acolhimento, a contagem começa quando passam a morar no município.
O gráfico de emprego ao longo do tempo inclui loondienst (trabalho assalariado) e trabalho como zelfstandige (autônomo). Os outros gráficos de trabalho contam apenas assalariados. Os registros de trabalho autônomo terminam em 2024.
Nesta página, uitkering (benefício social) inclui assistência social, apoio por desemprego e benefícios por incapacidade. Bijstand (assistência social) é o tipo mais comum. Uma pessoa pode trabalhar e receber um benefício ao mesmo tempo.
Se você conhece o seguro-desemprego no Brasil ou o subsídio de desemprego em Portugal, não interprete uitkering como apenas apoio por perda de emprego. Nesta página, a categoria também inclui assistência social e benefícios por incapacidade.
O CBS compara as pessoas por leerroute (rota de aprendizagem). A B1-route (rota de aprendizagem B1) combina holandês com trabalho remunerado ou voluntário. A Onderwijsroute (rota de educação) prepara para continuar os estudos. A Z-route (rota de autonomia) atende pessoas para quem as outras duas rotas são difíceis demais. A página da Rijksoverheid (governo dos Países Baixos) sobre as rotas de aprendizagem (Site externo, abre em uma nova aba) explica esses objetivos. Para comparar os resultados de língua, veja quais níveis de holandês as pessoas alcançam durante o inburgering.
As pessoas de cada rota têm perfis diferentes. Uma parcela maior com emprego em uma rota não prova que a própria rota causou essa diferença. Para conhecer a população mais ampla, veja quem são os novos inburgeraars.
Trabalho remunerado após a mudança para o município
A tabela compara o trabalho remunerado em todas as rotas, na B1-route e na Z-route. A parcela que trabalha aumenta em cada momento apresentado. O gráfico inclui trabalho assalariado e autônomo até 2024.
Você pode rolar as tabelas largas na horizontal.
| Meses após a mudança para o município | Todas as rotas | B1-route | Z-route |
|---|---|---|---|
| 3 meses | ~24% | ~29% | ~8% |
| 12 meses | ~31% | ~38% | ~11% |
| 24 meses | ~37% | ~43% | ~16% |
| 33 meses | ~50% | ~56% | ~26% |
A parcela de pessoas com trabalho remunerado passa para cerca do dobro entre o mês 3 e o mês 33. As medições comparam grupos cuja composição muda, em vez de acompanhar exatamente as mesmas pessoas em todos os momentos. A diferença entre a B1-route e a Z-route é de cerca de 21 pontos percentuais no mês 3 e 30 no mês 33. Por exemplo: comparar 56% com 26% resulta em uma diferença de 30 pontos percentuais.
Cerca de 1% trabalha apenas como autônomo no mês 3. No mês 33, essa parcela chega a cerca de 6%. Nesse último momento, mais 1% combina trabalho assalariado e autônomo. Essa série termina em 2024.
Recebimento de benefícios após a mudança para o município
Em cada rota da tabela, a parcela que recebe um benefício é menor no mês 33 do que no mês 3. As orientações do próprio gráfico dizem que os dados vão até 2025.
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| Rota | Benefício no mês 3 | Benefício no mês 33 | Variação em pontos percentuais |
|---|---|---|---|
| Todas as rotas | ~54% | ~43% | cerca de −11 |
| B1-route | ~44% | ~34% | cerca de −10 |
| Z-route | ~85% | ~76% | cerca de −9 |
| Onderwijsroute | ~79% | ~37% | cerca de −42 |
A Onderwijsroute tem a maior diferença entre o mês 3 e o mês 33: cerca de 42 pontos percentuais. Na Z-route, a diferença é de cerca de 9 pontos. As medições comparam grupos cuja composição muda. Elas não explicam por que o recebimento de benefícios difere entre os grupos.
Principal fonte de renda do grupo de 2022
O CBS usa voornaamste inkomensbron (principal fonte de renda) para classificar a renda de cada pessoa. Também leva em conta se ela está estudando. A tabela mostra o grupo de 2022 com dados até 2024.
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| Principal fonte de renda | No mês 3 | No mês 33 | Variação do mês 3 ao mês 33 |
|---|---|---|---|
| Trabalho | ~15% | ~47% | Aumento de ~32 pontos percentuais |
| Benefício ou pensão | ~66% | ~26% | Queda de ~40 pontos percentuais |
| Estudando | ~4% | ~6% | Aumento de ~2 pontos percentuais |
| Sem renda | ~15% | ~21% | Aumento de ~6 pontos percentuais |
No mês 3, cerca de dois terços tinham um benefício ou pensão como principal fonte de renda. No mês 33, o trabalho era a principal fonte para cerca de 47%, enquanto benefícios ou pensões eram a principal fonte para 26%. As medições comparam grupos cuja composição muda, em vez de acompanhar exatamente as mesmas pessoas em todos os momentos. Os grupos de anos posteriores tiveram menos tempo desde o início da moradia no município.
A categoria “sem renda” se refere à renda da própria pessoa. Ela pode ser sustentada por outra pessoa que mora no mesmo domicílio.
Renda domiciliar do grupo de 2022
O CBS calcula o gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen (renda domiciliar disponível padronizada). Ele ajusta a renda pelo tamanho e pela composição do domicílio para permitir comparações. A tabela mostra o grupo de 2022 com dados até 2024.
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| Ano de referência | Renda média anual |
|---|---|
| 2022 | cerca de € 18.800 |
| 2023 | cerca de € 20.500 |
| 2024 | cerca de € 24.400 |
A média aumentou cerca de € 5.600 entre 2022 e 2024. A definição de renda padronizada do CBS (Site externo, abre em uma nova aba) explica esse ajuste. O valor é uma medida ajustada da renda do domicílio. Não corresponde ao seu salário nem ao dinheiro depositado na sua conta.
O CBS usa a composição do domicílio registrada em 31 de dezembro do ano anterior ao ano de referência. A renda cobre todo o ano de referência, mesmo quando a pessoa morou no município por apenas parte dele. A renda pode ser desconhecida quando a pessoa não constava no BRP (Basisregistratie Personen, cadastro de residentes) no início desse ano.
Tipos de emprego, contratos e salários
A tabela descreve o principal emprego assalariado de cada pessoa três meses após a mudança para o município. Inclui todas as rotas de aprendizagem e usa dados até dezembro de 2025. O trabalho autônomo fica fora dessa tabela.
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| Medida | Distribuição |
|---|---|
| Jornada | deeltijd (jornada parcial): cerca de 66%; voltijd (jornada integral): cerca de 34% |
| Contrato | bepaalde tijd (prazo determinado): cerca de 89%; onbepaalde tijd (prazo indeterminado): cerca de 10% |
| Tipo de emprego | Assalariado regular: cerca de 50%; oproepkracht (trabalhador por convocação): 33%; uitzendkracht (trabalhador de agência): 16% |
| Maiores setores | Hotelaria e alimentação: cerca de 25%; agências de trabalho temporário e de pessoal: 19%; comércio varejista: 15% |
| Salário por hora | Média: cerca de € 17; cerca de 26% ganham menos de € 14 |
O salário por hora é o pagamento básico do principal emprego assalariado, incluindo estágios. O CBS não inclui bônus, adicionais nem pagamentos por horas extras nessa medida. Também exclui salários de € 0 por hora e valores acima de € 500 por hora.
Cerca de um terço tem um deeltijdfactor (fator de jornada parcial) abaixo de 0,5. Esse fator compara as horas do emprego com a jornada integral habitual. Quando alguém tem vários empregos, o CBS calcula a média dos fatores.
No mês 3, cerca de 76% dos trabalhadores tinham tido um emprego desde o aviso de sua obrigação de integração. Cerca de 19% tinham tido dois empregos diferentes nesse período. A contagem reúne os empregos ao longo do tempo; não indica quantos a pessoa mantinha ao mesmo tempo.
O tipo de emprego e o setor medem coisas diferentes. Um trabalhador de agência é um tipo de trabalhador. Já o setor de agências de emprego identifica a atividade da empresa que o contrata. Se você tem dúvidas sobre uma oferta, veja trabalho por agência: contratos, salário e moradia.
Trabalho em 2025 conforme a situação da integração
Cerca de 43% da população estudada teve um emprego assalariado em algum momento de 2025. O trabalho autônomo fica fora dessa medida. O CBS não exige um número mínimo de horas para contar o emprego. A medida cobre o ano inteiro, e não um mês específico após a mudança para o município. As parcelas abaixo usam a situação da integração no fim de 2025.
- Todas as situações de integração: cerca de 43% trabalharam em 2025.
- Lopend (obrigação em andamento): cerca de 40% trabalharam.
- Voldaan (obrigação cumprida): cerca de 60% trabalharam.
- Tijdelijke vrijstelling (isenção temporária): cerca de 84% trabalharam.
- Vrijstelling: cerca de 86% trabalharam.
Os números mostram uma relação entre a situação da integração e o trabalho. Eles não provam que concluir a integração causou a diferença. Também não medem o esforço nem a capacidade de cada pessoa.
De onde vêm os dados e como são calculados
O painel Statistiek Wet inburgering (SWI, estatísticas da Lei de integração) (Site externo, abre em uma nova aba) reúne registros da DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, serviço de educação dos Países Baixos), dos municípios e de outros cadastros. A população estudada inclui pessoas que passaram a ter obrigação de integração pela lei de 2021. Quem recebeu uma isenção ou dispensa mais tarde também faz parte dessa população.
Os gráficos ligados à moradia excluem quem tinha isenção ou dispensa na data de corte de cada conjunto de dados. O gráfico de trabalho por situação da integração em 2025 inclui essas pessoas. Esse último gráfico exclui quem já tinha saído dos Países Baixos no fim de 2025 e cuja obrigação tinha terminado.
Cada medição posterior inclui apenas quem já pôde ser acompanhado por aquele tempo. Por exemplo, uma pessoa que passou a morar no município em junho de 2024 pode aparecer no mês 6 do gráfico de renda, mas não no mês 27. O CBS alerta que as medições posteriores incluem uma proporção maior de migrantes por motivos familiares e outros motivos. Também incluem um grupo mais selecionado de migrantes por asilo. Por isso, o gráfico compara grupos cuja composição muda, em vez de acompanhar exatamente as mesmas pessoas em todos os momentos.
A lei de 2021 entrou em vigor em 1º de janeiro de 2022. As tabelas mostram os primeiros 33 meses após o início da moradia no município para os grupos iniciais. As definições e os períodos de cada gráfico podem produzir totais diferentes. A Inburgering.org resume os dados do CBS. Os números descrevem grupos, e não resultados pessoais.
Arquivos dos gráficos para baixar
Os cálculos usam os arquivos disponíveis para baixar no painel. Os nomes abaixo identificam os gráficos usados:
- “Ontwikkeling in de tijd arbeidsparticipatie na huisvesting in de gemeente” (emprego ao longo do tempo após o início da moradia no município).
- “Ontwikkeling in de tijd uitkering na huisvesting in de gemeente” (recebimento de benefícios ao longo do tempo após o início da moradia no município).
- “Voornaamste inkomen na start huisvesting in de gemeente” (principal fonte de renda após o início da moradia no município).
- “Gemiddeld gestandaardiseerd besteedbaar huishoudinkomen” (média da renda domiciliar disponível padronizada).
- “Personen gehuisvest in een gemeente” (pessoas estabelecidas em um município): gráficos por jornada, setor, salário por hora, tipo de emprego, tipo de contrato, fator de jornada parcial e número de empregos.
- “Arbeidsparticipatie van personen na huisvesting in een gemeente” (emprego após o início da moradia no município).
- “Aandeel inburgeringsplichtigen dat heeft gewerkt in 2025” (parcela de pessoas com obrigação de integração que trabalharam em 2025).
Como usar os números na sua situação
Use as tabelas de emprego e benefícios para comparar as rotas de aprendizagem. Os dados de emprego terminam em 2024; as orientações do gráfico de benefícios indicam 2025. As tabelas cobrem períodos diferentes e aplicam suas regras de inclusão em datas de corte diferentes. Compará-las não mostra como as mesmas pessoas passaram de benefícios para o trabalho.
Se você está avaliando um emprego, confira a jornada e o contrato. Essas médias não são uma promessa de salário. Compare o pagamento e as horas de ofertas reais no mercado de trabalho da sua região.
A média de renda domiciliar abrange todo o domicílio e é ajustada pelo número e pela composição de seus moradores.
Para buscar trabalho, consulte como encontrar emprego sem falar holandês com fluência. Para entender quem pode receber assistência social, veja bijstand nos Países Baixos. A porcentagem de pessoas que recebem um benefício não determina se você tem direito a ele.
- Autor
- Por Inburgering.org team
- Revisor
- Revisado por Kirill Svavolia
Fontes oficiais
- Painel CBS Statistiek Wet inburgering (Site externo, abre em uma nova aba) - Dados sobre trabalho e renda de pessoas abrangidas pela Wet inburgering 2021, com arquivos dos gráficos para baixar. As séries de emprego ao longo do tempo, renda e trabalho autônomo terminam em 2024. Os dados sobre empregos e as orientações do próprio gráfico de benefícios abrangem 2025, com números preliminares. As notas gerais sobre benefícios indicam outro limite de data. As tabelas de renda desta página usam o grupo de 2022.
- CBS: gestandaardiseerd inkomen (renda padronizada) (Site externo, abre em uma nova aba) - Definição do CBS para renda domiciliar disponível padronizada: a renda disponível é ajustada pelo tamanho e pela composição do domicílio para permitir a comparação entre domicílios diferentes.
- Rijksoverheid: Wet inburgering 2021 (Site externo, abre em uma nova aba) - A lei se aplica a pessoas cuja obrigação de integração começa a partir de 1º de janeiro de 2022. A página explica as três rotas de aprendizagem, o apoio do município e o plano pessoal de integração.
- Government.nl: Civic integration (inburgering) in the Netherlands (Site externo, abre em uma nova aba) - Explica que cidadãos da União Europeia não estão sujeitos à obrigação de integração cívica nos Países Baixos. Essa regra ajuda a distinguir a população destas estatísticas do conjunto de imigrantes que falam português.
- Brasil: Solicitar o Seguro-Desemprego (Site externo, abre em uma nova aba) - Define o Seguro-Desemprego como assistência financeira temporária para quem perdeu o emprego involuntariamente. Sustenta a comparação com a categoria mais ampla uitkering usada nestas estatísticas.
- Portugal: Pedir o subsídio de desemprego (Site externo, abre em uma nova aba) - Define o subsídio de desemprego como um pagamento para compensar a perda involuntária de emprego. Sustenta a comparação com a categoria mais ampla uitkering usada nestas estatísticas.