Портфолио ONA и resultaatkaarten: как их заполнять

Портфолио ONA - это часть Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt, где вы показываете DUO, что понимаете работу и поиск работы в Нидерландах. Вы заполняете 8 официальных resultaatkaarten и добавляете доказательства, если карта их просит. Потом DUO проверяет портфолио. Если оно принято, вы завершаете ONA через курс ONA 64 часа или eindgesprek.

• Портфолио - это не просто анкета. 8 resultaatkaarten и нужные доказательства вместе показывают вашу ориентацию на работу.
• Используйте официальные карты DUO. Скачайте актуальные карты, объяснение и список слов с официальной страницы ONA.
• DUO не заполняет карты за вас. DUO также пишет, что не дает примеры портфолио.
• Будьте реалистичны. Выберите направление работы, которое подходит вашему нидерландскому, дипломам, опыту и следующему шагу.
• Отправляйте онлайн, если можете. Обычный путь - Mijn Inburgering. Если отправляете по почте, DUO говорит, что нельзя использовать путь курса ONA 64 часа.
• Заложите время. DUO говорит, что проверка может занять 6 недель. Исправленное портфолио может проверяться еще 6 недель.

Используйте эту статью, если ONA указан в Mijn Inburgering или в письме DUO, и вы хотите понять портфолио. Если вы не уверены, что вам нужно - ONA, MAP или PVT, сначала прочитайте гид по MAP, ONA и PVT. Для всего процесса ONA также смотрите основной гид по ONA.

Старайтесь держать одно рабочее направление во всех картах. Тогда портфолио будет понятнее, и вам будет легче объяснить его позже.

• Beroepenoriëntatie: какая работа может вам подойти и почему.
• Realistisch beroepsbeeld: как эта работа выглядит на практике: задачи, часы и требования.
• Je eigenschappen kennen: ваши сильные стороны и то, что еще нужно улучшить.
• Beroepskansen: есть ли вакансии и какой язык, диплом или сертификат требуют работодатели.
• Beroepscompetenties: какие навыки, обучение и опыт у вас уже есть.
• Netwerk opbouwen: какие люди, школы, работодатели или организации могут помочь.
• Werk vinden: где вы ищете вакансии и как откликаетесь.
• Werkcultuur: что важно на нидерландской работе: приходить вовремя, соблюдать договоренности, работать вместе.

Доказательство должно подтверждать то, что вы написали на карте. Оно не должно быть сложным, но должно подходить к карте. Если вы пишете о работе в детском саду, доказательство про совсем другую профессию может запутать портфолио.

• Вакансии или скриншоты с задачами и требованиями.
• Заметки после разговора с преподавателем, работодателем, координатором волонтеров или begeleider.
• Курс, диплом, сертификат или оценка диплома, связанные с вашим направлением работы.
• Шаг по резюме, письмо-заявка, контакт волонтерской организации или подтверждение регистрации.
• Короткий список людей или организаций в вашей сети контактов.

• Начните с актуального объяснения DUO, resultaatkaarten и списка слов.
• Сначала выберите одно реалистичное рабочее направление. Тогда карты лучше совпадают друг с другом.
• Пишите короткие и понятные предложения на нидерландском. Простая правдивая фраза лучше сложной скопированной.
• Добавляйте доказательства во время работы над каждой картой.
• Если можете войти, отправьте карты и доказательства через Mijn Inburgering, оплатите и выберите курс 64 часа или eindgesprek.
• Если войти не получается, у DUO есть бумажные формы. При отправке по почте DUO говорит, что курс ONA 64 часа выбрать нельзя.
• DUO говорит, что проверка может занять 6 недель. Если портфолио отклонено, вы исправляете его и отправляете снова.
• На eindgesprek два человека из DUO задают вопросы о ваших картах. Разговор длится около 30 минут.

• Копировать чужое портфолио.
• Выбрать работу, которая не подходит вашей реальной ситуации.
• Отправить доказательство, которое не совпадает с ответом на карте.
• Слишком поздно начать собирать доказательства.
• Забыть, что отклоненное портфолио нужно исправить и снова ждать проверки.
• Оплатить ONA до проверки, возможна ли vrijstelling ONA.

• Сначала проверьте в Mijn Inburgering, что ONA все еще стоит в вашем списке.
• Создайте одну папку для карт и одну папку для доказательств.
• Работайте маленькими шагами: одна карта, потом доказательство к ней.
• До оплаты проверьте, может ли работа, MAP, нетрудоспособность или пенсия дать освобождение.
• Если выбираете eindgesprek, потренируйтесь объяснять каждую карту простым нидерландским.

Читайте также гид по vrijstelling ONA, гид по регистрации и гид по расходам и займам.