Cómo llenar el portafolio y las tarjetas de ONA

Si necesitas ONA, revisa las reglas de exención antes de preparar el portafolio.

El nombre completo de ONA es Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt. Con el portafolio demuestras que entiendes cómo se trabaja y se busca empleo en los Países Bajos.

Descarga las tarjetas vigentes de la página de ONA de DUO (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva). Lee la toelichting (explicación oficial), PDF de 110 KB (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva). Para las palabras que no conozcas, consulta la woordenlijst (lista de palabras), PDF de 100 KB (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva). DUO no puede ayudarte a llenar las tarjetas y no ofrece portafolios de ejemplo.

Usa esta guía si ONA aparece en Mijn Inburgering o en una carta de DUO. Si no sabes qué actividad de trabajo o participación te corresponde, lee la guía de MAP (Module Arbeidsmarkt en Participatie, módulo de mercado laboral y participación), ONA y PVT (Participatieverklaringstraject, proceso de la declaración de participación). La guía principal de ONA explica todo el proceso.

Una entreeopleiding (formación inicial) corresponde al nivel 1 de mbo (formación profesional neerlandesa). Si tienes un diploma de una entreeopleiding impartida en neerlandés, no necesitas ONA. Antes de pagar, revisa las reglas oficiales de exención de ONA (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva). Existen vías por trabajar en los Países Bajos, haber completado MAP, tener una incapacidad laboral total reconocida o estar completamente jubilado de forma anticipada.

Si tienes ciudadanía de un país de la Unión Europea, no tienes obligación de hacer inburgering (integración cívica).

En la tarjeta 1, escribe 3 beroepen (ocupaciones) y elige una como tu gewenst beroep (trabajo que quieres hacer). Basa las 8 tarjetas en ese trabajo. Si las tarjetas hablan de trabajos distintos, DUO te devuelve el portafolio.

El trabajo que elijas debe cumplir las 3 reglas de la toelichting:

• Elige un beroep, como schoonmaker (persona que trabaja en limpieza) o monteur (mecánico). Una branche (rama de actividad) o un sector (área de trabajo), como zorg (cuidados) u horeca (hotelería y restaurantes), describe un campo de trabajo. No puede ser tu gewenst beroep. Elige un trabajo concreto. Si no tiene un nombre claro, puedes describir las tareas.
• Elige un trabajo remunerado. El vrijwilligerswerk (voluntariado) no puede ser el trabajo elegido.
• Si tienes tu propio negocio o quieres abrir uno, elige un trabajo en una empresa. Debe ser el trabajo que querrías hacer si tu negocio cerrara.

Quizá descubras que todavía no puedes hacer el trabajo elegido. Puede faltarte un diploma, puede que el horario no te sirva o que no encuentres empleo en esa ocupación. La toelichting te da 2 opciones:

• Elige otro trabajo y empieza de nuevo en la tarjeta 1.
• Mantén el mismo trabajo y escribe en el plan de tus tarjetas cómo resolverás el problema. Por ejemplo, puedes planear conseguir el diploma u organizar el cuidado de tus hijos.

Prepara el portafolio en este orden:

1. Descarga de DUO las tarjetas vigentes, la toelichting y la lista de palabras.
2. Crea una carpeta para las tarjetas y otra para las pruebas.
3. Elige tu gewenst beroep en la tarjeta 1.
4. Llena una tarjeta a la vez. Usa el mismo trabajo en todas y escribe frases cortas y claras en neerlandés, con tus propias palabras.
5. Agrega las pruebas al completar las tarjetas 1, 4 y 7.
6. Antes de enviarlo, revisa todos los nombres, fechas, respuestas y documentos adjuntos.
7. Si eliges la entrevista, practica cómo explicar cada respuesta en neerlandés sencillo.

Cada tarjeta trata un aspecto del trabajo en los Países Bajos para la ocupación que elegiste. Responde todas las preguntas de todas las tarjetas. Las siguientes secciones explican qué debes hacer; consulta también la toelichting mientras llenas los formularios.

En la tarjeta Beroepenoriëntatie (orientación profesional), escribe 3 trabajos que podrían ser adecuados para ti y elige uno como tu gewenst beroep. Marca si ese trabajo se hace en varias ramas o sectores, o solo en uno. Indica cuáles.

Marca todas las situaciones sobre diplomas o experiencia laboral que correspondan a tu caso. Si marcas que puedes presentar un documento, agrega una copia. Más abajo, la sección de pruebas explica qué copias necesitas.

En la tarjeta Realistisch beroepsbeeld (cómo es realmente el trabajo), describe las tareas y condiciones reales del trabajo que elegiste. Consulta vacantes, horarios y requisitos para explicar en qué consiste.

Marca todas las condiciones laborales y los requisitos especiales de ese trabajo. Agrega otros que conozcas y explica si son adecuados para ti. Después describe tus circunstancias personales. Indica si puedes cambiarlas y por qué.

En la tarjeta Je eigenschappen kennen (conocer tus cualidades), nombra 3 eigenschappen (cualidades personales) o competenties (competencias que puedes aprender) que importen para cualquier persona que trabaja en los Países Bajos. Marca cuáles tienes. Luego nombra otras 4 que importen para el trabajo elegido. Para cada una de estas 4, da un ejemplo que explique por qué importa en ese trabajo. Marca cuáles tienes.

La toelichting usa como ejemplos vriendelijk (amable) y nauwkeurig (preciso).

En la tarjeta Beroepskansen (posibilidades de encontrar trabajo), indica 3 lugares donde puedes encontrar vacantes. Cuenta las vacantes de trabajo remunerado que encontraste. Según la rapidez con la que encuentres vacantes, elige groot (grandes), redelijk (razonables) o klein (pequeñas). Tu diploma y tu experiencia no determinan esta respuesta.

Agrega copias de 2 vacantes de trabajo remunerado para la ocupación que elegiste. Las vacantes de voluntariado no cuentan. Para cada vacante, indica la fecha, el trabajo, la empresa y el lugar. Explica si es adecuada para ti y por qué. Después indica qué harás para continuar y por qué.

En la tarjeta Beroepscompetenties (competencias para el trabajo), elige una opleiding (programa de formación) o un cursus (curso) relacionado con el trabajo que elegiste. Para esta pregunta, un curso de idioma no cuenta. Si ya tienes un diploma para ese trabajo o ya lo haces, elige un curso para mejorar tus competencias en él. También puede ser un curso de tu empresa.

Marca las opciones de formación que se ajusten a tus circunstancias. Puedes marcar varias. Indica en qué horarios prefieres tener clases y si quieres estudiar en una escuela o por tu cuenta. Escribe el horario del curso que elegiste.

Escribe el nombre del curso, la escuela o instituto, la duración y el costo anual. Averigua qué diploma y qué nivel de neerlandés necesitas para entrar. En el formulario, indica si ya los tienes y si cuentas con un diploma que acredite tu nivel de neerlandés. Explica cómo pagarás la formación y tus gastos de vida mientras estudias.

Marca las tareas del trabajo que requieren neerlandés, como entender instrucciones o hablar con clientes. Indica si puedes usar el neerlandés para hacerlas.

Si necesitas mejorar tu neerlandés para el curso o el trabajo, marca ja (sí). Explica cómo lo harás: con un curso de idioma que ya tomas, con uno que piensas tomar o estudiando por tu cuenta.

En la tarjeta Netwerk opbouwen (crear una red de contactos), marca qué grupos de personas forman parte de tu red, como vakgenoten (personas del mismo oficio), compañeros de trabajo o familiares. Escribe los nombres y apellidos de al menos 2 personas que puedan ayudarte a encontrar empleo, una werkervaringsplek (puesto para adquirir experiencia laboral) o una stage (prácticas laborales).

Si nadie de tu red puede ayudarte, marca nee (no). Tengas o no contactos que puedan ayudarte, escribe cómo y cuándo buscarás a más personas.

En la tarjeta Werk vinden, describe cómo puedes encontrar empleo en la ocupación que elegiste. Explica si te sirve un puesto para adquirir experiencia, unas prácticas laborales o un voluntariado, y por qué.

Si ya trabajas o haces prácticas, escribe el nombre de la empresa u organización y dónde está. Si piensas buscar un puesto, explica cómo. Si no piensas buscarlo, explica por qué.

Da 3 razones por las que los empleadores usan formularios y cartas de postulación. Indica dónde puedes conseguir ayuda para escribir una carta.

Agrega los 4 documentos obligatorios: 2 sollicitatieformulieren (formularios de solicitud de empleo) llenados con tus propios datos, una sollicitatiebrief (carta de postulación) y un CV (currículum, con tus estudios y experiencia laboral). Si falta un documento obligatorio o no cumple las reglas, DUO te devuelve el portafolio. La sección de pruebas explica los requisitos de cada documento.

Si estás acostumbrado a registrar tu currículum en el Portal del Empleo de México o tu hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del SENA en Colombia, prepara también los documentos que pide ONA. Para la tarjeta 7, el CV es solo uno de los 4 documentos obligatorios: necesitas además los 2 formularios y la carta.

Describe tus fortalezas para una entrevista de trabajo. Indica también al menos un verbeterpunt (aspecto que debes mejorar) y explica cómo lo mejorarás.

En la tarjeta Werkcultuur, nombra 3 diferencias entre la cultura laboral del trabajo elegido en tu país de origen y en los Países Bajos. Para cada diferencia, describe ambos países. Piensa en lo que esperan los empleadores, cómo se tratan los compañeros y cómo habla el jefe con el personal.

Si nunca hiciste ese trabajo en tu país de origen, escribe solo sobre los Países Bajos. Describe cómo se comportan las personas en el trabajo. Las normas, como pagar impuestos, no son cultura laboral.

Las tarjetas 1, 4 y 7 piden pruebas. El formulario de inscripción de DUO, PDF de 93 KB (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) enumera las verplichte bewijzen (pruebas obligatorias). Si falta una o no cumple las reglas, DUO te devuelve el portafolio. Incluye todos estos documentos; la portada solo se necesita si envías el portafolio por correo postal:

• Las 8 tarjetas de resultados, con todas las respuestas.
• Copias de 2 vacantes de trabajo remunerado para la ocupación elegida (tarjeta 4). Las vacantes de voluntariado no cuentan.
• 2 formularios de solicitud de empleo (tarjeta 7).
• Una carta de postulación (tarjeta 7).
• Un CV (tarjeta 7).
• El Voorblad persoonlijke gegevens (portada con tus datos personales), si envías el portafolio por correo postal.

Las pruebas deben coincidir con las respuestas de tus tarjetas. Si elegiste taxichauffeur (taxista), las 2 vacantes deben ser para taxistas.

El formulario de inscripción presenta los documentos de la tarjeta 1 por separado, como andere bewijzen (otras pruebas). En esa tarjeta marcas qué documentos puedes mostrar. La toelichting pide una copia de cada uno. Agrega también esas copias.

Para acreditar un diploma, agrega una copia del diploma o certificado, de tu diplomawaardering (homologación del título) o de tu ION (Indicatie Onderwijsniveau, evaluación del nivel educativo para refugiados que no tienen su diploma). Para la experiencia laboral, la toelichting menciona la solicitud de EVC (Erkenning van Verworven Competenties, reconocimiento de competencias adquiridas) o el ervaringscertificaat (certificado de experiencia). IDW compara el título con un nivel educativo neerlandés y emite una orientación. Ese informe no concede derechos legales, no autoriza a ejercer una profesión regulada ni garantiza la admisión a un centro educativo.

En febrero de 2026, 4 ministros neerlandeses pidieron a empleadores, escuelas y sectores laborales que dejaran de usar certificados EVC por un fraude a gran escala. La carta del Gobierno sobre EVC (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) explica la advertencia. En vez de iniciar un nuevo procedimiento EVC, considera un diploma, un programa de formación o una homologación del título para el trabajo que elegiste.

Los 4 documentos de la tarjeta 7 deben seguir la toelichting. Hay excepciones para los trabajos en los que se usan otros métodos de postulación:

• Formularios de solicitud de empleo: llena 2 formularios neerlandeses en neerlandés, con tus propios datos. Usa formularios para el trabajo elegido. Si sus empleadores no usan formularios, llena 2 para otro trabajo.
• Carta de postulación: escribe una carta. No envíes un correo electrónico en su lugar. Puedes escribirla en computadora o a mano. Hazla para el trabajo elegido. Si sus empleadores no usan cartas, escríbela para otro trabajo.
• CV: incluye al menos tu nombre, dirección, localidad y año de nacimiento. Una fecha de nacimiento completa también incluye el año que te piden. Si estudiaste o trabajaste, indica esa formación o experiencia de tu país de origen, de los Países Bajos o de ambos.
• Idioma: escribe la carta y el CV en neerlandés. Si todas tus vacantes están en inglés, puedes escribir esos 2 documentos en inglés.

La toelichting indica 8 requisitos para la carta. Revísalos todos en estos 3 grupos:

• Inicio: indica la fecha y el lugar. Incluye un aanhef (saludo inicial), como Beste… (estimado/a…) o Geachte… (estimado/a…), y el apellido de la persona a la que escribes.
• Mensaje: dirígete a la persona con u (tratamiento formal de usted en neerlandés). Explica qué trabajo quieres hacer y por qué.
• Cierre y presentación: incluye un saludo de despedida con tu firma o nombre y tu propia dirección. Alinea el texto a la izquierda.

Si necesitas ayuda para redactar los documentos, consulta nuestra guía del CV y la postulación en neerlandés. Al enviarlos a DUO, cumple los requisitos de ONA que se explican arriba.

Si puedes iniciar sesión, sigue estos pasos en Mijn Inburgering (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva):

1. Inicia sesión en Mijn Inburgering.
2. Elige ONA.
3. Envía las tarjetas de resultados y las pruebas.
4. Elige cómo pagarás.
5. Elige el curso ONA de 64 horas o la entrevista final.

En 2026, la tarifa del examen ONA (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva) es de €40. Puedes pagar con iDEAL/Wero (servicio de pago en línea) o con tu préstamo de DUO. Tu inscripción queda confirmada cuando pagas.

DUO no devuelve el dinero, aunque pagues con tu préstamo o recibas una exención más adelante. Cada pago cubre una entrevista final después de que DUO apruebe el portafolio. Para otros costos y opciones de financiamiento, lee la guía de costos y préstamos para la integración.

Si no puedes iniciar sesión, descarga los formularios y las tarjetas de la página oficial de ONA. Envía el portafolio por correo postal. En el formulario de inscripción, elige pagar por factuur (factura) o con tu préstamo de DUO. DUO envía la factura cuando recibe el portafolio. Una vez que pagues, lo revisa.

Si envías el portafolio por correo postal, debes terminar ONA con la entrevista final. Esta forma de envío no permite elegir el curso de 64 horas. Si DUO aprueba el portafolio, te envía una carta con el formulario para inscribirte en la entrevista.

Si elegiste la entrevista, inscríbete después de que DUO apruebe tu portafolio.

DUO publica estos plazos en octubre de 2026. Deja tiempo para cada etapa y para otra revisión si debes corregir el portafolio.

En la entrevista final, DUO pregunta por tus tarjetas y por qué diste esas respuestas. Solo puedes hablar neerlandés. DUO no evalúa tu nivel de neerlandés: los errores de idioma no cuentan. Si no apruebas, debes volver a enviar el portafolio, pagar de nuevo y hacer otra entrevista.

Para el curso ONA de 64 horas, elige una escuela que aparezca en zoekinburgerschool.nl (Sitio externo, se abre en una pestaña nueva). Pregunta si ofrece ONA y cuánto cuesta el curso.

Cuando termines el curso, la escuela comunica a DUO en línea las horas a las que asististe. Si no puede hacerlo, usa el formulario Verklaring deelname cursus ONA de la página oficial de ONA.

Antes de enviar el portafolio o ir a la entrevista, revisa tus respuestas, los plazos y el pago.

• Copiar el portafolio de otra persona. La entrevista trata sobre tus propias tarjetas.
• Mantener un trabajo que todavía no puedes hacer sin un plan para resolver el problema.
• Enviar pruebas que no coinciden con la respuesta de una tarjeta.
• Omitir un requisito de la tarjeta 7, como tu dirección en la carta o el año de nacimiento en el CV.

• Esperar hasta la última semana para reunir las pruebas, sobre todo si necesitas ayuda de una escuela o un empleador.
• No dejar tiempo para otra revisión del portafolio si debes corregirlo.

• Pagar antes de revisar si puedes obtener una exención de ONA.
• Faltar a la entrevista o cancelarla demasiado tarde.

Si no vas a la entrevista o la cancelas demasiado tarde, debes enviar otra vez el portafolio, pagar de nuevo y hacer otra entrevista.

Si ONA sigue apareciendo como obligatorio en Mijn Inburgering, revisa las exenciones antes de pagar. DUO no devuelve el dinero aunque después recibas una exención.

Si envías el portafolio por correo postal, prepara la entrevista final. Si lo envías en línea, elige entre la entrevista y el curso de 64 horas. Para la entrevista, practica cómo explicar tus propias tarjetas en neerlandés sencillo. Empieza con tiempo: la revisión puede tardar 6 semanas, y otras 6 si debes hacer correcciones.

Continúa con estas páginas:

• Exenciones de ONA: quién puede obtenerlas y cómo solicitarlas
• ONA: el proceso completo del portafolio, curso y entrevista
• Inscripción en los exámenes de integración