كيف تتحقق من AOW ومعاشاتك في هولندا؟

راجع AOW ومعاش العمل وأي معاش خاص أو مدخرات، كلّاً على حدة. تدير SVB (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) معاش AOW. وتعرض Rijksoverheid (الحكومة الهولندية) (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) الأجزاء الثلاثة لنظام التقاعد كما يلي:

يعرض Mijn SVB فترات تأمينك في AOW. أما Mijnpensioenoverzicht فيعرض AOW المتوقع ومعاشات العمل الهولندية المسجلة. يبقى كل معاش منفصلاً. راجع أيضاً المنتجات الخاصة والمعاشات من دول أخرى مع الجهات التي تديرها.

للحصول على AOW كاملاً، يجب أن تكون مؤمَّناً طوال 50 سنة قبل سن AOW. تضيف كل سنة تأمين 2% (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة)، وكل سنة دون تأمين تترك نقصاً قدره 2%. لا يحدد راتبك أو عدد سنوات عملك هذه النسبة. إذا ولدت في 1 يناير 1950 أو بعده وكان مجموع تأمينك أقل من سنة، فلن تحصل على AOW.

إذا اعتدت معاش الشيخوخة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في المغرب أو وفق نظام التأمينات الاجتماعية في مصر، فمدة الاشتراك جزء من شروط الاستحقاق في كليهما. أما نسبة AOW فتحددها سنوات التأمين، ولا يحددها راتبك أو عدد سنوات عملك.

تكون مؤمَّناً عادةً إذا كنت تعيش أو تعمل في هولندا. لكن العمل عبر الحدود أو الدراسة المؤقتة قد يغيّران ذلك. راجع الحالة التي تنطبق عليك:

لا يكفي عنوانك وحده لتحديد بلد التأمين عند العمل عبر الحدود. تثبت شهادة A1 (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) أي بلد يغطيك أثناء العمل المؤقت في الخارج. إذا كنت تعمل في عدة دول ضمن EU (الاتحاد الأوروبي)، فإن العمل في بلد إقامتك بنسبة لا تقل عن 25% من ساعاتك أحد اختبارات تحديد التغطية. وقد يؤثر مكان صاحب العمل وقواعد أخرى في النتيجة. اطلب من الجهة المختصة قراراً.

احتفظ بالعقود وبيانات الدخل السنوية والإقرارات الضريبية وقرارات مصلحة الضرائب وشهادات الإيفاد. تساعد هذه المستندات SVB على التحقق من فترات تأمينك بعد انتقالك أو عملك في الخارج.

قد تظهر فترة التأمين الاختياري في البداية كفترة غير مؤمَّن عليها. تضيفها SVB بعد تحديد القسط النهائي واستلام المبلغ كاملاً.

تحدد الحكومة سن AOW قبل خمس سنوات، ولا يتغير بعد تثبيته. ابحث عن سنك في جدول SVB حسب تاريخ الميلاد (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة):

سن AOW هو 67 سنة في عامي 2026 و2027. ومن 2028 إلى 2031، يكون 67 سنة و3 أشهر. إذا ولدت في 1 أكتوبر 1964 أو بعده، فالسن المنشور ما زال تقديراً. يُراجع هذا التقدير كل عام؛ لذا تحقق منه مجدداً عند التخطيط للتقاعد.

تسري مبالغ AOW الكامل لدى SVB (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) التالية على المقيمين في هولندا من 1 يوليو 2026. يقلل Loonheffingskorting (الخصم الضريبي من الأجر) الضريبة المقتطعة. يعرض الجدول المبلغ الصافي مع هذا الخصم ومن دونه. قد تختلف اقتطاعاتك الشخصية.

يُطبَّق المبلغ الخاص بمن يعيشون معاً على المتزوجين والشركاء المسجلين الذين يعيشون معاً. ويُطبَّق أيضاً إذا قررت SVB أنك تتشارك أسرة معيشية مع شخص بالغ آخر. في بعض حالات سكن أحد الوالدين مع أحد الأبناء، أو الإيجار التجاري، أو سكن عدة بالغين، يُطبَّق مبلغ العيش منفرداً. تقيّم SVB وضع السكن الفعلي؛ فلا تعتمد على التسجيل وحده.

اقتُطعت مساهمة Zorgverzekeringswet (Zvw، قانون التأمين الصحي) التالية بالفعل من المبالغ الصافية. يتراكم بدل الإجازة بشكل منفصل كل شهر. وتسري الأرقام التالية أيضاً من 1 يوليو 2026:

مثلاً، تمنحك 30 سنة تأمين كاملة نسبة ⁦30 × 2% = 60%⁩ من AOW الكامل. إذا كان مبلغ العيش منفرداً ينطبق عليك، فالحساب من 1 يوليو 2026 هو: ⁦60% × 1,662.16 = 997.30⁩ يورو إجمالياً في الشهر. بدل الإجازة منفصل. استخدم نسبة تأمينك ومبلغ وضع سكنك. واحسب دخلك الصافي وفق اقتطاعاتك الفعلية.

لا يشترط AOW نفسه حداً للدخل أو الأصول. لا يقلله دخل العمل أو معاش العمل. لكن نسبة تأمينك ووضع سكنك يظلان مؤثرين في المبلغ.

تشمل المبالغ الصافية اقتطاع Zvw بالفعل؛ فلا تخصمه مرة أخرى. وقد يكون حساب نسبة من الجدول الصافي غير صحيح، لأن الاقتطاعات تختلف.

يتراكم بدل الإجازة من مايو إلى أبريل، ويُدفع عادةً صافياً مع AOW في مايو. هو مبلغ شهري ثابت، وليس 8% من AOW. راجع دفعتك الشخصية في Mijn SVB، وأبلغ عن تغير وضع سكنك دون تأخير.

راجع سنوات تأمينك الآن، وبعد كل انتقال من دولة إلى أخرى. يعتمد مسار الطلب على البلد الذي تعيش فيه:

إذا كنت تعيش في دولة ضمن EEA أو في دولة لديها اتفاقية، فاتصل بهيئة المعاش في بلد إقامتك إذا كنت مؤمَّناً فيه لمعاش الدولة الأساسي. وإلا فاتصل بالهيئة في آخر بلد كنت مؤمَّناً فيه. اسأل SVB إذا لم تعرف أي هيئة تختار.

إذا كنت تعيش في هولندا، اتبع هذه الخطوات عندما تبقى أربعة أشهر أو أقل على سن AOW:

1. ابحث عن رسالة SVB في بريدك أو Berichtenbox (صندوق بريد الحكومة الإلكتروني).
2. اتصل بـ SVB إذا لم تصل الرسالة.
3. قدم الطلب باتباع تعليمات الرسالة.

إذا كنت تعيش في الخارج وتتلقى بعض إعانات SVB بالفعل، فستتصل بك SVB بشأن AOW. اسألها إذا لم تعرف هل ينطبق ذلك عليك. يمكنك تقديم الطلب من الخارج دون DigiD (هويتك الرقمية) أو BSN (burgerservicenummer، رقم خدمة المواطن).

إذا طلبت SVB إثبات أنك ما زلت على قيد الحياة، فاتبع التعليمات المرسلة إليك. يأتي رمز QR الخاص بالتطبيق في رسالة SVB.

تختلف مواعيد الدفع والعملة واقتطاعات الضرائب والرعاية الصحية في الخارج حسب البلد والبنك وتغطيتك التأمينية.

أرسل المستندات الشخصية عبر Mijn SVB، أو عبر البريد إلى العنوان الذي تحدده SVB.

يشمل التأمين الاختياري (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) مسارين. يملأ شراء السنوات فترات AOW المؤهلة التي سبقت بدء تأمينك في هولندا لأول مرة. أما استمرار التأمين فيحمي سنواتك المقبلة بعد المغادرة. لا يشمل طلبك شريكك. يجب أن يستوفي الشروط ويقدم طلباً منفصلاً.

لشراء سنوات سابقة، يجب أن تستوفي الشروط الأربعة التالية. تقيّم SVB الاستثناءات من شرط السنوات الخمس:

• بدأت العيش أو العمل في هولندا لأول مرة خلال 50 سنة قبل سن AOW.
• لم تبلغ سن AOW عند تقديم الطلب.
• تقدم الطلب خلال 10 سنوات من أول مرة بدأت فيها العيش أو العمل في هولندا.
• لديك تأمين بسبب الإقامة أو العمل في هولندا لمدة 5 سنوات على الأقل، ما لم ينطبق استثناء.

قد تُحتسب فترات التأمين في دولة أخرى ضمن EU ضمن شرط السنوات الخمس. وقد تكون فترة إقامتك الأولى هنا بتصريح إقامة غير مؤمَّن عليها. يجب أن تقيّم SVB التواريخ. وتذكر SVB أنه لا يمكنك شراء تأمين AOW إذا كنت مؤمَّناً في دولة أخرى ضمن EU وتتلقى منها معاشاً.

لاستمرار التأمين في الخارج، يجب أن تغادر خلال فترة AOW البالغة 50 سنة، وقبل بلوغ سن AOW. تحتاج عادةً إلى سنة تأمين كاملة قبل المغادرة مباشرة. ويمكن غالباً احتساب أشهر التأمين في دولة أخرى ضمن EU ضمن هذه السنة. قدم الطلب خلال المهلة في الجدول.

يستمر التأمين الاختياري عادةً لمدة لا تتجاوز 10 سنوات. وقد ينتهي قبل ذلك، مثلاً عند بلوغ سن AOW أو العودة إلى هولندا.

يمكن أن يستمر التأمين أكثر من 10 سنوات بموجب استثناء يتعلق بالإعانات. يجب أن تستوفي ثلاثة شروط عند انتهاء تأمين AOW الإلزامي: أن يكون عمرك 50 سنة على الأقل، وأن تعيش في الخارج، وأن يحق لك تلقي إعانة أو معاش هولندي مؤهل بسبب العجز، أو Anw (إعانة للورثة). ويجب ألا تقل الإعانة أو المعاش عن 35% من الحد الأدنى الإجمالي للأجر الهولندي. اسأل SVB هل إعانتك مؤهلة بموجب المادة ⁦35(3)(e)⁩ من AOW.

قد يسمح أيضاً عمل حكومي محدد، أو عمل تنموي تعترف به الحكومة، أو عمل لدى منظمة دولية باستمرار التأمين أكثر من 10 سنوات. اسأل SVB عن الاستثناء الذي ينطبق عليك.

تحسب SVB الأقساط وفق دخلك. تسري الحدود الدنيا لشراء السنوات في الجدول من 1 يوليو 2026. أما مبالغ استمرار التأمين فتخص السنة التقويمية 2026:

اطلب من SVB عرض تكلفة قبل مقارنتها بما قد تحصل عليه من AOW مستقبلاً. تحدد SVB السنوات المؤهلة والقسط وفق دخلك وأدلتك. لا تعرف الآن مبالغ المعاش المستقبلية أو ظروفك وقتها أو مدة تلقيك AOW.

يعتمد AIO (Aanvullende inkomensvoorziening ouderen، دعم إضافي لدخل كبار السن) على دخلك. قد تؤدي زيادة AOW إلى خفض AIO. ابدأ بحساب SVB. وفكر في استشارة مستقلة إذا كان القرار يتعلق بجزء كبير من مدخراتك.

يمكن أن يكمل AIO دخل التقاعد المنخفض إذا بلغت سن AOW وتعيش في هولندا. قد تستحقه إذا لم يكن لديك AOW أو كان جزئياً. وقد تستحقه أيضاً مع AOW كامل إذا كان شريكك لم يبدأ تلقي AOW بعد. يمكنك استخدام فحص استحقاق AIO لدى SVB (موقع خارجي، يُفتح في علامة تبويب جديدة) بدءاً من شهرين قبل بلوغ سن AOW، أو اسأل SVB عندما يتغير دخلك.

للحصول على AIO، يجب أن تستوفي الشروط الثلاثة التالية:

• بلغت سن AOW وتعيش في هولندا.
• دخلك، ومعه دخل شريكك عند الاقتضاء، أقل من الحد الأدنى لحالتك.
• تستوفي أصولك قواعد SVB. في 2026، تكون الحدود المعتادة 8,000 يورو للفرد و16,000 يورو مع شريك أو طفل دون سن 18.

تخصم SVB الديون عند تقييم أصولك. إذا كنت تملك المسكن الذي تعيش فيه، فقد تستحق AIO في شكل قرض دون فائدة. اطلب من SVB تقييم حالتك.

تقيّم SVB دخلك وأصولك وأسرتك المعيشية. يجب أن تقدم طلباً للحصول على AIO؛ فهو منفصل عن AOW. أبلغ عن التغييرات التي تؤثر في استحقاقك، بما فيها أصولك في الخارج.

يمكن لمتلقي AIO البقاء خارج هولندا حتى 91 يوماً، أي 13 أسبوعاً، في السنة. إذا امتدت الرحلة عبر سنتين تقويميتين، فيجب أيضاً ألا تتجاوز 91 يوماً متتالية. ينطبق الحد نفسه على الشريك الذي بلغ سن AOW. أما الشريك دون سن AOW، فحده 28 يوماً، أي 4 أسابيع.

إذا تجاوزت حدك البالغ 91 يوماً، يتوقف AIO الخاص بك. وإذا تجاوز شريكك دون سن AOW مدة 28 يوماً، يتوقف نصيبه من AIO. أبلغ SVB إذا كانت مدة سفرك المخطط لها تتجاوز 91 يوماً في السنة، أو إذا كان سفر شريكك الأصغر يتجاوز 28 يوماً. لا تحتاج إلى الإبلاغ عن المدد الأقصر. تحقق من التواريخ والنتائج الدقيقة مع SVB قبل الحجز.

تُدفع AIO من الأموال العامة. قبل التقديم، اسأل IND عن أثرها في حقك في الإقامة. بالنسبة إلى المقيمين من الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا وأفراد أسرهم، قد تحمي الإقامة الدائمة أو مواصلة عمل حقيقي وفعلي حق البقاء.

اسأل صاحب العمل هل تشمل وظيفتك خطة معاش. بعض أصحاب العمل لا يقدمون خطة. يكون صندوق القطاع إلزامياً إذا كان صاحب العمل وطبيعة العمل ضمن نطاقه. منذ 1 يناير 2024، يبدأ الموظفون في خطة قائمة عادةً بناء المعاش من سن 18.

تختلف الأقساط وتغطية الوفاة وسن التقاعد من خطة إلى أخرى. استخدم كل سجل مما يلي لمراجعة جزء مختلف:

إذا احتجت إلى فهم الاقتطاعات، راجع قسيمة الراتب الهولندية: الأجر والضريبة والاقتطاعات.

إذا كانت وظيفتك الجديدة تتبع صندوق القطاع الإلزامي نفسه، يستمر المعاش فيه عادةً. وإلا يمكنك غالباً طلب waardeoverdracht (نقل قيمة المعاش). عند النقل بين صندوقي معاش، يحتاج كلاهما عادةً إلى dekkingsgraad (نسبة التمويل: الأصول مقارنة بالتزامات المعاش) لا تقل عن 100%.

اطلب من الجهة الجديدة عرضاً لنقل المعاش. قارن الضمانات والزيادات المرتبطة بالأجور أو الأسعار وتغطية الوفاة والتكاليف. ويمكنك أيضاً إبقاء المعاش لدى الجهة القديمة.

في 2026، يكون المعاش صغيراً إذا زاد على 2 يورو ولم يتجاوز 632.63 يورو إجمالياً في السنة. يمكن للجهة نقله تلقائياً، ويجب أن تخبرك بذلك. لكن النقل لا يكون ممكناً دائماً. يعتمد إبقاؤه أو صرف قيمته بشروط أو سقوطه على المبلغ وتاريخ نشوئه والجهة التي تديره. اسأل عما سيحدث قبل اتخاذ قرار.

دخل Wet toekomst pensioenen (Wtp، قانون مستقبل المعاشات) حيز التنفيذ في 1 يوليو 2023. يجب أن تنتقل خطط معاش أصحاب العمل إلى النظام الجديد في موعد أقصاه 1 يناير 2028. وإذا كانت الخطة لدى شركة تأمين أو premiepensioeninstelling (PPI، مؤسسة معاشات تموَّل بالأقساط)، فيجب إنجاز خطة الانتقال بحلول 1 أكتوبر 2027.

يحدد صاحب العمل وممثلو الموظفين والجهة التي تدير المعاش جدول الانتقال ضمن هذه المواعيد. تبين خطة الانتقال هل ستُنقل الحقوق القائمة إلى الخطة الجديدة. يُسمى ذلك invaren (التحويل الجماعي). وتبين أيضاً هل ستتلقى مجموعة معينة تعويضاً. يعتمد القراران على خطة المعاش.

تغطية الوفاة في معاش العمل منفصلة عن AOW، وتختلف حسب الخطة. تنطبق قواعد استمرار التغطية التالية إذا انتهت عضويتك في يوم اعتماد الخطة للقواعد الجديدة أو بعده. وتشمل التأمين الموجود بالفعل والقائم على risicobasis (تغطية خلال مدة التأمين فقط) في حالة الوفاة قبل التقاعد.

إذا انتهت عضويتك ولم تبدأ بعدها مباشرة وظيفة أو إعانة مؤهلة، تستمر التغطية 3 أشهر، أو 6 أشهر إذا نصت الخطة على ذلك. وتنتهي هذه المدة مبكراً إذا بدأت وظيفة جديدة أو بدأ معاش الشيخوخة الخاص بك.

تستمر التغطية أيضاً ما دمت مستحقاً لإعانة WW (إعانة البطالة) أو Ziektewet (إعانة المرض) المؤهلة وتتلقاها مباشرة بعد انتهاء عضوية الخطة. يمكن أن تتتابع فترات الاستحقاق دون فجوات: WW ثم Ziektewet ثم WW، أو Ziektewet ثم WW.

تُحتسب أيضاً إعانة بطالة مؤهلة من بلد إقامتك. في حالة البطالة، تتناسب التغطية مع مقدار العمل الذي فقدته. اسأل الجهة التي تدير معاشك عن مبلغ التغطية وتاريخ انتهائها وتكلفتها وخيار استمرارها طوعاً.

إذا كنت تعيش مع شريك دون زواج أو شراكة مسجلة، فتحقق من أن الجهة سجلت شريكك. Anw إعانة منفصلة تديرها SVB. ولها شروطها الخاصة المتعلقة بالسن والتأمين والدخل والأسرة المعيشية.

إذا انتهى الزواج أو الشراكة المسجلة بعد 30 أبريل 1995، يحق لكل شريك سابق عموماً نصف معاش الشيخوخة من العمل الذي بناه الآخر خلال العلاقة. قد توجد اتفاقات مختلفة. وتطبق قواعد أخرى على الانفصال الأقدم؛ فاسأل مستشاراً قانونياً.

أبلغ الجهة التي تدير المعاش خلال سنتين، حتى تتمكن من الدفع لكل شريك سابق مباشرة. لا يقسّم ذلك سنوات AOW؛ فهي تبقى للشخص الذي بناها. لكن مبلغ AOW قد يتغير إذا تغير وضع سكنك. تعتمد حقوق الشريكين غير المتزوجين اللذين يعيشان معاً على اتفاقاتهما. اسأل الجهة أو مستشاراً قانونياً عن حالتك.

تبني AOW إذا كنت تعمل لحسابك الخاص وتكون مؤمَّناً. وعليك عادةً ترتيب دخل تقاعدك الآخر بنفسك. تعتمد الخيارات على مهنتك وأي خطة لدى صاحب عمل سابق:

• lijfrente أو ادخار أو استثمارات.
• خطة جماعية اختيارية.
• صندوق مهني أو قطاعي إلزامي، إذا كان عملك ضمن نطاقه.
• استمرار مؤقت في خطة صاحب العمل السابق، إذا كانت الخطة تسمح بذلك.

توقفت الإضافات الجديدة إلى fiscale oudedagsreserve (FOR، الاحتياطي الضريبي للشيخوخة) بعد 2022. وتظل قواعد تسوية الاحتياطيات الموجودة سارية.

تختلف تكاليف المنتجات وإمكانية الوصول إلى الأموال وطريقة فرض الضريبة. تحقق من الجهة التي تقدم المنتج ومن قواعد الضرائب الحالية قبل الاختيار.

اسأل الجهة التي تدير معاش العمل عن مواعيد البدء المبكر أو المتأخر التي تسمح بها خطتك. يعني البدء المبكر عادةً سنوات اشتراك أقل ومبلغاً شهرياً أصغر يُدفع لمدة أطول. يبدأ AOW في السن المحدد لتاريخ ميلادك. لا يمكنك الحصول عليه مبكراً أو تأجيله.

قبل التوقف عن العمل، اطلب من الجهة تقديرات لمواعيد تقاعد محددة. أدخل في ميزانيتك الفترة التي تسبق بدء AOW.

يمكنك العمل أثناء تلقي AOW. لا يقلل دخل العمل AOW نفسه، ولا يمكنك تأجيل بداية المعاش.

لا يشمل الاقتطاع الضريبي من الأجر قسط AOW بعد ذلك. قد تستمر الضرائب والاقتطاعات الصحية الأخرى. يمكنك تطبيق الخصم الضريبي من الأجر على مصدر دخل واحد فقط.

قد يؤثر الدخل الإضافي في toeslagen (البدلات) وفي AIO. إذا كنت تتلقى بدلات، راجع toeslagen: البدلات الهولندية وشروط استحقاقها.

تتغير قواعد الحماية في العمل والتأمين بعد سن AOW. اسأل صاحب العمل هل يستمر عقدك أم تحتاج إلى عقد جديد.

داخل EU، يمكن لهيئات المعاش جمع فترات التأمين للتحقق من استحقاقك. لكن كل دولة تحسب وتدفع معاشها وفق قواعدها وعند سن التقاعد الخاص بها. اطلب المعلومات قبل التقاعد بستة أشهر على الأقل.

قدم الطلب عبر هيئة المعاش في بلد إقامتك أو آخر بلد عملت فيه. إذا لم تعمل في بلد إقامتك من قبل، ترسل هيئته الطلب إلى آخر بلد عملت فيه. وقد تُطبَّق قاعدة خاصة على الفترات الأقصر من سنة: يمكن أن تحتسب دولة أخرى هذه الأشهر ضمن حسابها.

تختلف الاتفاقيات مع الدول خارج EU، ولا تتبع جميع قواعده. قد يؤثر البلد في ضريبة AOW المدفوع في الخارج وفي الرعاية الصحية والعملة والبنك. اسأل SVB والجهة التي تدير معاشك في كل بلد عن المسار المناسب لحالتك. واستعن بمستشار ضريبي مؤهل إذا احتجت إليه. تحدد الاتفاقية حق فرض الضريبة، لكنها لا تضمن تجنب تقديم إقرار أو دفع ضريبة مرة ثانية.

اختر المسار المناسب للجهة التي اتخذت القرار. تختلف إجراءات الشكوى من الخدمة عن إجراءات الاعتراض على القرار:

اقرأ قرار SVB عند وصوله. يبين القرار مهلة الاعتراض الدقيقة والمسار، وتكون المهلة عادةً ستة أسابيع. يعترض bezwaar على القرار نفسه. أما الشكوى فتتعلق بطريقة تعامل SVB معك أو بالخدمة التي قدمتها. احتفظ بالقرار والأدلة وإثبات تاريخ تقديمك للاعتراض.

قدم الشكوى أولاً إلى الجهة التي تدير معاشك. إذا رفض صندوق المعاش الشكوى أو لم يحلها خلال 12 أسبوعاً، فقد تتمكن من التوجه إلى GIP. تستخدم شركات التأمين ومؤسسات PPI مسار Kifid بدلاً منه. إذا لجأت إلى المحكمة المدنية، فلا يمكنك عرض النزاع نفسه بعد ذلك على هيئة المنازعات. تحقق من اختصاص الهيئة ومواعيدها قبل اختيار المسار.

تستطيع AFM استخدام البلاغات عن المشكلات الرقابية في عملها الرقابي. لكنها لا تمنح تعويضاً فردياً.

استخدم القائمة التالية وفق حالتك. لا يوجد ترتيب ثابت لهذه الخطوات:

• تحقق من سن AOW وفترات التأمين المسجلة في Mijn SVB.
• احتفظ بأدلة الانتقال والعمل في الخارج والإيفاد وتغطية A1.
• اسأل SVB عن مواعيد شراء السنوات أو استمرار التأمين، واطلب عرض تكلفة إذا كان أحد المسارين قد ينطبق عليك.
• راجع كل معاش عمل وتغطية الوفاة وعنوان الاتصال في Mijnpensioenoverzicht وبوابة الجهة.
• بعد تغيير الوظيفة، اسأل عن نقل قيمة المعاش وقواعد المعاشات الصغيرة لعام 2026 قبل اتخاذ قرار.
• اقرأ إشعار انتقال Wtp، وتحقق هل ينطبق التحويل أو التعويض على خطتك.
• اسأل عن تقديم طلب معاش دولي قبل التقاعد بستة أشهر على الأقل.
• استخدم مسار الشكوى أو الاعتراض المناسب للجهة المعنية.

تساعدك هذه الأدلة على الوصول إلى حسابات المعاش والتعامل مع المنازعات:

• احصل على DigiD واستخدمه.
• المساعدة القانونية المجانية والمدعومة في هولندا.