Additionnez vos dépenses et comparez-les à vos revenus nets
Si vous louez un logement aux Pays-Bas, vos dépenses mensuelles dépendent de la composition de votre ménage, de votre adresse et de vos contrats. Additionnez les factures fixes, les dépenses courantes et les sommes mises de côté pour les factures annuelles. Comparez le total à vos revenus nets confirmés pour savoir ce qu’il vous reste chaque mois. Gardez le dépôt de garantie et le déménagement à part. Comptez une aide seulement après avoir vérifié votre droit et calculé son montant.

1. Préparez votre budget mensuel
Suivez ces six étapes dans l’ordre.
- Notez les personnes du ménage, la ville, le type de logement et le mois à prévoir.
- Relevez les montants mensuels du bail, de l’assurance, de l’énergie, de l’eau, des abonnements et du contrat de garde.
- Estimez les dépenses variables à partir de tickets récents ou d’un ménage de référence clairement indiqué.
- Divisez les factures annuelles par 12 et les factures trimestrielles par 3 pour prévoir une réserve mensuelle.
- Regroupez dépôts, avances et frais de déménagement dans un montant distinct à prévoir pour l’installation.
- Comparez les dépenses au salaire net et aux autres revenus confirmés. Inscrivez les aides provisoires sur une ligne séparée.
Dépenses mensuelles = frais fixes + dépenses courantes + réserves pour les prochaines factures. Marge mensuelle = revenus confirmés moins dépenses mensuelles. Les cinq lignes ci-dessous séparent les dépenses, l’argent nécessaire à l’installation et les revenus soumis à conditions.
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| Ligne du budget | Ce qu’elle comprend | Montant à retenir |
|---|---|---|
| Frais fixes mensuels | Loyer, charges, primes d’assurance, acomptes d’énergie et d’eau, abonnements | Le montant mensuel réel du contrat |
| Dépenses variables | Alimentation, transport, vêtements, soins personnels et loisirs | Une moyenne récente ou une référence datée qui correspond à votre ménage |
| Réserves pour les prochaines factures | Taxes locales annuelles, franchise santé possible et adhésions annuelles | La facture prévue divisée par le nombre de mois avant le paiement |
| Argent immobilisé ou dépense ponctuelle | Dépôt de garantie, date du premier paiement, meubles et déménagement | À prévoir pour l’installation, en dehors des dépenses mensuelles |
| Revenus soumis à conditions | Aides et remboursements de l’employeur | À ajouter après vérification des conditions et du montant |
Exprimez tous les frais réguliers en euros par mois. Ne comptez qu’une fois les factures incluses dans le loyer. Le dépôt remboursable reste hors des dépenses. Pour prévoir une année entière, divisez les factures annuelles par 12. Si une facture arrive plus tôt et que vous n’avez encore rien mis de côté, divisez-la par le nombre de mois restant avant le paiement.
2. Séparez le loyer de l’argent nécessaire à l’installation
Relevez le montant exact de la kale huur (loyer hors charges) dans votre bail. Ajoutez les servicekosten (charges locatives) séparément. Vérifiez si l’énergie, l’eau, le chauffage, les meubles ou internet sont inclus. Conservez chaque offre de location avec sa date, la ville, la surface, l’ameublement et les services compris.
Les seuils ci-dessous concernent les logements indépendants dont le bail commence en 2026. Ils indiquent les règles d’encadrement des loyers, sans décrire les logements disponibles dans votre ville. Les montants suivants sont publiés par Rijksoverheid (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) (gouvernement central néerlandais).
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| Catégorie en 2026 | Loyer initial hors charges par mois | Encadrement du loyer |
|---|---|---|
| Logement social | 932,93 € ou moins | Le système de points fixe le loyer maximal |
| Middenhuur (loyer intermédiaire) | Plus de 932,93 €, jusqu’à 1 228,07 € | 144 à 186 points ; un plafond s’applique |
| Vrije sector (secteur libre) | Plus de 1 228,07 € | 187 points ou plus ; pas de plafond de loyer initial |
Un logement de 144 à 186 points reste soumis aux règles du loyer intermédiaire, même si son loyer initial dépasse 1 228,07 €. Les chambres restent encadrées par un autre système de points. Pour un bail plus ancien ou un loyer contesté, consultez le guide des plafonds de loyer et du système de points.
La huurtoeslag (aide au loyer) a changé en 2026. Un loyer élevé ne vous exclut plus à lui seul. Le calcul retient uniquement le loyer hors charges, jusqu’à 932,93 €. Le plafond habituel est de 498,20 € si la personne la plus âgée du ménage a moins de 21 ans. Les revenus, le patrimoine, le ménage, le statut de séjour et le caractère indépendant du logement comptent toujours. Vérifiez le droit à la huurtoeslag et la demande avant d’inscrire un montant.
Le plafond pour les moins de 21 ans prévoit des exceptions. Si tout le ménage a moins de 21 ans et qu’un handicap nécessite un logement plus cher, demandez à Dienst Toeslagen (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) (service des aides) d’examiner votre situation. Si vous devenez locataire du logement de vos parents ou de votre tuteur après leur décès, contactez ce service au sujet de la règle particulière.
3. Prévoyez l’assurance maladie et les soins à votre charge
Vérifiez d’abord si vous relevez de l’assurance de base néerlandaise. Si c’est le cas, chaque adulte doit avoir son contrat. Les enfants doivent aussi être inscrits auprès d’un assureur. Les montants ci-dessous sont ceux de 2026. L’eigen risico (franchise obligatoire) est distinct de la prime mensuelle.
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| Ligne du budget santé | Montant 2026 | Comment le prévoir |
|---|---|---|
| Prime de base par adulte | 157 € par mois en moyenne | Retenez la prime de votre contrat ; la moyenne sert de référence |
| Franchise obligatoire par adulte | Jusqu’à 385 € par an | Réserve facultative de 32,08 € par mois, utilisée seulement pour les soins soumis à la franchise |
| Enfant de moins de 18 ans | 0 € de prime de base et 0 € de franchise | Inscrivez l’enfant auprès d’un assureur ; ne prévoyez pas de prime adulte |
En 2026, la prime moyenne est de 157 € par mois. Le montant réel varie selon l’assureur et le contrat. Les soins du médecin généraliste ne sont pas soumis à la franchise obligatoire. Le guide de l’assurance maladie explique qui doit s’assurer et comment s’inscrire. Le guide de l’eigen risico indique quels soins entrent dans la franchise.
4. Choisissez la référence alimentaire adaptée à votre ménage
Nibud publie des montants minimaux pour une alimentation saine cuisinée à la maison. Ce ne sont pas les dépenses moyennes au supermarché. Les chiffres ci-dessous ont été calculés en juillet 2026. Le coût par personne dépend de la taille du ménage.
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| Ménage | Référence alimentaire mensuelle, juillet 2026 |
|---|---|
| Un adulte | 272,52 € |
| Couple | 495,48 € |
| Couple avec des enfants de 8 et 13 ans | Utilisez vos tickets : les chiffres de la source se contredisent |
Nibud indique 743,38 € par mois pour cette famille, mais son exemple donne 20,83 € par jour pour le même ménage. Ces chiffres ne correspondent pas une fois ramenés au mois. Utilisez vos tickets pour cette composition familiale tant que la source n’a pas clarifié le montant.
La référence qui correspond à votre ménage sert de point de départ. Après un à trois mois, remplacez-la par la moyenne de vos courses. Un régime médical, les restaurants, les livraisons, le gaspillage et vos choix peuvent modifier les dépenses. Comptez les repas exceptionnels séparément.
5. Ajoutez l’énergie, l’eau et les réserves pour les taxes locales
Vérifiez d’abord si le loyer comprend l’énergie, l’eau ou le chauffage collectif. Sinon, retenez votre termijnbedrag (acompte mensuel d’énergie) réel et la facture d’eau. Cet acompte repose sur une estimation de consommation. Le fournisseur le compare ensuite aux frais réels dans la facture annuelle. Le guide des contrats et factures d’énergie et d’eau explique les contrats, les relevés de compteurs et la régularisation.
Les références Nibud pour l’énergie et l’eau (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) sont présentées ci-dessous. Le gaz et l’électricité utilisent les prix de juin 2026, l’eau ceux de janvier 2026. Les logements concernés ont un chauffage central au gaz et n’ont pas de panneaux solaires.
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| Référence mensuelle | Une personne en appartement | Quatre personnes en maison mitoyenne |
|---|---|---|
| Gaz, juin 2026 | 114,00 € | 142,00 € |
| Électricité, juin 2026 | 29,50 € | 69,50 € |
| Eau potable, janvier 2026 | 17,70 € | 32,25 € |
| Total calculé | 161,20 € | 243,75 € |
La consommation de gaz dépend surtout du type de logement. Celle d’électricité et d’eau dépend surtout de la taille du ménage. Votre contrat, l’isolation, le chauffage, les panneaux solaires et vos usages peuvent changer le coût. Remplacez ces références par vos factures dès que vous les avez.
Votre gemeente (commune) fixe ses taux de taxes locales chaque année. Elle peut facturer l’afvalstoffenheffing (taxe sur les déchets) et la rioolheffing (taxe d’assainissement). Le waterschap (office régional de l’eau) prélève aussi ses propres taxes pour la gestion de l’eau. Recherchez les montants 2026 pour votre adresse et divisez-les par 12.
Si le paiement est difficile, renseignez-vous auprès de la commune ou du waterschap sur la kwijtschelding (remise de taxes). L’organisme examine vos revenus, votre patrimoine et vos dépenses nécessaires. Vous pouvez aussi demander un échéancier ; l’organisme décide s’il l’accorde. Le guide des taxes communales et du waterschap explique ces factures.
6. Relevez les prix du transport, du téléphone et de la garde
Pour chaque poste, gardez un devis daté ou des tickets récents. Calculez le prix mensuel complet avant de soustraire une aide ou un remboursement de l’employeur.
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| Poste | Justificatifs à conserver | Calcul mensuel |
|---|---|---|
| Transports en commun ou voiture | Trajet, jours de déplacement, tarif ou coût complet de la voiture, date du devis | Coût par trajet × nombre de trajets, plus frais fixes mensuels |
| Téléphone et internet | Adresse, durée du contrat, prix mensuel, frais de l’appareil et d’installation | Prix mensuel régulier ; frais ponctuels à part |
| Garde d’enfants | Prestataire inscrit, type de garde, heures, tarif horaire et date du contrat | Heures × tarif du prestataire avant toute aide |
| Autres dépenses variables | Tickets récents pour vêtements, soins, loisirs et articles pour la maison | Total de la période ÷ nombre de mois |
L’employeur peut rembourser vos déplacements. Pour un transport privé, le maximum exonéré en 2026 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) est de 0,25 € par kilomètre. L’employeur peut aussi rembourser le coût réel des transports en commun. Retenez le montant prévu dans votre contrat ou votre cao (convention collective de travail). Le guide des tarifs et paiements des transports en commun vous aide à chiffrer un trajet.
Si vous aviez l’habitude d’une participation de votre employeur à votre abonnement de transports en commun en France ou en Belgique, ne la considérez pas comme acquise aux Pays-Bas. Vérifiez le montant prévu par votre contrat ou votre cao.
7. Comparez les dépenses au salaire reçu sur votre compte
Partez du net sur une fiche de paie récente et des heures que vous prévoyez de travailler. Le brut est le salaire avant les retenues fiscales et sociales. Les réductions d’impôt, les cotisations de retraite, les changements d’horaires et les dates de paie modifient le montant reçu sur votre compte.
Pour les salariés de 21 ans et plus, le salaire minimum horaire de 2026 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) est de 14,99 € bruts à partir du 1er juillet 2026. Les exemples ci-dessous répartissent un horaire hebdomadaire constant sur 52 semaines, hors indemnité de congés. La loi fixe un taux horaire : les montants mensuels sont des moyennes calculées.
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| Heures par semaine | Calcul | Brut mensuel moyen |
|---|---|---|
| 32 heures | 14,99 € × 32 × 52 ÷ 12 | 2 078,61 € |
| 36 heures | 14,99 € × 36 × 52 ÷ 12 | 2 338,44 € |
| 40 heures | 14,99 € × 40 × 52 ÷ 12 | 2 598,27 € |
Au salaire minimum, vous avez droit à au moins 8 % de vakantiegeld (indemnité de congés). Elle est versée au moins une fois par an, souvent en mai ou juin. Vérifiez le calendrier dans votre contrat ou votre cao. Si vous la recevez une fois par an, gardez-la en dehors de vos revenus mensuels réguliers.
Si vous êtes concerné par l’inburgering (intégration civique), vérifiez qui paie vos cours et vos examens. Consultez le guide des coûts, prêts et frais d’inburgering avant d’ajouter ces dépenses au budget.
8. Vérifiez vos droits avant de compter les aides
Les toeslagen (aides liées aux revenus) dépendent de l’aide, du ménage, des revenus, du patrimoine, du statut de séjour et des dépenses concernées. Dienst Toeslagen verse un montant provisoire chaque mois, puis fait le calcul définitif. Gardez ce montant sur une ligne de revenus séparée. Actualisez-le si votre travail, votre loyer, la garde ou votre ménage change.
Les règles ci-dessous s’appliquent en 2026. Chaque ligne donne un premier point à vérifier ; elle ne suffit pas à établir votre droit.
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| Aide | Règle 2026 à vérifier | Montant à mettre au budget |
|---|---|---|
| Zorgtoeslag (aide santé) | Toetsingsinkomen (revenu retenu pour les aides) annuel : au plus 40 857 € sans toeslagpartner (partenaire pour les aides), ou 51 142 € à deux | Retenez le résultat de la simulation et vérifiez les autres conditions |
| Huurtoeslag | Loyer hors charges retenu jusqu’à 932,93 € ; généralement 498,20 € si la personne la plus âgée du ménage a moins de 21 ans | Indiquez le loyer hors charges réel et la composition du ménage |
| Kinderopvangtoeslag (aide à la garde d’enfants) | Travail ou programme admissible et garde payée auprès d’un prestataire inscrit ; jusqu’à 230 heures par enfant et par mois admissible | Utilisez votre contrat de garde et vérifiez les conditions pour les deux partenaires |
| Kindgebonden budget (complément pour enfants) | Enfants de moins de 18 ans ; conditions d’allocations familiales, de revenus, de patrimoine et de séjour | Retenez le montant accordé ou calculé |
En 2026, le calcul de l’aide à la garde retient au maximum 11,23 € par heure pour la dagopvang (garde en journée), 9,98 € pour la buitenschoolse opvang (garde périscolaire) et 8,49 € pour la gastouderopvang (garde par un accueillant d’enfants). Si le prestataire facture moins, le calcul retient son tarif inférieur. Vous payez intégralement la différence au-dessus du plafond. Le pourcentage remboursé et les mois admissibles dépendent de votre situation. Consultez le guide des conditions et tarifs de l’aide à la garde avant de soustraire une aide du devis.
Faites la proefberekening toeslagen (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) officielle avec votre ménage, votre revenu annuel, votre loyer hors charges et votre contrat de garde pour 2026. L’outil exclut certaines situations particulières concernant les revenus, le patrimoine, les soins ou la vie à l’étranger. Lisez les exclusions sur sa page avant d’utiliser le résultat.
Pour le kindgebonden budget, percevoir la kinderbijslag (allocations familiales) est normalement une condition. Certains enfants de 16 ou 17 ans peuvent ouvrir droit au complément sans cette allocation. Vérifiez les conditions officielles pour votre situation.
9. Vérifiez le budget complet
Vérifiez ces cinq points avant de vous servir du total.
- Additionnez les frais fixes, les dépenses variables et les réserves. Faites apparaître le total mensuel.
- Vérifiez que l’énergie, l’eau et les charges incluses dans le loyer ne sont comptées qu’une fois.
- Incluez les taxes locales annuelles et la réserve santé que vous avez choisi de constituer.
- Gardez le dépôt et les frais ponctuels du déménagement en dehors des dépenses mensuelles, mais dans le montant nécessaire à l’installation.
- Soustrayez les dépenses mensuelles des revenus nets confirmés. Montrez les aides provisoires à part et faites le calcul avec et sans elles.
Calculez un sous-total avec les montants de référence
Pour un adulte en appartement, les références d’alimentation (272,52 €), d’énergie et d’eau (161,20 €), la prime santé moyenne (157 €) et la réserve facultative pour la franchise (32,08 €) totalisent 622,80 € par mois. Ajoutez votre loyer réel, le transport, le téléphone, les réserves pour taxes locales et les autres dépenses. Cet exemple combine les références datées ci-dessus ; vos factures peuvent être différentes.
Agissez si vos revenus ne couvrent pas vos dépenses
Corrigez d’abord les dépenses oubliées ou comptées deux fois. Vérifiez ensuite les droits aux aides, les remises de taxes locales et les remboursements de trajet. Vérifiez aussi si l’acompte d’énergie correspond à votre consommation. Si vos revenus confirmés ne couvrent toujours pas les frais nécessaires, contactez tôt la personne ou l’organisme à qui vous devez de l’argent, ainsi que votre commune. Le guide de l’aide en cas de dettes explique l’aide communale gratuite et les échéanciers.
Actualisez les montants quand les tarifs ou votre situation changent
Vérifiez les taux du salaire minimum chaque janvier et juillet. Revoyez les primes santé, les plafonds d’aides, les seuils de loyers, les tarifs maximaux de garde et les chiffres Nibud dès que de nouvelles références paraissent. Vérifiez les taxes locales et demandez de nouveaux devis pour votre ville et l’année concernée. Remplacez chaque montant lorsque sa date ou votre situation change.
Conservez le budget terminé avec le bail, les devis et les résultats des calculs. Les guides suivants vous aident à préparer la suite.
- Auteur
- Par Inburgering.org team
- Relecteur
- Relu par Kirill Svavolia
Sources officielles
- Rijksoverheid: Bedragen minimumloon 2026 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le salaire minimum brut de 14,99 € par heure à partir du 1er juillet 2026 pour les salariés de 21 ans et plus, les taux pour les jeunes et l’absence de montant mensuel légal fixe
- Rijksoverheid: Hoe hoog is mijn vakantiegeld? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - l’indemnité de congés d’au moins 8 % au salaire minimum et son calendrier de versement annuel habituel
- Government.nl: Standard health insurance (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - l’obligation d’assurance de base, la prime distincte pour chaque adulte et la couverture de base gratuite avant 18 ans
- Rijksoverheid: Wat kost het om een zorgverzekering af te sluiten? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la prime de base moyenne de 1 884 € par an, soit 157 € par mois en 2026, et les différences possibles selon le contrat
- Rijksoverheid: Wanneer betaal ik een eigen risico voor mijn zorg? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la franchise obligatoire de 385 € en 2026, les soins exemptés, l’absence de franchise avant 18 ans et le paiement échelonné
- Dienst Toeslagen: Maximum income for healthcare benefit (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les plafonds annuels de revenus de la zorgtoeslag en 2026 : 40 857 € sans partenaire pour les aides et 51 142 € avec partenaire
- Dienst Toeslagen: Huurtoeslag verandert vanaf 2026 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la suppression du loyer maximal pour accéder à l’aide, les plafonds de calcul de 932,93 € et 498,20 € et la prise en compte du seul loyer hors charges en 2026
- Government.nl: Step-by-step plan for tenants (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les catégories de loyers et les points en 2026, le dépôt limité à deux mois de loyer hors charges et les délais de restitution
- Nibud: Huishoudelijke uitgaven (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les références alimentaires de juillet 2026 pour un adulte et un couple, ainsi que la contradiction entre le tableau mensuel et l’exemple journalier pour un couple avec des enfants de 8 et 13 ans
- Nibud: Kosten van energie en water (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les références de juin 2026 pour le gaz et l’électricité et de janvier 2026 pour l’eau, les ménages concernés et les hypothèses de prix
- ACM (autorité de protection des consommateurs et de régulation des marchés), ConsuWijzer (service d’information des consommateurs) : acompte mensuel d’énergie (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le calcul de l’acompte mensuel d’énergie et sa régularisation selon la consommation réelle
- Rijksoverheid: Welke belastingen heft de gemeente? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les taxes communales courantes et les différences de types et de taux annuels selon la commune
- Rijksoverheid: Taken van een waterschap (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les missions et les taxes propres aux offices régionaux de l’eau
- Rijksoverheid: Kwijtschelding van gemeentelijke belastingen (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - l’examen des revenus, du patrimoine et des dépenses par la commune ou l’office de l’eau pour accorder une remise de taxes
- Rijksoverheid: Maximale reiskostenvergoeding (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le maximum exonéré de 0,25 € par kilomètre en 2026 et la possibilité de rembourser le coût réel des transports en commun
- Dienst Toeslagen: How do benefits work? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les versements mensuels provisoires, le calcul définitif, la déclaration des changements et le remboursement des aides versées en trop
- Dienst Toeslagen: My child goes to a childcare centre (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les conditions de travail ou de programme admissible, d’inscription du prestataire, de contrat, de paiement et de séjour pour l’aide à la garde
- Rijksoverheid: Bedragen kinderopvangtoeslag 2026 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les tarifs horaires maximaux pris en compte en 2026 : 11,23 €, 9,98 € et 8,49 €, et la limite de 230 heures par enfant et par mois
- Dienst Toeslagen: I have children up to the age of 18 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les conditions du complément pour enfants concernant les enfants, les revenus, le patrimoine et le séjour
- Dienst Toeslagen: Proefberekening toeslagen (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la simulation officielle et les situations particulières où son résultat peut être incorrect
- Rijksoverheid : logement social, loyer intermédiaire et secteur libre (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les seuils de loyer initial et les conditions de points en 2026, ainsi que l’exception pour un logement de 144 à 186 points dont le loyer annoncé dépasse le plafond
- Dienst Toeslagen: Voorwaarden voor huurtoeslag (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les conditions d’aide au loyer concernant les revenus, le patrimoine, l’inscription, le séjour et le type de logement, avec les liens vers les exceptions
- Dienst Toeslagen: Voorwaarden voor zorgtoeslag (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les conditions d’âge, d’assurance, de revenus et de patrimoine pour l’aide santé, avec les liens concernant le séjour et les situations particulières
- Dienst Toeslagen: Kan ik kinderopvangtoeslag krijgen? (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les conditions de travail ou de programme admissible pour les deux partenaires, la garde inscrite, la part à payer et les liens vers les exceptions
- Dienst Toeslagen: Voorwaarden voor kindgebonden budget (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les conditions d’âge des enfants, de revenus, de patrimoine et d’allocations familiales, dont l’exception pour certains enfants de 16 ou 17 ans
- Dienst Toeslagen: Wijzigingen doorgeven voor uw toeslag (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le délai de quatre semaines pour déclarer un changement, la déclaration immédiate des changements qui modifient le montant et l’absence de double déclaration après un signalement à la commune
- Rijksoverheid: Hulp bij geldzorgen of schulden (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - l’aide gratuite de la commune en cas de dettes et la possibilité de proposer un échéancier aux créanciers
- Belastingdienst (administration fiscale néerlandaise) : salaire brut et net (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le salaire brut, les retenues fiscales et sociales et le salaire net reçu sur le compte bancaire
- Rijksoverheid: Arbeidsovereenkomst en loonstrookje (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les mentions de la fiche de paie sur le brut, les heures, la retraite et les autres retenues, ainsi que les dates de paiement prévues au contrat
- Belastingdienst: Loonheffingskorting toepassen of stoppen (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les réductions d’impôt appliquées sur la fiche de paie et demandées auprès de l’employeur, de la caisse de retraite ou de l’organisme qui verse une allocation
- Dienst Toeslagen: Handicap en jonger dan 21 (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la possibilité d’une aide au loyer plus élevée lorsque tous les membres du ménage ont moins de 21 ans et qu’un handicap nécessite un logement plus cher
- Dienst Toeslagen: Thuis blijven wonen na overlijden ouders (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - l’exception pour un enfant de moins de 21 ans qui devient locataire du logement après le décès de ses parents ou de son tuteur ; le changement n’est pas automatique
- Rijksoverheid: Waarborgsom en verrekening (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - les plafonds du dépôt et les délais de restitution, ainsi que la notification écrite et le détail complet des frais en cas de retenues
- ACM : présentation de l’autorité et de ConsuWijzer (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le nom de l’ACM et le rôle de ConsuWijzer comme service d’information des consommateurs
- Belastingdienst : l’administration fiscale néerlandaise (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - le rôle du Belastingdienst, l’administration fiscale néerlandaise, expliqué dans le titre de la source
- Service Public : Remboursement des frais de transport domicile-travail d’un salarié du secteur privé (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la participation obligatoire de l’employeur aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail en France, selon les conditions indiquées
- SPF Emploi : Intervention de l’employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail (Site externe, s’ouvre dans un nouvel onglet) - la participation obligatoire de l’employeur aux trajets domicile-travail en transports en commun en Belgique, dont le montant varie selon les règles applicables