O ONA exige um portfólio e um curso ou uma entrevista
Se o ONA aparece no Mijn Inburgering (seu portal de integração), confira as isenções antes de pagar. Se nenhuma se aplica, envie ao DUO (serviço de educação dos Países Baixos) um portfólio com 8 resultaatkaarten (cartões de resultados) e os documentos que comprovam suas respostas. Pelo envio online, você pode escolher um curso ONA de 64 horas ou um eindgesprek (entrevista final). Pelo correio, você deve fazer a entrevista. Em outubro de 2026, a taxa do exame é de € 40. Se escolher o curso, você também paga o preço cobrado pela escola.
O que o ONA avalia?
O Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt, ou ONA, avalia o que você sabe sobre trabalhar e procurar emprego nos Países Baixos. Você pesquisa uma profissão e preenche os cartões sobre ela. As instruções do ONA do DUO (Site externo, abre em uma nova aba) explicam o portfólio e a entrevista (PDF, 110 KB). O DUO não avalia seu nível de holandês nessa entrevista.
Quem precisa fazer o ONA?
O ONA só se aplica a quem precisa cumprir o inburgering (integração cívica) pela Wet inburgering 2013 (Lei de integração cívica de 2013) ou faz a integração voluntariamente. O guia do Mijn Inburgering mostra onde consultar os exames exigidos e as cartas do DUO. Use o acesso oficial ao Mijn Inburgering (Site externo, abre em uma nova aba) para abrir o portal.
Se sua obrigação de integração segue a Wet inburgering 2021 (Lei de integração cívica de 2021), você não precisa fazer o ONA para cumpri-la. Confira no Mijn Inburgering se precisa do MAP (Module Arbeidsmarkt en Participatie, módulo de mercado de trabalho e participação). O guia das atividades de trabalho e participação compara essas exigências.
Para quem segue a lei de 2013, os exames dependem da data em que começou a inburgeringsplicht (obrigação de integração). Em outubro de 2026, o resumo de exames do DUO (Site externo, abre em uma nova aba) apresenta as exigências abaixo. Uma isenção pode dispensar você de alguma delas:
Você pode rolar as tabelas largas na horizontal.
| Início da obrigação | ONA | Outras partes obrigatórias |
|---|---|---|
| De 1º de outubro de 2017 até antes de 1º de janeiro de 2022 | Obrigatório | Exames de língua, KNM (Kennis van de Nederlandse Maatschappij, conhecimentos sobre a sociedade dos Países Baixos) e PVT (participatieverklaringstraject, processo da declaração de participação) |
| De 1º de janeiro de 2015 até antes de 1º de outubro de 2017 | Obrigatório | Exames de língua e KNM |
| Antes de 1º de janeiro de 2015 | Não obrigatório | Exames de língua e KNM |
Você também não precisa fazer o ONA se tem um diploma de entreeopleiding (curso profissionalizante de nível inicial), no mbo (middelbaar beroepsonderwijs, ensino profissionalizante de nível médio) nível 1, cursado em holandês. O DUO informa essa dispensa por diploma (Site externo, abre em uma nova aba).
Você pode ter direito à isenção do ONA se concluiu o MAP ou teve emprego remunerado nos Países Baixos. Para a isenção por emprego, é preciso ter trabalhado em pelo menos 6 dos 12 meses anteriores ao pedido, por no mínimo 48 horas em cada mês que conta. A página de isenção do DUO (Site externo, abre em uma nova aba) explica as condições.
Há outras possibilidades de isenção: trabalho autônomo nos Países Baixos, trabalho como DGA (directeur-grootaandeelhouder, diretor de empresa e acionista majoritário) ou em uma filial nos Países Baixos de uma organização ou empresa internacional. Cada possibilidade tem suas condições. O DUO não devolve a taxa depois do pagamento. Consulte o guia de isenção do ONA antes de pagar.
A isenção também pode se aplicar se você está volledig arbeidsongeschikt (totalmente incapacitado para o trabalho) ou em aposentadoria antecipada integral. Para a incapacidade, o DUO exige uma decisão do UWV (órgão de seguro dos trabalhadores) que comprove a incapacidade total. Para a aposentadoria antecipada, exige a declaração Ontheffing verzekeringsplicht volksverzekeringen (dispensa da obrigação de contribuir para os seguros sociais nacionais), emitida pelo SVB (órgão de seguros sociais). A declaração deve confirmar que você se aposentou integralmente. O formulário de pedido de isenção do ONA (Site externo, abre em uma nova aba) explica os documentos necessários (PDF, 135 KB).
O que você coloca no portfólio?
O portfólio reúne os 8 cartões oficiais e os documentos que eles pedem. Preencha todos em holandês e sobre o mesmo gewenst beroep (profissão que você quer exercer). Escolha uma profissão remunerada. Vrijwilligerswerk (trabalho voluntário) não conta como a profissão escolhida.
O DUO não ajuda a preencher os cartões e não fornece portfólios de exemplo. Você pode pedir ajuda ao seu parceiro, à família ou a conhecidos. Mesmo assim, você deve preencher os cartões e dar suas próprias respostas.
Enquanto preenche os cartões, leia a toelichting (instruções de cada cartão) (Site externo, abre em uma nova aba) do DUO (PDF, 110 KB, em holandês). O guia do portfólio ONA e dos cartões de resultados explica cada cartão e os documentos que você precisa juntar.
Cartões 1 e 2: escolha da profissão
No cartão 1, Beroepenoriëntatie (orientação profissional), indique 3 beroepen (profissões) que podem combinar com você. Escolha uma como seu gewenst beroep. Diga em quais ramos ou setores ela se encaixa. Marque as situações que se aplicam a você, como ter um diploma ou experiência de trabalho nessa profissão.
No cartão 2, Realistisch beroepsbeeld (visão realista da profissão), descreva as principais tarefas, as condições de trabalho e os requisitos específicos, como carteira de motorista. Diga se eles combinam com você. Explique se você pode mudar suas circunstâncias pessoais para exercer a profissão e por quê.
Cartões 3 e 4: suas qualidades e as oportunidades de trabalho
No cartão 3, Je eigenschappen kennen (conhecer suas qualidades), indique as qualidades e habilidades necessárias para trabalhar nos Países Baixos e na profissão escolhida. Diga quais delas você tem.
No cartão 4, Beroepskansen (oportunidades na profissão), indique onde pode encontrar vacatures (vagas). Avalie quantas oportunidades existem na profissão escolhida. O foco é a oferta de trabalho, e não seu diploma ou sua experiência. Explique qual será seu próximo passo.
Cartões 5 e 6: formação e contatos
No cartão 5, Beroepscompetenties (competências profissionais), encontre um curso ou uma formação para a profissão escolhida. Um curso de língua não conta. Informe os requisitos de entrada, o preço e o nível de holandês exigido. Explique seu plano para aprender holandês.
No cartão 6, Netwerk opbouwen (construir uma rede de contatos), informe o nome e o sobrenome de pelo menos 2 pessoas que podem ajudar você a encontrar trabalho. Escolha “nee” (não) se não conhece ninguém que possa ajudar. Explique como e quando vai buscar mais contatos.
Cartões 7 e 8: candidatura e cultura de trabalho
No cartão 7, Werk vinden (encontrar trabalho), explique como você pode encontrar um emprego na profissão escolhida. Acrescente 2 sollicitatieformulieren (formulários de candidatura), 1 sollicitatiebrief (carta de candidatura) e 1 cv (currículo com seu histórico de trabalho e estudos). Indique pelo menos 1 ponto que precisa melhorar para uma entrevista de emprego e como vai fazer isso.
No cartão 8, Werkcultuur (cultura de trabalho), descreva 3 diferenças no comportamento das pessoas no trabalho, na profissão escolhida, entre seu país de origem e os Países Baixos. Se você nunca trabalhou no país de origem ou não exerceu essa profissão lá, descreva apenas o lado dos Países Baixos.
O que o DUO verifica no portfólio?
O DUO só aprova o portfólio depois de conferir os quatro pontos abaixo. Se algum deles não estiver correto, o DUO devolve o portfólio. Você deve corrigir o problema e enviar tudo de novo.
- Todas as perguntas de todos os cartões têm resposta.
- Os 8 cartões tratam do mesmo gewenst beroep.
- Todos os documentos obrigatórios estão no portfólio.
- Os formulários de candidatura, a carta e o cv seguem as instruções do DUO abaixo.
Todos precisam enviar os documentos dos cartões 4 e 7 que aparecem na tabela. Se enviar o portfólio pelo correio, acrescente o voorblad (folha de rosto). Em outubro de 2026, o formulário de inscrição em papel do DUO (Site externo, abre em uma nova aba) lista esses documentos como verplichte bewijzen (documentos comprobatórios obrigatórios) (PDF, 93 KB).
Você pode rolar as tabelas largas na horizontal.
| Documento | Cartão ou forma de envio | O que o DUO exige |
|---|---|---|
| 2 vagas | Cartão 4 (Beroepskansen) | Cópias de 2 vagas de trabalho remunerado no seu gewenst beroep. |
| 2 formulários de candidatura | Cartão 7 (Werk vinden) | Use formulários da profissão escolhida e preencha com seus próprios dados. Os formulários e suas respostas devem estar em holandês. Se os empregadores dessa profissão não usam formulários, preencha 2 formulários de outra profissão. |
| 1 carta de candidatura | Cartão 7 (Werk vinden) | Escreva uma carta para a profissão escolhida, em vez de um e-mail. Você pode digitar ou escrever à mão. Escreva em holandês. Se todas as vagas que você juntou estão em inglês, pode escrever em inglês. Se os empregadores dessa profissão não usam cartas, escreva para outra profissão. Inclua todos os pontos da lista abaixo. |
| 1 cv | Cartão 7 (Werk vinden) | Inclua pelo menos seu nome, endereço, woonplaats (cidade onde você mora) e ano de nascimento. Acrescente sua formação e experiência de trabalho no país de origem, nos Países Baixos ou em ambos. Escreva em holandês. Se todas as vagas que você juntou estão em inglês, pode escrever em inglês. |
| Voorblad persoonlijke gegevens (folha de rosto com dados pessoais) | Envio pelo correio, se não conseguir entrar no Mijn Inburgering | Folha do DUO com nome e sobrenome, data de nascimento, BSN (burgerservicenummer, número de identificação do cidadão), profissão no país de origem e a idade que você tinha quando deixou a escola nesse país. |
Confira o que a carta de candidatura deve conter
Sua carta de candidatura deve conter os 8 pontos exigidos pelo DUO na toelichting. A lista abaixo organiza esses pontos pela posição na carta:
- No início da página: data, local e seu próprio endereço.
- Na abertura: uma saudação, como “Beste…” ou “Geachte…” (Prezado/Prezada…), e o sobrenome da pessoa a quem você escreve.
- No texto: use “u” (forma educada de se dirigir a alguém) para falar com essa pessoa. Diga qual trabalho quer e por que o escolheu.
- No final: uma saudação de encerramento com sua assinatura ou seu nome.
- Em toda a carta: mantenha o texto à esquerda da página.
Se você costuma se candidatar enviando só um currículo por e-mail, prepare também os outros documentos: o portfólio ONA exige 2 formulários de candidatura e uma carta, além do cv.
Para se candidatar a empregadores, consulte o guia de currículo e candidatura nos Países Baixos. Para o portfólio ONA, siga as regras de documentos do DUO acima.
Cartão 1: documentos adicionais
O cartão 1 pode exigir cópias adicionais. O formulário de inscrição do DUO lista esses documentos em andere bewijzen (outros documentos comprobatórios). Se você marcar um documento no cartão 1, acrescente uma cópia dele.
Pode ser um diploma ou certificado, uma diplomawaardering (validação de diploma) ou um ION (Indicatie Onderwijsniveau, relatório do nível de escolaridade para refugiados sem os documentos do diploma). Se você solicitou ou concluiu um procedimento de EVC (Erkenning van Verworven Competenties, reconhecimento de competências adquiridas no trabalho e nos estudos), acrescente uma cópia do pedido ou do ervaringscertificaat (certificado de experiência). O IDW compara o diploma com um nível de ensino dos Países Baixos e emite um parecer. Esse parecer não concede direitos legais, não autoriza uma profissão regulamentada e não garante a admissão em uma instituição de ensino.
Em fevereiro de 2026, 4 ministros dos Países Baixos pediram que empregadores, escolas e setores deixassem de usar certificados EVC devido às fraudes que continuavam ocorrendo. A carta de 13 de fevereiro de 2026 (Site externo, abre em uma nova aba) explica por que não era possível garantir a confiabilidade desses certificados. Para entrar na profissão escolhida, considere um diploma, uma opleiding (curso de formação) ou uma diplomawaardering, em vez de iniciar um novo procedimento de EVC.
Como escolher entre o curso e a entrevista?
Você escolhe a segunda parte do ONA ao enviar os cartões pelo Mijn Inburgering. Se enviar pelo correio, só pode fazer a entrevista final. Em outubro de 2026, a página do ONA do DUO (Site externo, abre em uma nova aba) explica as duas opções:
Você pode rolar as tabelas largas na horizontal.
| Opção | O que você faz | Custo e conclusão |
|---|---|---|
| Curso ONA de 64 horas | Faça 64 horas de aulas de ONA em uma escola listada no zoekinburgerschool.nl. Pergunte se ela oferece o curso ONA. | Pergunte à escola o preço do curso. A escola informa suas horas ao DUO. Para concluir o ONA, você precisa de um portfólio aprovado e de 64 horas de curso confirmadas. |
| Entrevista final | Dois examinadores do DUO perguntam sobre seus cartões e os motivos de cada resposta. A entrevista dura cerca de 30 minutos. Você deve falar apenas holandês. O DUO não avalia seu nível de holandês, então os erros de língua não contam. | Um pagamento da taxa dá direito a uma entrevista. Para concluir o ONA, você precisa de um portfólio aprovado e de aprovação na entrevista final. |
Se você reprovar na entrevista, faltar ou cancelar tarde demais, deve enviar o portfólio de novo, pagar novamente e fazer outra entrevista.
Como enviar o portfólio e pagar a taxa?
Em outubro de 2026, a taxa do exame ONA é de € 40 (Site externo, abre em uma nova aba). O curso ONA de 64 horas tem um preço separado, cobrado pela escola. O DUO só analisa seu portfólio depois do pagamento.
Envio pelo Mijn Inburgering
Para enviar seu portfólio online, siga esta ordem:
- Entre no Mijn Inburgering.
- Escolha “ONA”.
- Envie os cartões e os documentos comprobatórios.
- Escolha como pagar: iDEAL/Wero (serviço de pagamento online) ou seu empréstimo do DUO, se tiver um.
- Escolha o curso ONA de 64 horas ou a entrevista final.
Envio pelo correio
Se não conseguir entrar no portal, use os formulários em papel. Pelo correio, você deve seguir a opção da entrevista final:
- Preencha o formulário de inscrição no ONA em papel do DUO (Site externo, abre em uma nova aba) (PDF, 93 KB).
- Junte o voorblad, os 8 cartões e os documentos obrigatórios.
- Envie o portfólio completo ao DUO, no endereço indicado no formulário.
No formulário em papel, escolha entre receber uma fatura do DUO e pagar com seu empréstimo do DUO, se tiver um.
Quanto tempo você espera pelos resultados?
O DUO pode levar 6 semanas para analisar seu portfólio. Se você o enviar online, recebe o resultado dessa análise por e-mail. Se enviar pelo correio, recebe uma carta. Quando o DUO aprova um portfólio enviado pelo correio, a carta também contém o formulário de inscrição na entrevista final.
Depois que o portfólio for aprovado, inscreva-se na entrevista final, se escolheu essa opção. O DUO informa que a entrevista acontece em até 6 semanas após a inscrição. Você pode consultar o resultado no Mijn Inburgering.
O DUO informa que envia o resultado do exame ONA por carta em até 8 semanas após o exame. Você também pode consultá-lo no Mijn Inburgering. Esse é o resultado do exame, separado da análise do portfólio.
Quais materiais ajudam você a concluir o ONA?
Comece pelas instruções oficiais do ONA e pelos arquivos dos cartões (Site externo, abre em uma nova aba). O DUO também fornece uma woordenlijst (lista de palavras) (Site externo, abre em uma nova aba) (PDF, 100 KB). Junte os documentos ao preencher cada cartão. Antes de enviar o portfólio, confira a tabela acima.
Para a entrevista, pratique explicar em holandês simples por que deu cada resposta. Use seus próprios cartões. Para praticar mais a fala, experimente nosso simulado gratuito de Spreken (fala) A2 (nível básico de holandês). As atividades treinam o holandês geral. Para a entrevista do ONA, prepare também a explicação das respostas do seu portfólio.
Quais são seus próximos passos?
Se o ONA aparece no Mijn Inburgering, confira as isenções antes de pagar. Se você precisa fazer o ONA, preencha os 8 cartões e junte todos os documentos obrigatórios. Para fazer o curso, envie o portfólio online e pergunte a uma escola da lista sobre o curso ONA de 64 horas e seu preço. Para fazer a entrevista, pratique explicar suas próprias respostas.
Comece com tempo suficiente para as 6 semanas de análise do portfólio e mais 6 semanas se precisar fazer correções. A entrevista e seu resultado têm os prazos separados indicados acima.
Se enviar o portfólio pelo correio, você deve fazer a entrevista. Depois que você paga, o DUO fica com a taxa.
Para continuar, consulte estes guias:
- Autor
- Por Inburgering.org team
- Revisor
- Revisado por Kirill Svavolia
Fontes oficiais
- DUO: exames de conhecimentos, incluindo o ONA (Site externo, abre em uma nova aba) - Conteúdo do ONA, 8 cartões, envio online ou pelo correio, taxa de € 40, curso de 64 horas, entrevista, prazos e avisos de resultado.
- DUO: inscrição nos exames (Site externo, abre em uma nova aba) - Formas de inscrição no ONA, no KNM e nos exames A2, pelo Mijn Inburgering ou por formulários em papel.
- DUO: quais exames você precisa fazer (Site externo, abre em uma nova aba) - Exames exigidos pela Wet inburgering 2013 e pela Wet inburgering 2021.
- DUO: custos da integração e dos exames (Site externo, abre em uma nova aba) - Taxas oficiais dos exames, incluindo a taxa do ONA sob a Wet inburgering 2013.
- DUO: resultados dos exames (Site externo, abre em uma nova aba) - Prazos oficiais para os resultados dos exames de conhecimentos e dos exames A2.
- DUO: isenções do ONA (Site externo, abre em uma nova aba) - Condições de isenção por MAP concluído, emprego remunerado, trabalho autônomo, trabalho como DGA ou em uma organização ou empresa internacional, incapacidade total e aposentadoria antecipada integral.
- DUO: instruções do portfólio ONA (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Instruções de cada cartão: verificações do portfólio, uma única profissão remunerada em todos os cartões, preenchimento em holandês, 2 vagas, regras dos formulários de candidatura, da carta e do currículo, e entrevista final.
- DUO: formulário de inscrição no ONA pelo correio (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Documentos obrigatórios no envio pelo correio, pagamento por fatura ou empréstimo, ausência de reembolso após o pagamento e uma entrevista final por pagamento.
- Rijksoverheid (governo dos Países Baixos): carta sobre fraude em certificados EVC (Site externo, abre em uma nova aba) - Carta de 13 de fevereiro de 2026 à Tweede Kamer (parlamento dos Países Baixos). Relata o apelo urgente de quatro ministros para suspender o uso dos certificados EVC, cuja confiabilidade não podia ser garantida.
- DUO: acesso ao Mijn Inburgering (Site externo, abre em uma nova aba) - Acesso oficial ao portal, onde você consulta exames, cartas e resultados.
- DUO: folha de rosto do ONA (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Dados pessoais exigidos na folha de rosto do portfólio enviado pelo correio.
- DUO: cartão 7 do ONA, busca de trabalho (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Os formulários de candidatura devem conter seus próprios dados, mesmo quando se referem a outra profissão.
- DUO: cartão 8 do ONA, cultura de trabalho (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - O cartão 8 pede 3 diferenças de comportamento no trabalho entre os Países Baixos e o país de origem.
- DUO: lista de palavras do ONA (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Explicações e exemplos em holandês das palavras usadas nos cartões.
- Rijksoverheid: carta ministerial de 13 de fevereiro de 2026 (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Apelo de quatro ministros, feito em 12 de fevereiro de 2026, para suspender o uso dos certificados EVC, com os motivos da decisão.
- DUO: formulário de isenção por emprego, incapacidade ou aposentadoria antecipada (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - O emprego deve cumprir as condições de 6 meses e 48 horas nos 12 meses anteriores ao pedido. O formulário também lista os documentos para incapacidade total ou aposentadoria antecipada integral.
- DUO: formulário de isenção por trabalho internacional ou como DGA (PDF) (Site externo, abre em uma nova aba) - Condições e documentos para quem trabalha em uma filial nos Países Baixos de uma organização ou empresa internacional, ou como diretor de empresa e acionista majoritário.