按荷兰居留许可判断工作权利

工作权来自你的居留身份；居留卡、IND 信函或居留批注贴纸用于证明这项权利。卡片遗失本身不会自动取消身份，但雇主仍需查看可接受的证明。批注内容和有效期必须一起核对。

有效护照或身份证可证明欧盟、欧洲经济区或瑞士国籍。英国新移民通常适用英国脱欧后的普通许可路径，但受《退出协议》保护的人持有第50条证件，可以不受限制地工作。依据欧盟自由流动权居留的非欧盟家属，应以自己的欧盟家属证件上的文字为准，而不能只看担保人的国籍。

荷兰居留卡背面会注明居留目的和 arbeidsmarktaantekening，即劳动市场准入批注。GVVA 的荷兰语全称是 gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid，即居留和工作单一许可；它另有一份列明雇主和条件的附加文件。IND 批准信或居留批注贴纸有时可以作为临时证明；请严格按照文件上写明的工作批注行事。

不要脱离背景理解批注。基础居留身份结束时，工作许可也会结束；GVVA 还可能把工作限制在附加文件列明的雇主。受监管职业可能另需专业注册或资格认可，这与移民方面的工作许可是两回事。

TWV 的荷兰语是 tewerkstellingsvergunning，即工作许可，它绑定特定员工、雇主和职位。只有雇主可以向 UWV 申请。学生、符合条件的庇护申请人、不超过90天的工作，以及部分已在荷兰居留的人等会用到 TWV。雇主必须满足相应路径的条件，包括支付正确工资。TWV 不能转给新雇主，批准前也不能开始工作。

GVVA 通常把居留和工作结合起来，适用于将在荷兰生活并工作超过90天的非欧盟员工，但不同许可类别有例外。很多情况下员工或雇主都能申请，但有些路径建议或要求由雇主办理。你只有在收到居留卡和附加文件后才能开始。更换雇主通常需要新申请；必须等新文件允许该职位后再上班。

荷兰公民的伴侣可自由工作。担保人是高技术移民、欧盟蓝卡持有人、公司内部调动人员、指令规定的研究人员或初创企业关键员工时，伴侣也可自由工作。自雇许可持有人的伴侣可自由受雇或自雇。担保人持有 GVVA 时，伴侣的雇主需要 TWV；担保人持学生许可时，伴侣不得工作。以伴侣自己的卡片为准，其有效期通常跟随担保人的许可。

Kennismigrant 即高技术移民，必须为 IND 认可的担保人工作，并持续满足工资门槛和市场工资要求。卡片批注也允许自雇；为其他雇主受雇需要 TWV。失业后的求职期通常最长3个月。合同在2026年5月22日或之后终止，而且你持有这项许可至少2年时，最长可为6个月；被认可的劳动剥削受害者也可能适用6个月上限。求职期绝不会超过许可到期日。新工作仍须满足担保人和工资条件，相关担保人须报告变更。

学生只能选择一种受雇安排：全年每周不超过16小时，或仅在6月、7月和8月全职工作。雇主须先取得 TWV。课程内实习在签妥规定的实习协议后无需 TWV。自雇没有移民法上的工时上限，也不需要 TWV，但你必须继续达到学业进度要求，并处理 KVK 登记、税务以及可能产生的保险影响。

Zoekjaar 即求职年，允许自由受雇和自雇1年，不能延期。完成指定的荷兰学习或研究后3年内可能符合资格。外国学历路径更窄：只包括指定院校的部分硕士、博士或硕士后课程，该院校须在列出的三项排名中至少两项进入前200名，另外还有语言和 Nuffic 评估条件。毕业本身不会自动改变学生工作权。申请审理期间，只有在 IND 确认你的情形符合要求且居留批注贴纸予以证明时，才可自由工作。

庇护申请满6个月并不会自动获得工作权。雇主需要 TWV，IND 还必须确认申请人符合条件。较早的申请可用有效 W-document 作为证明。自2026年6月12日起提出申请的人不再获得新的 W-document；IND 的收件确认会注明其居留和工作情况。某些安全国家、虚假陈述、其他欧盟国家负责以及公共秩序等指定情形可能被排除。获准工作时应领取正常工资，全年工作周数没有上限。截至2026年8月，六个月等待期仍然有效。

持有效庇护居留许可的人可以自由受雇和自雇，无需 TWV。若按时提交续签，等待决定期间可以继续工作，但员工和雇主应保存 IND 确认或其他当前有效证明。不要把庇护申请人的 TWV 规则套用于已经获得居留身份的人。

目前受欧盟《临时保护指令》保障的人可在2028年3月4日之前无需 TWV 从事有薪工作。他们需要劳动合同和有效 IND 证明；雇主至少在开始前2个工作日通知 UWV。该豁免不会自动涵盖自雇，自雇另需授权。大多数仅持乌克兰临时居留许可的非乌克兰公民已于2025年9月4日失去临时保护，除非上诉或其他合法依据维持其地位。应查看当前 IND 决定，而不能只凭当事人曾逃离乌克兰来判断。

注明可自由工作的许可、永久居留、求职年和有效庇护许可通常允许自雇。高技术移民和学生也可在各自许可条件下自雇。庇护申请人的客户必须持有 TWV；乌克兰临时保护并不提供普遍的自雇豁免。如果现有身份不允许该活动，可能需要自雇人士居留许可或其他路径。在 KVK 登记永远不会自动产生移民许可。

即使普通受雇工作受限，单独的例外也可能允许无薪志愿服务或课程内实习。接收庇护申请人做志愿者的机构需要 UWV 的 vrijwilligersverklaring，即志愿者声明。荷兰职业教育和高等教育实习需要学校、接收单位和学生签订规定协议。临时保护下的志愿服务和实习也有各自文件要求。开始前先确认准确例外；把有薪工作称为“志愿服务”并不会改变法律。

申请和续签期间的权利因路径而异。符合条件的高技术移民续签可继续工作；GVVA 按续签条件可继续为同一雇主做同一工作；按时续签庇护许可后也可继续工作。变更居留目的的申请不会自动授权未来职位。卡片到期后，应使用明确写明工作权的 IND 决定、收件确认或居留批注贴纸。

开始工作前，雇主应核对身份证件和工作权证明原件，并在适用时查看 TWV 或 GVVA 附加文件。BSN 只是行政号码。截至2026年8月，依据《外国人就业法》，企业非法雇用每人标准罚款为6,000欧元；根据严重程度和过错可调整至11,250欧元，重复违法还会加重。认真核对文件能保护双方。

阅读当前卡片背面并记下到期日。把批注对应到正确的 IND 或 UWV 路径。尽早把官方页面和所有附加文件交给雇主，以便申请或核验。如果卡片、信函和你的实际情况不一致，请向 IND 申请确认或居留批注贴纸。不要仅凭合同、BSN 或口头承诺开始工作。