إعفاء ONA: متى لا تحتاج إلى أداء امتحان ONA؟
متى يمكن أن يعفيك DUO من ONA بسبب MAP أو العمل في هولندا أو العمل الحر أو DGA أو العجز عن العمل أو التقاعد المبكر.
- الكاتب
- بقلم Inburgering.org team (فريق التحرير)
- المراجع
- راجعه Kirill Svavolia (مراجعة تحريرية)
- آخر تحديث
بالنسبة إلى امتحان Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt (ONA)، يمكن أن يمنحك DUO ما يسمى vrijstelling ONA (إعفاء ONA) إذا أكملت MAP، أو عملت مدة كافية في وظيفة بأجر في هولندا، أو لديك مشروعك الخاص ضمن الشروط المذكورة، أو كنت DGA أو موظفا في منظمة دولية، أو كنت عاجزا تماما عن العمل أو متقاعدا تقاعدا مبكرا كاملا. معظم الإعفاءات القائمة على العمل يجب أن تطلبها بنفسك. أما الإعفاء القائم على MAP فتبلغه عادة gemeente الخاصة بك.
النقاط الأساسية
- ينطبق ONA غالبا على من يندمجون تحت Wet inburgering 2013 أو من يندمجون طوعيا. تحت Wet inburgering 2021 يكون المطلوب عادة MAP.
- إذا أكملت MAP بنجاح، فلن تحتاج عادة إلى طلب إعفاء ONA بنفسك. ترسل gemeente تاريخ المقابلة النهائية، ويرسل DUO رسالة خلال 8 أسابيع.
- بالنسبة إلى العمل بأجر، يذكر DUO 3 شروط: أن تكون عملت في loondienst، وأن تكون عملت 6 أشهر على الأقل خلال آخر 12 شهرا، وأن تكون عملت 48 ساعة على الأقل في الشهر.
- العاملون لحسابهم، و DGA، وبعض موظفي المنظمات الدولية يستخدمون نماذج وأدلة مختلفة.
- يذكر DUO أيضا طرق إعفاء ONA الممكنة لمن هم volledig arbeidsongeschikt أو volledig met vervroegd pensioen.
- إذا كنت قد دفعت رسوم امتحان ONA ثم حصلت لاحقا على إعفاء، يقول DUO إن رسوم الامتحان لا ترد.
إجابة سريعة: هل العمل يعطي إعفاء من ONA؟
يمكن أن يؤدي العمل إلى إعفاء من ONA فقط إذا قبل DUO حالتك وفق الشروط الرسمية. بالنسبة إلى العمل بأجر، يذكر DUO العمل بأجر في هولندا، والعمل 6 أشهر على الأقل خلال آخر 12 شهرا، والعمل 48 ساعة على الأقل شهريا. العمل الحر، و DGA، والعمل في منظمة دولية، والعجز الكامل عن العمل، والتقاعد المبكر الكامل لها طرق إثبات مختلفة.
هل أنت مستعد لبدء التدريب؟
احصل على آلاف أسئلة التدريب مع تقييم فوري بالذكاء الاصطناعي
ابدأ التدريب الآن